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Free-Worker-545591

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Réponse postée 31 mars 2024 16:11

Bonjour à tous, je recherche des conseils pour chercher efficacement une mission en France ou à l'étranger (j'ai vu dans le forum que le marché suisse est ouvert en ce moment ...). Après 6 mois de recherche, je n'ai rien trouvé d'habitude avec monster ou le réseau ca fonctionne ! J'ai deux pistes pour un CDI interne, mais le processus est long et je ne suis pas sûr que cela aboutisse. Auriez-vous des techniques à partager avec moi pendant ce temps quelles plateformes pour un profil PM /PO /PMO pour quoi business analyste ...

Je compte en attendant améliorer mes compétences en anglais ? Avez-vous des pistes ou des liens pour des projets en anglais ?

sinon un sujet que quel se former ?

Merci

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Réponse postée 22 mars 2024 20:31

ca dépend du domaine ? non vous faites du développement ? généralement dans mon domain ,les gens enchainent

J'ai plein de trous dans mon cv, on ne m'a jamais embêté avec ça.

C'est comme ça ! Quand on est freelance, on a des périodes d'intercontrat. On est à notre compte, on n'a pas à rendre compte de notre activité (ou inactivité). Je ne comprends même pas qu'on vous demande de le justifier...

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Réponse postée 22 mars 2024 18:23

Oui, à un moment, je me disais que celui qui me recruterait ne se poserait forcément pas mille questions. C'est un être humain avec un certain niveau de maturité qui se dirait qu'on peut travailler sur autre chose que le conseil. mais les RH des fois avec leur questions mais je reste pro

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Réponse postée 22 mars 2024 17:04

Oui, justement, j'ai pensé que dire "je lance un café" pourrait donner l'impression que je serai davantage concentré sur mon projet personnel.

Un petit complément aux bonnes réponses précédentes:
Je comprends que vous avez un projet business en cours. Je n'en parlerais pas à un recruteur, car ça risque de faire peur. Il peut se poser la question si vous allez être investi dans votre mission, si vous n'allez pas partir en plein milieu ...

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Réponse postée 22 mars 2024 14:08

merci à tous

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Réponse postée 22 mars 2024 14:08

merci pour ce détails , comment vous le présentez au niveau cv ?

Alors perso j'ai fais une pause professionnelle de 2 ans pour me réorienter, et avouons le, prendre du bon temps après avoir charbonné comme un fou pendant plusieurs années de suite. Quand j'ai voulu retaffer, j'ai pas eu de soucis à justifier la période sans mission, tant que tout est cohérent. Alors je pense que votre interruption de quelques mois ne devrait pas poser de problème tant que l'histoire que vous racontez reste crédible !

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Réponse postée 22 mars 2024 14:04

Ça ne pose pas de problème de ne pas citer le nom du projet sur le CV ? Je n'ai pas encore effectué l'ouverture, mais le business plan et le modèle ont été construits (j'ai des demandes de financement encours .....)

Je ne sais pas si je dois le présenter sur le CV ou si je dois laisser les recruteuse poser la question ?sur mon cv représente consultante freelance depuis septembre 2023 mais je ne mentionne rien comme détails donc je garde comme ca ?


Bonjour,

Pour moi tu as déjà les éléments de réponse ici : tu t'es laissée 1 an (tu as un peu de marge comme ça) pour monter un projet perso/business car tu ne voulais pas avoir de remords plus tard, et finalement tu t'es rendu compte que ce n'était pas ce que tu voulais comme vie.

