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free7591

Nombre de posts : 180

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Réponse postée 3 juin 2024 15:24

Le même cas m'est arrivé en 2023

J'ai la double nationalité FR et ALG ...En début 2023 un commercial tombe amoureux de mon profil Linkedin et m'appelle pour une opportunité concernant l'une des plus belle entreprises technologique au monde , la seule d'ailleurs au monde qui fabrique les machines de photolithographie de circuits intégrés : ASML ...tout se passe bien jusqu'à ce que je déclare ma seconde nationalité et la BUG total ! effectivement il y'a des industries très sensibles ou la double nationalité est quasiment intolérable même si la seconde nationalité est européenne !

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Réponse postée 22 mai 2024 15:35

Salut les frees.

J’ai commencé yne mission depuis un mois, et le contexte ne me plaît pas du tout. Ajouter à cela la charge du travail extrêmement étendue.

J’ai un contrat de sous-traitance avec un préavis de deux mois … sachant que j’ai commencé la mission, il y a un mois

Quelle option/scénario me conseillez-vous afin de prendre sortie rapidement et éviter le préavis

Merci

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Réponse postée 18 mai 2024 18:06

Hello Les frees,

Y-a t'il parmi vous qui ont eu deux missions en parallèle ? est-ce difficile de gérer cette situation ? quel impact ? ... Racontez nous !

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Réponse postée 24 avril 2024 21:33

Merci pour le témoignage

Bonjour "Free7591",

Vu mes différents profils, mes activités diverses et mes antécédents, je n'ai pas été impacté par la "pénurie", contrairement à d'autres secteurs comme le développement "Web" (entre autres) ... et si développement il y a, je ne suis pas sur les mêmes technologies (très peu maintenant exercent dans les "Vieilleries" qui font marcher le coeur et le poumon financier de la planète, et ce n'est qu'un exemple).

Je continue à recevoir des appels "filtrés" certes, mais un flot lissé sur la semaine en moyenne à 10 et quasi autant par courriels, de provenance diverses (plateformes connues traditionnelles - la nôtre/vôtre par exemple - mais d'autres +/- connues) et lorsque je ne peux pas "prester", je refile aux copains (du moins celles et ceux en qui j'ai une confiance absolue et qui ont +/- le même "pédigrée" que moi.

Bien à vous,

Yanolezard.

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Réponse postée 24 avril 2024 19:24

Mon dernier TJM date de juillet 2023 …. J’étais à 600 €/J …je suis pas vraiment dans l’euphorie mais plutôt dans la satisfaction de trouver les éléments principaux que je visais pour ma mission à savoir «  TJM correct - full remote - longue duree .

De plus , je bosse pour une boite qui pèse quand même 8 MD € de CA à travers un cabinet

J’ai peut être exagéré mais bon je sais que les six derniers mois c’était vraiment la desh pour bon nombre alors je voulais voir si la tendance évolue au positif …

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Réponse postée 24 avril 2024 15:26

Pour info je suis IT Procurement specialist - 10 ans - IDF

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Réponse postée 24 avril 2024 15:17

Hello ,

Je remarque que depuis la fin du mois de Mars, je reçois une avalanche de propositions et d’opportunités comme vraiment jamais vu … d’ailleurs j’ai conclu un contrat allant jusqu’à fin de l’année TJM 620 € / J , avec full remote de n’importe quel pays .

Je suis quand-même assez surpris et je voulais savoir si je suis seul ou la tendance est similaire de votre côté ?

Réponse postée 8 avril 2024 12:38

Le mec n’a pas l’air d’être très sérieux il veut rien entendre et impose un préavis de 2 mois avec un délai de paiement de 45 jours …

avez vous essayé la piste de portage salarial comme moi ?

Réponse postée 8 avril 2024 12:32

Hello les feee

—-MERCI À TOUS POUR VOS RÉPONSES ——

J’ai clairement parlé finalement au sous traitant et il n’a pas accepté les propositions de payement à la réception de facture ou la prise de commission en travaillant directement avec le client final .

