eltio
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Réponse postée 11 septembre 2025 08:58
Encore une fois, votre argumentation ne montre en rien une corrélation entre le travail fait par une ESN et le TJM d'un freelance et sa capacité à durer dans une mission. Les ESN sont là pour faire signer des missions et doivent être rémunérés pour cela. Ce qui va faire durer la mission c'est 100% du fait de la qualité du travail du freelance et sa motivation. Avant même le début de mission, on sait si c'est une mission de x mois, et c'est le client qui décide, ce n'est pas une négociation que les ESN font. Et son TJM, donc sa seniorité, c'est aussi 100% du fait du freelance.
Quand au fameux "suivi humain" des ESN envers leur presta en mission, genre faire un resto tous les 3 mois pour savoir si tout va bien, ce n'est même pas sérieux de considérer cela comme un argument.
C'est toujours marrant de voir que :
En période de marché en full activité, il y a toujours des freelances qui font la morale aux autres (salariés) comme quoi ils ont la belle vie et se la racontent, sans même avoir les bases du freelancing (gérer les périodes creuses au niveau mental, trésorerie etc...)
En période de marché tendu comme en ce moment, il y a toujours des freelances pour se la raconter et dire qu'on doit se remettre en question, qu'il existe encore pleins de missions avec des TJM > 1500 (lol) et qu'on ne sait juste pas se vendre.
C'est si difficile que ça de reconnaitre que le marché est très compliqué et qu'il faut l'accepter, redoubler d'effort, mais que malgré ça c'est tout à fait "normal" de galérer?
Quand aux ESN, il n'y a pas de mascarade ou de complot, elles ont toujours été là et défendent leurs intérêts, comme nous défendons les notres. Personnellement je n'ai jamais compris leur plus value mais bon... c'est un avis personnel. En tout cas ce qui est clair c'est qu'elles méritent une prime à la signature, mais certainement pas de gagner un % du TJM sur plusieurs années. Car c'est uniquement la valeur du freelance, et non de l'ESN, qui permet de faire durer une mission.
Réponse postée 10 septembre 2025 08:44
C'est toujours marrant de voir que :
En période de marché en full activité, il y a toujours des freelances qui font la morale aux autres (salariés) comme quoi ils ont la belle vie et se la racontent, sans même avoir les bases du freelancing (gérer les périodes creuses au niveau mental, trésorerie etc...)
En période de marché tendu comme en ce moment, il y a toujours des freelances pour se la raconter et dire qu'on doit se remettre en question, qu'il existe encore pleins de missions avec des TJM > 1500 (lol) et qu'on ne sait juste pas se vendre.
C'est si difficile que ça de reconnaitre que le marché est très compliqué et qu'il faut l'accepter, redoubler d'effort, mais que malgré ça c'est tout à fait "normal" de galérer?
Quand aux ESN, il n'y a pas de mascarade ou de complot, elles ont toujours été là et défendent leurs intérêts, comme nous défendons les notres. Personnellement je n'ai jamais compris leur plus value mais bon... c'est un avis personnel. En tout cas ce qui est clair c'est qu'elles méritent une prime à la signature, mais certainement pas de gagner un % du TJM sur plusieurs années. Car c'est uniquement la valeur du freelance, et non de l'ESN, qui permet de faire durer une mission.
Réponse postée 15 août 2025 17:41
@Modern Bard
Je comprends ton désarroi après 700 candidatures depuis septembre 2024. Je vais quand même te donner mon point de vue :
- J'ai trouvé des missions les doigts dans le nez de 2010 à 2022. J'ai un bon CV et profil plutôt recherché. Et puis je recherche une mission en Janvier 2023 et je ne reçois que 5 appels en 1 an.... Et j'ai mis un an à retrouver quelque chose.
- Bravo pour ta détermination sur tes candidatures MAIS je n'ai jamais trouvé une seule mission par candidature à une offre. Et les rares fois où j'ai tenté je n'ai jamais eu de réponse. Crois moi, pour trouver une mission ou un CDI, tu postes ton CV sur tous les sites de job et tu te contentes de venir tous les jours et de l'actualiser pour que ton CV remonte au dessus de la pile. Le reste est une perte de temps. 90% des offres sont bidons. Pareil pour le fameux réseau perso... sur ce site tout le monde parle du réseau perso mais là encore le réseau n'a jamais la bonne mission quand tu es libre. J'ai fait une dizaine de missions pour 10 ESN différentes. Aucun problème.
