Comment se loger?

Bonjour,

J'ai une connaissance qui travaille pour le groupe Accor.

Elle me fait des factures bidons et je loge dans une tente sous un pont (il y en a dans chaque ville).

C'est tout bénef 😂

D E R I E N

Plus sérieusement, Airbnb, hôtels, gite, chambres d'hôtes...

Quel est l'objet de votre question ?

Sauf si c'est ton kif rien ne t'oblige à accepter des missions qui t'emmènent aux quatre coins de la France...

Mais t'as pas le choix tu dois bouger quoi?

Il existe des endroits où en trouve des missions toute l'année? Sinon lesquels, merci! 🙄

Mais tes trucs d'hôtels c'est à la journée!!!

Je t'explique tu y es pour 3 mois, tu n'as pas de CDI donc tu peux pas prendre un loyer pour un an. 😕 Mais l'hôtel c'est pour UNE nuit, tu peux te faire virer du jour au lendemain 😕 :!:

Ce que j'aimerais savoir c'est la solution pour loger un mois ou deux, plz... 🙄

Pour les airbnb c'est trop cher! Je n'ai pas d'XP, pas beaucoup de compétences... Bref, je suis une jeune débutante et je vais où on me laisse ma chance! 😨

Le plus simple est d'aller à l’hôtel.
Certains hôtels font des forfait intéressants à la semaine et au mois pour les consultants dans votre cas.
Moi j'aime bien les trucs genre appart city, avec le petit coin cuisine : feu+ frigo.
Il faut aussi prendre en compte le montant de remboursement des frais par le client.
Et les grosses sociétés ont souvent des appartements qu'ils peuvent fournir pour ce genre de situation.

Se loger c'est un besoin fondamental, alors même si tu es jeune avec peu d'expérience, tu dois t'assurer que la mission que tu acceptes te permettra de couvrir tes frais de logement, sinon c'est pas la peine. Par ex. pour un tjm de 400€ il y a 100€ pour ton hôtel ou ton Airbnb; tant que tu paies personne ne te mettra à la porte 😉

Oui, tu as raison, merci! 😃

Bonjour,

Il manque une info : il y a un retour chez vous le w/e ? A l’hotel, vous payez la nuit où vous utilisez la chambre.

Ne vous inquiétez pas, je n'y suis pas. C'était juste au cas où. 😉

Vous pouvez louer très facilement des appartements meublés. La plupart des grandes villes ont des agences spécialisées.

On peut donc louer à la journée, à la semaine, ou au mois, avec un tarif dégressif sur la longévité du séjour. Donc vous pouvez acceptez des missions n'importe où, tant que vos frais sont couverts par votre client de façon direct (il vous octroi une enveloppement pour le déplacement, ou vous rembourse sur justificatif), ou de façon indirect (vous ajoutez un forfait de déplacement directement à votre TJM lors de votre proposition commercial).

Acathla a écrit : Vous pouvez louer très facilement des appartements meublés. La plupart des grandes villes ont des agences spécialisées.

Très facilement, à ce point là ?!

Mais ne faut-il pas des garants et une liste de justificatifs longue comme le bras ? J'avais cru comprendre que depuis la loi ALUR cela avait encore complexifié le marché de la location y compris pour les appartements meublés.
Est-ce possible d'avoir des articles de presse spécialisée à ce sujet ? Tout sur quoi je suis tombé c'était quasiment la même usine à gaz que la location non meublée.

edit:
La seule différence que j'ai vu qui peut assouplir cette bureaucratie c'est quand le locataire indique que ce n'est pas sa résidence principale. Mais je ne vois pas comment ça pourrait faire baisser les soucis liés aux garants, en tout cas pour les longues durées (6 mois à 2 ans).

phili_b a écrit : Très facilement, à ce point là ?!

Tout à fait. Je parle bien d'agence spécialisées et non d'une agence immobilière traditionnelle.

