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ARE creation entreprise
Free-Worker-483070
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8 mai 2020
Hello
Je debute mon reflexion
j'ai une mission je dois demarrer bientot et j'ai deja prevenu mon employeur actuel je suis en CDI
mais on a pas encore decide si nous faisions une rupture conventionnelle ou si je faisais un conge creation d'entreprise
je beneficie de Complément Libre Choix d'Activité j'ai vu que cela pouvait permettre de beneficier de ACCRE
par contre si je fais une ruputre conventielle je peux benéficier de l'allocation pole emploi a condition de creer la structure avant la rupture
mais pendant combien de temps je beneficie de l'aide pole emploi ?24 mois ?
egalement je ne sais pas vers quelle structure m orienter CA previsionnel 120ke regime fiscal j'ai 4 parts .
Si au bout un an je ferme ma structure après la fin de ma mission est ce que je pourrais toujours beneficier de l'ARE? et ce pendant combien de temps? le temps de trouver un nouvel emploi?
Est ce que si je suis salarié de ma structure cela me permet de beneficier de l ARE en cas de fermeture de ma structure?
Je debute mon reflexion
j'ai une mission je dois demarrer bientot et j'ai deja prevenu mon employeur actuel je suis en CDI
mais on a pas encore decide si nous faisions une rupture conventionnelle ou si je faisais un conge creation d'entreprise
je beneficie de Complément Libre Choix d'Activité j'ai vu que cela pouvait permettre de beneficier de ACCRE
par contre si je fais une ruputre conventielle je peux benéficier de l'allocation pole emploi a condition de creer la structure avant la rupture
mais pendant combien de temps je beneficie de l'aide pole emploi ?24 mois ?
egalement je ne sais pas vers quelle structure m orienter CA previsionnel 120ke regime fiscal j'ai 4 parts .
Si au bout un an je ferme ma structure après la fin de ma mission est ce que je pourrais toujours beneficier de l'ARE? et ce pendant combien de temps? le temps de trouver un nouvel emploi?
Est ce que si je suis salarié de ma structure cela me permet de beneficier de l ARE en cas de fermeture de ma structure?
- Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Je ne suis pas certain que vous puissiez faire de rupture conventionnelle aussi facilement que d'habitude pendant la période d'urgence sanitaire. Renseignez-vous. Selon les endroits, les DIRRECTE (désolé si j'ai doublé la mauvaise lettre) ont donné des règles différentes.
Si vous prenez l'ARE, il se poursuivra normalement.
Si vous prenez l'ARCE, en cas d'arrêt dans les 3 ans de la création, la poursuite de l'ARE se fera avec les droits restants.
Pour plus d'infos, voyez avec PE et attendez un peu jusqu'à la fin de la crise sanitaire (les règles vont certainement changer).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Free-Worker-483070
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 8 mai 2020merci hmg pour votre message
donc j'ai un peu reflechi. Je ne peux attendre trop longtemps car ma mission a un debut et si je dis au client d'attendre il ne sera pas content et risque de prendre quelqu un d'autre.
Cependant puis je faire un congé sans solde jusqu'à ce que la situation sanitaire s'améliore? - Contacter en MP
Free-Worker-483070
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 8 mai 2020est ce que la duree du congé sans solde va t'elle avoir un impact sur mes droits ARE ?
merci - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Quel avantage voyez vous dans un congé sans sole ?
Il vous faudra un statut officiel pour travailler chez votre client.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
