CDD un mois quelles obligations ?

trouver un freelance est plus intéressant pour un mois !!!!

la marge sera moins importante non ?

Il faut vous déclarer en tant qu'employeur à l'URSSAF (de mémoire, ça doit s'appeler une "déclaration unique d'embauche"). Puis vous passerez les 3 prochaines années à remplir de la paperasse et à lutter pour faire comprendre à l'administration que vous n'avez plus de salarié.

ah ... dans ce cas la, je sais pas si ca en vaut la peine....

même si financierement oui ...

Bonsoir,

Dans un cas comme celui que vous décrivez le mieux est de passer par l'intérim. Vous paierez plus cher qu'en salariant un CDD mais sans les contraintes. De plus, si c'est vous qui apportez le salarié à l'agence le taux est plus réduit.

Cordialement

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François

shrek a écrit : la marge sera moins importante non ?

C'est pour aider à finir un projet ou pour faire plus de beurre?...

c'est pour les deux bien entendu ...