J’ai donc laissé tomber l’affaire … j’aime travailler de manière confortable, être sûre que je vais être payé sans être perturbé par l’idée d’un défaut de paiement .

Je ne comprends pas pourquoi les entrepreneurs individuelles ne travaillent pas avec la prise de commission de mission. C’est beaucoup plus simple pour eux, et surtout ça ne dissuade pas les gens qui veulent travailler avec eux. .

Tant pis … au final je gagne ma liberté 😇😇

Réponse postée 5 avril 2024 15:59

Salut ,

Je viens d’avoir une opportunité intéressante pour une mission qui court jusqu’à la fin de l’année avec un TJM, plutôt intéressant + full remote … le seul petit problème, c’est que je dois passer par une très petite ESN qui est gérée par un seul « mec » qui a monté sa boîte il y a cinq ans. Le capital social de cette boîte SAS est de 1500 € uniquement…. Ce n’est pas une grosse structure comme avec qui j’ai l’habitude de travailler, ça veut dire qu’il y a un risque de défaut de payement et que je pourrai jamais être payé car c’est une très petite structure pas très solide …

Faites-moi savoir plus . donnez-moi des conseils , retour d’expérience … s’il vous plaît. j’en ai besoin car je dois rendre la réponse rapidement .

Merci beaucoup à vous

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Réponse postée 16 mars 2024 13:40

Hello les frees,

Je ne vais pas répéter que le marché est toujours un peu tendu mais ces derniers temps je constate comme un frémissement assez sensible .

Dites en nous plus sur votre ressenti !

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Réponse postée 6 mars 2024 15:32

J'ai reçu une REX d'un ex-presta et le retour est sans appel , c'est juste désastreux ! l'environnement et l'ambiance sont archi pourris avec un process quasi inexistant ... la possibilité de se faire gronder et vilipender en pleine réunion teams est très élevée ....Bref une calamité ! En plus l'entreprise travaille dans un secteur qui est un marché de niche d'où le fait que l'expérience est très peu valorisable par la suite sur votre CV ...

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Réponse postée 29 février 2024 12:21

Hello les frees ,

Y'a t-il parmi vous qui a une REX a faire au sujet de ce client (Management , contexte, contenu de missions , plus et moins ... )

Merci

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Réponse postée 10 février 2024 13:04

Free-worker-999999999

Que l’on veuille ou pas la politique et l’économie sont deux jumeaux inséparables ! Regarde sur les médias français de quel sujets ça parle …. très très rarement des sujets réels et sérieux ! Le sujet n’est pas que économique , c’est bien plus profond que cela …..

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Réponse postée 10 février 2024 12:52

@Free-worker-9999999999

Je te rejoins tout à fait dans ce que tu as dit , les dirigeants de ce pays vivent dans une bulle complètement à l’écart, il ne se rendent pas du tout compte de la situation très critique du pays … mais j’ai envie de dire que les Français pour une bonne partie sont responsable ! c’est bien eux qui ont voté ces dirigeants qui préfèrent attaquer les musulmans, et faire tout un combat national pour un bout de tissu sur la tête d’une femme musulmane , et d’autres sujets futiles dont ils font tout une cause narionale au lieu de s’attaquer a la vraie crise actuelle que vit la France , c’est-à-dire la crise économique, immobilière et sécuritaire , l’impact des tensions géopolitique mondiales …. Je ne vais pas rentrer plus dans des sujets politiques. Mais en tout cas les gens qui ont les commandes ont une responsabilité directe sur le quotidien de celui qui subit leur façon de gérer ce pays … .

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Réponse postée 10 février 2024 10:12

@Peluche

Merci d’avoir partager ton expérience , je te rejoins sacrément sur le retour en arrière sur le télétravail et les mentalités de salariés , ça justifie vraiment l’incapacité des entreprises françaises a briller à l’étranger ( export , image , notoriété) . et leur attractivité à l’intérieur du pays . Les jeunes ( Gen Z ) bannissent le salariat et les grosses structures et la «  carriere » comme leur aînés et c’est tant mieux !!!