Si le mec en face n'est pas c** il va vouloir développer, parle lui avec passion du projet, puis tu évoques les difficultés que tu as surmontées, et en quoi tu en es devenue plus forte

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Réponse postée 22 mars 2024 13:58

oui voila on a une vie j'ai profité pour évoluer sur d'autres axes ...mais je me suis dit de rester professionnel

la bonne réponse à cette question ... j'étais en taule, à cause de la dernière personne qui m'a posé cette même question

dans le même acabit :

quelles sont vos contraintes extra-professionnelles ?... je n'ai aucune contrainte extra-professionnelle, j'ai une vie

si vous êtes sport, vous pourrez ajouter : par contre dans ma vie, j'ai une contrainte (silence 1 à 2 secondes) vous et vos questions hors sujets !

pour d'autre bonnes réponses n'hésitez pas 😅

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Réponse postée 22 mars 2024 13:57

oui justement je me suis dit il va se baser sur ce trou pour négocier le salaire à la baisse (genre ca fait 7 mois sans activité comme meme ..)

mais il me dit je présente votre profil et il faut retravailler votre cv sinon j'aurai des questions pour ce trou

merci ca me rassure

Votre situation n'est pas si rare, les témoignages de personnes sans missions depuis Septembre/Octobre sont légion, et sincèrement si votre expérience jusqu'à cette date est pertinente et de plusieurs années, vous n'avez rien de spécial à justifier de mon point de vue. Précisez que vous vous êtes formés, vous en avez profité pour prendre quelques congés et c'est tout, pas besoin de rentrer dans les détails.

Je soupçonne le recruteur de jouer sur ça pour négocier le TJ à la baisse ensuite si le client est intéressé en vous disant "de toute façon vous n'avez pas d'autres opportunités et le trou dans votre CV est un défaut donc vous ne trouverez pas mieux, bla bla". Les recruteurs sont très bons dans ce jeu de culpabilisation, ne tombez pas de le piège ;) Ils "suggèrent" beaucoup, souvent "dans votre intérêt", en pratique c'est surtout dans le leur.

Si vous auriez voulu faire le tour du monde pendant 1 an il aurait fallu leur transmettre un book détaillé avec chaque destination ? C'est ridicule, vous précisez que vous vous êtes formés et avez pris du temps pour vous et si votre profil leur correspond cela suffira. Vous n'avez pas perdu vos compétences en 3 mois de pause.

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Réponse postée 22 mars 2024 11:23

Bonjour à tous,

J'ai un profil assez spécialisé en MOA banque et je suis sans mission depuis un moment. Sur mon CV, je mentionne septembre 2023 comme consultante freelance (après la fin de ma mission de portage). Cela commence à poser un problème pour les recruteurs car je ne sais pas comment justifier et quoi présenter.

Je suis actuellement ouverte à un CDI et je suis en contact avec un recruteur sérieux qui recrute pour une grande ESN. Cependant, il me demande de justifier et de détailler ce que j'ai fait de présentable afin de présenter mon CV à son contact( Il m'a suggéré gentiment lors d'un entretien téléphonique de présenter quelque chose sur mon CV pour débloquer la situation genre je ne peux pas présenter comme ca et faut retravailler ...)

Je tiens à préciser que j'ai voyagé, suivi des formations, exploré des sujets personnels et, en plus, je me suis formée pour l'ouverture d'un café à thème (pas encore d'ouverture). J'avais également l'intention de reprendre la recherche d'emploi en janvier, mais en vain. Vos suggestions

j'ai consulté un coach A..C son conseil est de dire que j'ai tenté le business développement et que finalement j'ai découvert les enjeux de la partie commerciale ..

Voile je sollicite votre aide et vos suggestions !

Merci

Forum : Aides sociales
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Réponse postée 7 février 2024 14:44

Bonjour à tous , Je vous écris au sujet du choix du statut juridique après le régime de Micro-autoentrepreneur (sujet déjà évoqué sur le forum mais j'ai une situation un peu particulière... )

Je me trouve face à deux paramètres : 1/ la possibilité d'obtenir l'ACRE en septembre 2024 selon l'URSSAF et 2/ le maintien de mes droits ARE pour 1 an.

Point sur ma situation :

J'ai créé une auto-entreprise fin 2020 en bénéficiant de l'ACRE à 11%, entraînant un paiement de 11% des charges, tout en maintenant l'ARE. J'ai alterné entre l'auto-entreprise et l'ARE en cas d'inactivité.