Par exemple, regardez "Sejour a Toulouse". Je n'ai laissé qu'un chèque de caution lors de ma première mission (puis aucun sur les suivantes). Aucun justificatif de revenus, garants, ou autre n'est nécessaire. Le paiement se fait en avance aussi il me semble.
J'y ai fait plusieurs aller-retour ces dernières années, dont certains séjours de plusieurs mois.

Personnellement, je ne comprends pas pourquoi les "boites" cherchent toujours à positionner des candidats d'une autre localisation en dehors de leur zone d'habitation... Le mieux est de se focaliser sur son secteur géographique est être inflexible.

Acathla a écrit : Tout à fait. Je parle bien d'agence spécialisées et non d'une agence immobilière traditionnelle.

Ha ? Je vais creuser, merci.

4x10m3 a écrit : Le mieux est de se focaliser sur son secteur géographique est être inflexible.

Je suis à fond pour cela. Le problème c'est que quelques fois on est obligé d'élargir son périmètre géographique si on a plus de mal à trouver dans sa région, notamment quand on veut changer d'orientation professionnelle (toujours en informatique) et qu'on a moins d'expérience dans cette nouvelle orientation.

Ou alors d'autres personnes qui sont dans des régions économiquement désertes.

Ou certains indépendants qui ne font que des missions courtes de par leur spécialité.

Ça m'agace moi aussi quand je suis contacté pour une zone géographique où je n'ai pas postulé, en revanche quand la mobilité géographique est choisie (contrainte économiquement ou voulue) ce n'est quand même pas évident du point de vue de l'hébergement, mais aussi des déplacements.

Par exemple les liaisons entre Grenoble et Lyon, pourtant proches, obligent à aller à l’hôtel vu les temps de déplacement de plus d'1h30. De même pour traverser la France, tout les Tgv passent par Paris.

En d'autres termes les possibilités déplacements en France ont régressées en France sur les axes hors Tgv, ou tout au moins ont 40 ans de retard, et donc par là influent sur l'hébergement.

phili_b a écrit :

Acathla a écrit : Tout à fait. Je parle bien d'agence spécialisées et non d'une agence immobilière traditionnelle.

Ha ? Je vais creuser, merci.

4x10m3 a écrit : Le mieux est de se focaliser sur son secteur géographique est être inflexible.

Je suis à fond pour cela. Le problème c'est que quelques fois on est obligé d'élargir son périmètre géographique si on a plus de mal à trouver dans sa région, notamment quand on veut changer d'orientation professionnelle (toujours en informatique) et qu'on a moins d'expérience dans cette nouvelle orientation.

Ou alors d'autres personnes qui sont dans des régions économiquement désertes.

Ou certains indépendants qui ne font que des missions courtes de part leur spécialité.

Ça m'agace moi aussi quand je suis contacté pour une zone géographique où je n'ai pas postulé, en revanche quand la mobilité géographique est choisie (contrainte économiquement ou voulue) ce n'est quand même pas évident du point de vue de l'hébergement, mais aussi des déplacements.

Par exemple les liaisons entre Grenoble et Lyon, pourtant proches, obligent à aller à l’hôtel vu les temps de déplacement de plus d'1h30. De même pour traverser la France, tout les Tgv passent par Paris.

En d'autres termes les possibilités déplacements en France ont régressé en France sur les axes hors Tgv, ou tout au moins ont 40 ans de retard, et donc par là influent sur l'hébergement.

Et pendant ce temps là, le télétravail est un beau mirage 🙂

difficile de mener des ateliers de conception pour recueillir les besoins métier en télétravail...

Cela dépend des technologies à disposition (conf call, visio, tableau blanc virtuel..)

Mais dans tous les cas, vous faites des ateliers de conception toute la journée, tous les jours?

guillaume.tarit a écrit : difficile de mener des ateliers de conception pour recueillir les besoins métier en télétravail...

Pourtant les outils existent bel et bien, et cela permettrait de ne pas consommer sur les réseaux routiers, moins d'émission, famille solidarisée et non disloquée, bref le bonheur quoi... Donc imaginer un propriétaire (crédit terminé) qui va missionner à 500km sur site du lundi au vendredi pendant 6 mois... est complétement absurde...