Hello les Free,

Pour ma part 2023 a été une année difficile car pleine de "trous" : Missions très courtes et 6 mois d'inter contrat cumulé...

Projet gelés, budgets qui sautent, internalisation des développements...

Plusieurs missions s'arrêtaient au bout de 3 semaines / 1 mois (voire 15 jours une fois).

Je n'ai jamais vu ça !

De quoi en prendre un coup à l'égo, mais heureusement pour moi les fins de mission étaient dues à des problèmes économiques et non à mes compétences... preuve en est que certains clients me recommandaient ou me rappelaient une fois les budget débloqués.

Je constate également la machine arrière sur le télétravail et j'envisage de quitter la France pour cela car entre la pression fiscale, l'insécurité, la culture de l'échec et les mentalités de salariés à la con nous courrons tout droit à l'effondrement... et ça va faire très mal !

J'ai également constaté une très grosse baisse de niveau chez les recruteurs : des interlocuteurs qui parlent à peine français, qui ne comprennent rien à la technique, qui font plein de fautes d'orthographe, qui vous proposent des CDI alors qu'il est marqué noir sur blanc en première page de mon CV "Missions freelance uniquement, totalement fermé aux CDI" et qui font globalement très mal leur travail...

L'histoire se termine bien pour moi car j'ai pu trouver une mission de 6 mois début Janvier grâce à un heureux concourt de circonstances...

Courage les Free, les temps sont durs, je partage l'avis de free7591, ne pas hésiter à aller voir les autres pays...

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Réponse postée 9 février 2024 21:28

@Cfanny

Beaucoup sur LinkedIn … il faut bien travailler ton reseau . Bien veiller à avoir un profil en anglais et bien garni . Un abonnement premium pour ajouter les recruteur en illimité est une bonne démarche ….

Personnellement, je vous conseille vivement d’approcher les entreprises étrangères, notamment en Allemagne, les pays du Bénélux, ils sont vraiment très ouvert au télétravail … éviter surtout les entreprises françaises, archaïque pour la plupart et qui font semblant de ne pas faire la différence entre un freelance et un salarié pour justement imposer des règles de travail salarial tout en bénéficiant des avantages fiscaux et sociaux, tva .. qui vont avec le fait de faire appel à un indépendant … Les entreprises françaises sont à l’image des politiciens de ce pays des Hypocrites assumés ( sauf minorité ) et je vous le dis par expérience …

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Réponse postée 9 février 2024 21:00

Personnellement, je vous conseille vivement d’approcher les entreprises étrangères, notamment en Allemagne, les pays du Bénélux, ils sont vraiment très ouvert au télétravail … éviter surtout les entreprises françaises, archaïque pour la plupart et qui font semblant de ne pas faire la différence entre un freelance et un salarié pour justement imposer des règles de travail salarial tout en bénéficiant des avantages fiscaux et sociaux, tva .. qui vont avec le fait de faire appel à un indépendant … Les entreprises françaises sont à l’image des politiciens de ce pays des Hypocrites assumés ( sauf minorité ) et je vous le dis par expérience …

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Réponse postée 9 février 2024 14:27

Hello Les frees,

Vous êtes nombreux a signaler que vous êtes en Standby depuis un certain moment .... Pouvez-vous partager avec nous depuis combien de temps êtes vous a la recherche d'une mission / appel d'offre ?

Perso je suis en standby depuis novembre ( 4mois ) .... On vient me proposer des CDi mais je les recale systématiquement (J'ai banni le salariat depuis bien longtemps quitte a être allocataire du RSA ) ...

Dites nous en plus ....

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Réponse postée 2 février 2024 16:11

Hello les free ,

Je voulais savoir si il y a actuellement parmi vous qui travaillent avec un client basé en Angleterre… et pour les gens qui connaissent le marché UK pouvez-vous nous dire si il est toujours viable et intéressant et quel est aussi l’impact de la réglementation IR35 (inside / outside)….

Merci pour votre partage .