Aujourd'hui, il me reste 1 an de chômage, et je souhaite créer une véritable société en mars 2023. J'ai envisagé le transfert de l'EI vers la société, une SASU, une EURL, ou simplement le portage salarial ou un cdd , mais j'ai un réel désir de lancer une société.

J'ai essayé de solliciter Pôle Emploi, mais ils souhaitent venir avec un vrai projet.

Ma question principale est la suivante : comment exploiter les ARE restants dans le cadre de la société ? Est-il possible de fonctionner comme une SASU avec des dividendes ou non ? Puis-je demander l’ARCE (les 60% des allocations) à Pôle Emploi en EURL et redemander l'ACRE en octobre mais le délai de 45 jours

Merci.

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Réponse postée 18 janvier 2024 16:30

je suis intéressé par le retour d'expérience c'est un passage par une formation ?auto-formation ? ou immersion en entreprise

J'ai profité du manques de mission de la fin d'année pour tenter une autre voie, le fonctionnel. Actuellement en poste, j'espère rester assez longtemps pour prendre de l'expérience et pouvoir prétendre à plus de mission à l'avenir. Je penses que la clé c'est de se diversifier et de ne pas hésiter à changer d'orientation/de s'adapter.

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Réponse postée 4 décembre 2023 17:32

Bonsoirà tous, S'il vous plaît, il ne me reste que 7 mois d'ARE (fin de droits le 14/06/2024). Est-ce que ça vaut le coup de lancer une SASU avec maintien ARE (je suis autoentrepreneur depuis 2022...) ?

De même, est-ce que je peux inclure les frais formation permis de conduire dans les charges ?

Merci

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Réponse postée 30 novembre 2023 19:45

bonsoir Vincent oui Permis de conduire 

Bonjour.

De quel permis parlez vous ? Permis de conduire ? C'est non.

Est-il possible de déduire les frais de location d'une voiture sans permis des charges d'une SASU ?

Oui, dans les mêmes conditions et limites qu'avec une voiture avec permis.

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Réponse postée 30 novembre 2023 16:49

Bonjour à tous,

Est-il possible de financer le Permis de conduire avec la SASU ? Si oui, comment justifier les dépenses et que demande exactement le comptable ? J'occupe le poste président avec un rôle commercial .

Au niveau fiscal, quels sont les risques liés à la déduction des frais de location d'une voiture sans permis des charges d'une SASU ?

Est-il possible de déduire les frais de location d'une voiture sans permis des charges d'une SASU ?

Merci pour votre aide.

Forum : Vos projets
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Réponse postée 30 septembre 2023 13:58

Bonjour à tous ,

Je viens de créer une SASU IR en septembre et je souhaiterais faire un premier recrutement (j'ai un client potentiel pour support informatique .normalement pour un démarrage début 2023.....) . L'embauche est pour un salarié étranger et je souhaiterais lui préparer le dossier introduction en passant par la directe /l'OFII..... tout un dossier à préparer .

Je demande votre aide sur la démarche à suivre/organisme ..... .J'ai eu un premier retour de cabinet expert comptable mais floue avec une présentation devis ....(avec un peu de disponibilité ....)

Ma question est surtout sur la probabilité d'acceptation de dossier par directe l'OFII afin d'éviter toute perte de temps et la date de création peut jouer comme société crée en 2023 et son premier salarié est étranger peut poser problème .

Merci beaucoup

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Réponse postée 6 septembre 2023 14:44

Bonjour à tous ,


svp j'ai demande vos retours d'expérience pour choix de formation afin de valoriser mon CV et sachant que je rencontre une difficulté pour trouver une mission (les ESN me trouve des missions techniques ou autre secteur ...)

Mon profil :business analyst banque branche gestion d'actif /finance durable /reporting j'ai eu l'occasion d(être embarqué dans des projets agile /faire un petit peu de gestion de projet ...

