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EURL : être salarié au de gérant
Bonjours,
je viens de creer mon EURL.
Est-il possible que je devienne salarié de cet entreprise au lieu d'être gérant?
Si ouie, quel sont les avantages et inconvenient ?
merci
je viens de creer mon EURL.
Est-il possible que je devienne salarié de cet entreprise au lieu d'être gérant?
Si ouie, quel sont les avantages et inconvenient ?
merci
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hmg
Nombre de posts : 27473Nombre de likes : 614Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Il faudrait plutôt une SASU.
Coût social :
- pour 100 net, un salarié coûte +/- 185 (sans congés et précarité)
- pour 100 net, un indépendant coûte +/- 135 ou 145 (selon qu'il est libéral ou commerçant).
Contrepartie du coût social (qui peut en individuel remplacé par des contrats Madelin) : Indemnités journalières maladie, couverture retraite du régime général.
Chômage : Salarié ou non le dirigeant ou l'associé unique d'une entreprise a peu de chance d'y avoir droit. Dans les deux cas, il faut recourir à une assurance spécifique (coûteuse et avec des clauses précises de mise en oeuvre).Cordialement, - HMG - hmg_71àyahoo.fr Expert comptable - Paris - site : hmgec com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.