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Réponse postée 1 février 2024 11:52

@Vince Ricosti

Je te conseille à titre personnel de refuser systématiquement ce genre de proposition … il faut avoir des principes dans la vie ! te brader et vendre ton temps, c’est égal à vendre des beaux jours de ta vie limitée à une entreprise tierce pour réaliser le rêve d’une autre personne que tu connais même pas ! ton temps où tu le vends à sa juste valeur sinon il vaut mieux le garder pour toi et ta famille … après tout l’instant qui passe ne reviendra plus jamais … l’argent, lui il peut venir n’importe quel moment …

Ma mission actuelle s'arrête fin février (par ma faute car ras le bol) et ensuite chômage, on me propose une mission de dev en full remote pour 340 euros (j'étais auparavant a 540). Du coup j'ai un cas de conscience, me brader pour bouffer ou toucher le chômage et continuer a chercher pour esperer mieux ...

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Réponse postée 31 janvier 2024 15:28

Le middle management est la cause du blocage qu'il y'a dans le marché ...

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Réponse postée 30 janvier 2024 11:36

@Free-worker-9999999999

Ce n’est pas très mature et encore moins sage d’impliquer mon âge dans la discussion … mais visiblement vous avez l’air bien trop vieux, pour comprendre que le monde a bien changé. Et puis pour information si vous vous laissez aller jusqu’au point de se retrouver à se forcer d’accepter un CDI pour mettre le pain sur la table, c’est que vous avez été un mauvais gestionnaire mais surtout encore plus un mauvais visionnaire… quoi qu’il en soit, je ne suis pas là pour vous juger, et encore moins pour vous fustiger… vous avez un opinion, je respecte…. allez bon courage et bonne continuation à vous

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Réponse postée 30 janvier 2024 10:17

@code38 et @free-worker-9999999

Je préfère me battre contre la terre entière pour avoir une PETITE mission que d’être un «  esclave moderne » dans une Grande boîte … Après tout, il vaut mieux un petit chez soi qu’un grand chez les autres. !

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Réponse postée 30 janvier 2024 10:13

En fait, le fait qu’il y a beaucoup de CDI et moins de propositions en freelance, c’est que les entreprises utilisent ce levier d’incertitude et de situation douteuse du marché pour justement mettre la pression et faire accepter de facto. l’idée que le CDI c’est le Graal… moi personnellement, et c’est mon avis, cela n’engage personne je dis qu’il ne faut jamais céder au chantage et encore plus des entreprises surtout françaises !

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Réponse postée 29 janvier 2024 14:54

Ne jamais capituler au salariat.... il y'a beaucoup de " commerciaux " et de trolls des ESN qui viennent ici pour cultiver l'idée du salariat

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Réponse postée 29 janvier 2024 14:45

Hello les frees,

A l'ombre de l'état actuel du marché , je reçois beaucoup d'offres CDI mais peu de freelance ... êtes vous dans le même cas ? a quoi cela est dû ?

Perso je préfère rester au RSA que d'aller capituler au salariat

Réponse postée 26 janvier 2024 21:22

Perso moi je suis pas Dev mais plutot dans les metiers support.... je suis consultant en achats IT !

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Réponse postée 26 janvier 2024 21:05

Je vous donne une potentielle solution . remettre les compteurs a 0 en passant par une ESN tierce (référencée déjà par ton client ) qui vous mandate pour le client avec un nouveau contrat , quitte a leur donner 5 % de ton TJM .

Réponse postée 26 janvier 2024 20:55

Hello Les frees ,

Je m'intéresse beaucoup a l'actualité du monde économique et notamment de l'activité professionnelle (emploi, travail...)

Je constate que comme le marché est un peu timide en ce moment alors les entreprises profitent pour "tueer" le remote et imposer l'hybride voire même Onsite a 100 % comme le monde d'avant ...

Perso en ce moment je reçois énormément de proposition pour des mission Onsite et hybrid mais je refuse catégoriquement quite a ce que je me retrouver sans activité même pour une longue durée ....

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