1/Il y a pleins de sujets/postes/tendances sur le marché :

l'agile ,scrum ,safe,ITIL ,data ,IA......Management de Projet, PMO pmo/lead/po/pm./formateur .

certificat Safe vs agile scrum ,PMP, Prince2

2/mes souhaits :

plus de télétravail avec des quelques déplacement

je suis plus à l'aise pour :travailler dans un contexte anglophone ,piloter et coordonner un centre de service (inde ....) ,avoir plusieurs interlocuteurs (j'ai du mal à bosser dans une petite équipe ) , avoir un client en face mettre un planing et un budget ....sans avoir des taches hiérarchiques et management des ressources humaines

3/gérer l'intercontrat :

j'ai la possibilité d'avoir 2 ressources au maroc (développement ) et lancer un centre de service : exemple avoir un projet de transfo (exemple :site ,application ...) ,coacher et former peut m'intéresser

se lancer dans une formation entrepreneur ou transformation digitale ?

L'idée est de pouvoir cibler une formation /certificat et peut être lancer une petite activité afin de gérer ma période d'intercontrat

Merci de partager vos avis /conseils

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Réponse postée 20 novembre 2022 12:32

Bonjour à tous ,

svp je demande votre aide :condition 5 ans applicable pour une personne qui était déja auto-entrepreneur et bénéficiare d'ARE .

Deux conditions pour acquérir de nouveaux droits

  1. Avoir travaillé au moins 910 heures ou 130 jours (soit environ 6 mois) depuis sa dernière ouverture de droits. Et ce, en une ou plusieurs fois, quelle que soit la durée de chaque emploi et le type de contrat de travail (CDI, CDD, intérim). Ces emplois doivent avoir pris fin avant que les allocations ne soient épuisées.

  2. Ne pas avoir démissionné, sauf cas de démission légitime ou démission dans le cadre de la poursuite d’un projet professionnel.

ma question :1/X était auto entre preneur de 2020 à 2022 et a bénéficié de chômage ARE pour quelques mois et2/ il prend en CDI pour 2023

2024 par exemple il démissionne pour reprendre son activité auto entre preneur , la condition 5 ans s'applique ou non ? est ce que il peut démissionner et présenter la reprise son activité auto entre preneur comme poursuite d’un projet professionnel ? ou bien la transformer en une EURL ou SASU ...

Merci beaucoup 

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Réponse postée 20 novembre 2022 12:22

Bonjour,

Pour éviter toute confusion il vous faut éditer votre message et remplacer "arce" par "acre".

A mon sens si vous partez sur le CDI, ça ne sert à rien de transformer votre société en SASU dans tout les cas vous aurez un salaire en CDI et donc vous n'allez pas avoir vos ARE restants via la SASU.

Vous pouvez garder la micro ouverte quelques temps au cas où car cela n'aura pas d'impact sur vos cotisations (en dehors de la CFE).

Normalement si votre CDI ne fonctionne pas, vous pourrez de toute manière reprendre vos droits restants d'ARE (19 mois), c'est ce qu'on appelle un reliquat de droit. Il y a un délai de 3ans + la durée initiale de vos droits avant de perdre totalement votre reliquat. Vous aurez également accumulé des nouveaux droits de votre CDI.

Du coup, il n'y a pas tellement de risque à accepter de prendre le CDI mais il n'y a pas tellement de solution pour que vous puissiez en même temps bénéficier du CDI et des ARE ...

L'alternative serait de fermer l'auto-entreprise, passer en SASU sans versement de salaire le temps de finir les ARE en proposant un contrat commercial de 2ans via la SASU par exemple avant de passer en CDI dans cette boite (sans jugement moral de cette solution)

Bonjour à tous ,

  • Ne pas avoir démissionné, sauf cas de démission légitime ou démission dans le cadre de la poursuite d’un projet professionnel.

    la condition de 5 ans s'applique quand on était déjà bénéficiaire d'ARE et auto-entrepreneur ?