Cela devrait je pense être un critère important de choisir quelqu'un sur place pour éviter tout pépin. Mais mon autre impression est qu'il faut choisir celui qui a "le plus faim" histoire de bien presser le citron...

Tout dépend du type de projet et de mission.
Etant consultant SAP, il me parait impossible de mettre en place SAP chez un client en province en télétravail tout en respectant les délais.

guillaume.tarit a écrit : Tout dépend du type de projet et de mission.
Etant consultant SAP, il me parait impossible de mettre en place SAP chez un client en province en télétravail tout en respectant les délais.

Certes, mais solution répandue dans l'hexagone, donc très probable de le trouver prêt de chez soi.

75% des consultants SAP sont en IDF, 15% sur Lyon et 5% sur Toulouse. Les 5% restant sont sur le reste de la France.
Donc non, ce n'est pas vrai.

guillaume.tarit a écrit : 75% des consultants SAP sont en IDF, 15% sur Lyon et 5% sur Toulouse. Les 5% restant sont sur le reste de la France.
Donc non, ce n'est pas vrai.

1) Paris n'est pas la France ;
2) Les Consultants sont proches des centres névralgiques et de décision des grands groupes du CAC40 et autre... donc c'est sûr que le télétravail ...

Bonjour,

Le télétravail a des avantages et des inconvénients.

Pour créer un esprit d’entreprise, une émulation, une motivation, éviter une perte des liens sociaux, c’est mieux sur place.

Pour le moral s’il y trouve des avantages, c’est mieux le télétravail. Pour l’environnement, le gain sur le temps de trajet...

hmg a écrit : Bonjour,

Le télétravail a des avantages et des inconvénients.

Pour créer un esprit d’entreprise, une émulation, une motivation, éviter une perte des liens sociaux, c’est mieux sur place.

Pour le moral s’il y trouve des avantages, c’est mieux le télétravail. Pour l’environnement, le gain sur le temps de trajet...

Je vous rejoins dans vos remarques. Cependant que penser d'un esprit d'entreprise qui fait intervenir des indépendants plutôt que des salariés, en raison de la simplicité comptable de l'avantage TVA et surtout de la flexibilité... D'où l'intérêt de mettre en avant ce mode en tant qu'indépendant plutôt que d'être esclave d'une situation.

Bonjour,

"simplicité comptable de l'avantage TVA" ? Je ne comprends pas de quoi vous parlez. Quel avantage ? La TVA déductible est payée avant d'être déduite.

Oui, une entreprise logique cherchera de la flexibilité pour ce qui n'est pas le coeur de son métier et vital pour son fonctionnement.

Pour autant, si elle est logique :
- elle limitera aussi les risques sur ses données confidentielles donc exit les liaisons non maîtrisées avec des postes hors des locaux de l'entreprise. Dans un monde où la sécurité des données est un enjeu, cela semble ballot de faire autrement.
- elle cherchera à bien intégrer ces prestataires pour qu'ils comprennent l'esprit d'entreprise pour que leur travail le reflète.
- elle fera des échanges réguliers IRL pour échanger et contrôler le travail des prestataires.
...

L'homme est un être grégaire.
Une entreprise, qui est sa création et interagit avec lui, ne fonctionnera pas sur du long terme avec des ermites.

Ce qu'il faut c'est quand c'est possible un juste milieu entre télétravail et présentiel. Mais il ne faut pas croire que n'importe quoi est possible. Si vous bossez sur votre propre création, pas de soucis. Si vous bosser sur celle du client, ce sont ses règles qui prévalent.

phili_b a écrit :

Acathla a écrit : Tout à fait. Je parle bien d'agence spécialisées et non d'une agence immobilière traditionnelle.

Ha ? Je vais creuser, merci.

Je suis tombé là dessus pour Paris. Cela a l'air de correspondre à ce dont tu parlais, quand on regarde leur FAQ ? 🙂