Bonjour,

Pour éviter toute confusion il vous faut éditer votre message et remplacer "arce" par "acre".

A mon sens si vous partez sur le CDI, ça ne sert à rien de transformer votre société en SASU dans tout les cas vous aurez un salaire en CDI et donc vous n'allez pas avoir vos ARE restants via la SASU.

Vous pouvez garder la micro ouverte quelques temps au cas où car cela n'aura pas d'impact sur vos cotisations (en dehors de la CFE).

Normalement si votre CDI ne fonctionne pas, vous pourrez de toute manière reprendre vos droits restants d'ARE (19 mois), c'est ce qu'on appelle un reliquat de droit. Il y a un délai de 3ans + la durée initiale de vos droits avant de perdre totalement votre reliquat. Vous aurez également accumulé des nouveaux droits de votre CDI.

Du coup, il n'y a pas tellement de risque à accepter de prendre le CDI mais il n'y a pas tellement de solution pour que vous puissiez en même temps bénéficier du CDI et des ARE ...

L'alternative serait de fermer l'auto-entreprise, passer en SASU sans versement de salaire le temps de finir les ARE en proposant un contrat commercial de 2ans via la SASU par exemple avant de passer en CDI dans cette boite (sans jugement moral de cette solution)

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Réponse postée 7 novembre 2022 08:28

bonjour

je vous conseille ecsplicite :des anglophones t'appelent pour discuter et un thème à préparer avant le rdv top

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Réponse postée 24 octobre 2022 13:14

Même si je suis actuellement en mission, je fais le même constat : marché compliqué et tarifs en baisse

tu es en mission et tu recherches ?

Même si je suis actuellement en mission, je fais le même constat : marché compliqué et tarifs en baisse.

Prendre un CDI est un choix perso, j'y réfléchis aussi...

Donner ses références : NON, l'ESN va juste s'en servir pour démarcher tes anciens clients, tu leur amènes du business sur un plateau. J'ai longtemps résisté, refusant de donner mes références et puis...cette année...pas de missions...j'en ai donné (c'était une ESN britannique assez active sur ce site)... Je n'ai plus jamais eu de nouvelles de l'ESN, je l'ai rappelé, laissé un message : RIEN, je me suis bien fait rouler ! Donc NON, il ne faut pas donner de références 😜

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Réponse postée 24 octobre 2022 13:12

MOA banque finance

Salut,

[Mode excédé par les ESN]

oui, ben, on se détend. L'ESN a surtout le droit de fermer sa g.... Ils ne peuvent rien exiger de toi en matière de référence client. Si tu rentres en CDI, il y a un cadre strict qui s'appelle "CODE DU TRAVAIL". Tout le reste, c'est du pipeau.

Je vais t'expliquer la suite : il y a un pinpin de commercial de l'ESN qui va appeler tes références pour faire rentrer du business dans l'ESN. Ce sont des méthodes de vendeurs de viande, bien rodées. Tes états de service, ils s'en foutent puisqu'ils peuvent mettre fin à ta période d'essai quasiment immédiatement pendant les 8 prochains mois.

[/Mode excédé par les ESN]

Ca y est, je suis détendu. 🤣🤣 Concernant la soi-disant crise, ça dépend beaucoup de ton domaine d'activité. Par exemple, les indicateurs avancés de la crise sont visibles très très rapidement et en avance de phase :

  • Freinage brutal de la publicité.

  • Freinage brutal des renouvellements intérims.

  • Freinage brutal des CDD courts.

A partir du moment où tu vois Manpower annoncer une baisse de voilure, dis-toi que nous sommes en crise. Pour l'instant, je n'ai rien vu de tel et je dirais que c'est plutôt le contraire.

Dans la prestation de service, c'est très différent, parce que tu vends une expertise. Donc, en général, tu ne viens pas en renfort, tu viens faire des choses que le client final ne sais pas faire avec les moyens dont il dispose à l'instant T.

Quel est ton domaine d'activité et/ou ta spécialité ? 👍

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Réponse postée 22 octobre 2022 07:51

Bonjour à tous ,

je vous demande vos conseils par rapport à mon statut :je suis freelance et avec 3 missions chez 3 clients différents.la derrière s'est arrêtée début mai .J'ai décidé  de me mettre sur les certifs projet et de profiter de l'été et quels projets perso  ,reprendre la recherche début rentrée .

mais je n'arrive pas à décrocher une mission ( 2 entretiens client et rien derrière) 


donc je pense à retourner en cdi le temps de la crise   et également fatigué de bouger tous les 2/3 ans .

J'ai eu une proposition d'une ESN que j'ai accepté mais pour démarrer en janvier (j'étais transparent en disant que je passe de freelance en cdi pour différents projets dans la vie )


que pensez vous 

-la situation actuelle :marché très clame , rh des ESN qui appellent juste pour remplir leur base , anciens commerciaux qui appellent  par curiosité ,les clients n 'acceptent les freelance 

-avez vous des activités à me proposer jusqu'au janvier (plateforme pour se former ,travailler sur des projets meme benevolat ,je bénéficie d'ARE ......) afin de justifier le gap 

-l'ESN demande après l'embauche des références clients ,communiquez-vous les noms des clients ou les anciens ESN avec les quelles  vous avez travaillé ? le problème y a une expérience j'ai passé par 2 intermédiaires  (donc si je donne le mail du client , peur que le commercial demande ou précise que j'étais en freelance alors qu'on me demandait de ne pas le dire en clientèle ;;;;)



merci beaucoup 

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Réponse postée 7 février 2022 13:15

Un grand merci pour ces détails !
du coup niveau impot ca change rien pour moi ca reste résider et payer en france !
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Réponse postée 7 février 2022 09:27

MERCI Ybor ,un autre sujet est que je vais dépasser le plafond avec l AE ,c'est pour ca
sinon je continue en AE et je passe au réel entreprise individuelle je peux déduire les frais ?
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Réponse postée 7 février 2022 09:10

Bonjour à tous
excusez moi je suis perdu donc pas intéressant de démarrer cette mission au Lux ?
ou bien je peux démarrer en créant une Sasu francaise ? ce qui m intéresse le full remote avec déplacement 1 semaine /2 mois sur site
merci
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Réponse postée 6 février 2022 20:24

MERCI pour ces retours
svp il faut peut etre créer une societe au lux ,comme le client sera au lux ?
peut etre ce montage est désavantageux comme l impot reste francais
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Réponse postée 6 février 2022 10:15

Bonjour à tous ,
svp j ai un proposition pour une mission au Luxembourg ,je suis en AE et je recherche la bonne formule pour démarrer cette mission .
La majorité sera en télétravail en France avec quelques déplacement au lux sonc est-ce que une sasu francaises peut facturer à une sociéte au Lux peut aller ? comment intégrer les frais de déplacement ? au niveau TJM je compte TJM parisien +20%
sinon la société me propose du portage ?

merci beaucoup
Forum : Vos projets
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Réponse postée 25 janvier 2022 08:08

Bonjour à tous ,
svp j'ai un budget à allouer pour la formation et je recherche à valoriser mes expériences (apprentissage en clientéle de l'agile ,scrum ,safe,hp qc.ITIL..) par des formations /certificat
sachant que je vise un poste de PO/PMO/Chef de projet et plus en recherche dans des pays anglophones (UK ,Pays bas...)
Selon vous les quelles choisir (Safe vs agile scrum ,PMP, Prince2 ...) je ne peux non plus tous préparer et passer .


Merci et bonne journée
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Réponse postée 13 octobre 2021 14:57

j'ai déja encaissé les factures avec les montants sans tva ?
je ferai des factures qu'avec la TVA ? POUR CHAQUE MOIS? le client sera obligé de tous payer ?

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