- Non il ne faut pas être superman du coding pour faire son trou dans le dev, j'en ai connu la masse de mauvais. Tout est une question de marché. Le marché est actuellement KO, donc on va toujours te dire que tu n'es pas assez bon. Et puis quand le marché sera de nouveau up, on viendra comme en 2015 demander à des boulangers de faire de l'informatique.
En recherche depuis septembre 2024, quand j'ai eu mon bac+2 de dev web et web mobile (une fraude ce diplôme)
Je n'ai jamais rien eu après plus de 700 candidatures, CDI, CDD, Freelance et Stage même résultat, parfois un appel, un petit message, puis plus rien, silence radio.
je suis en L3 d'informatique, je vais probablement laisser tomber car je sais que finalement je ferait un mauvais dev, je vais rester au RSA à vie car je ne vaux littéralement RIEN.
Réponse postée 25 juillet 2025 14:46
Le marché de l'IT, c'était l'eldorado de 2010 à 2022. Beaucoup de reconversions dans ce domaine, tout le monde devient freelance pour gagner plus.
Et puis début 2023, plus rien. Aucune mission. 5 appels d'ESN en un an, sans suite. Je m'en sors avec une mission pendant l'année 2024 mais tous les devs de ma team, sachant que la mission prendrait fin, ont cherché en vain pendant des mois.
On peut donner tous les conseils qu'on veut, se spécialiser etc... mais la seule vérité c'est la loi du marché, et aujourd'hui il y a simplement trop de candidats et peu d'offres.
J'ai remis mon CV en ligne depuis 2 mois et j'ai eu pas mal d'appels en juin, et un entretien client final. Toujours autant de concurrences, mais au moins il y a quelques postes, contrairement à 2023/2024. On approche peut être de la fin de ce cycle horrible petit à petit.
Réponse postée 6 septembre 2024 16:32
L'IT est au ralenti depuis janvier 2023. Au pire ça ne change pas grand chose 😅
Réponse postée 4 août 2024 12:07
en 13 ans je n'ai jamais utilisé le réseau personnel. Mettre son CV en ligne m'a toujours suffit. Donc si c'est un peu nouveau :)
Malheureusement je constate qu'en temps de crise, il n'y a plus que le réseau personnel qui marche encore ...
C'est pas qqch de nouveau.
Réponse postée 9 février 2024 16:15
Ce que j'ai pu trouvé sur internet :
Nous insistons bien sur le fait que l’autre activité doit être de nature différente. Cumuler une même activité en utilisant deux entreprises est déconseillé compte tenu du risque important de requalification en abus de droit. En effet, rien ne justifie économiquement l’exercice identique d’une activité avec deux entreprises, si ce n’est le fait de profiter du système avantageux de l’auto-entreprise.
Par contre je trouve cela étrange, faire par exemple 6 mois micro + 6 mois en portage serait de l'abus de droit, mais faire 1 an en micro en explosant le plafond sous prétexte que tu n'as pas dépassé le plafond 2 années consécutives ça passe? 🤔
Réponse postée 9 février 2024 08:43
J'ai souvent entendu cela en effet "Dans cette mission on applique mal l'agilité". Sauf que je l'entends dans 100% des entreprises que j'ai faite. Alors je me pose une question simple, si cette méthode est aussi compliquée à mettre en place correctement, est-ce une bonne méthode?
Et puis ce n'est pas faute d'avoir été "coaché" par d'innombrable experts en la matière qui , eux, connaissent bien l'agilité. Et c'est souvent pire désolé.
As tu connu une seule entreprise où l'agilité était un succès? Moi aucune.
A peu près le même parcours et exactement le même constat. Pour moi le symptôme de cette décadence tient grosso modo en un mot : l'agilité. Le nouveau fléau du digital.
Réponse postée 8 février 2024 22:45
A peu près le même parcours et exactement le même constat. Pour moi le symptôme de cette décadence tient grosso modo en un mot : l'agilité. Le nouveau fléau du digital.
Réponse postée 6 février 2024 16:05
Le marché est catastrophique depuis janvier 2023 mais les rares opportunités que j'ai eu sont venus d'autres job boards, alors que pendant 10 ans j'étais exclusivement sur freelanceinfo.
Il y a réellement une baisse sur ce site, c'est simple je n'ai reçu aucun appel venant de free-work (ou turnover.it).
J'ai aussi postulé à une quinzaine d'offres ici sans aucune réponse.
Motif d'espoir : le marché semble repartir, j'ai eu 4/5 propositions depuis le début d'année et j'ai finalement retrouvé une mission (mais là encore pas sur free-work)
Réponse postée 25 janvier 2024 17:39
Je n'ai eu que des propositions en CDI en ESN ou de la pré-embauche chez un client final (via ESN/boite de recrutement).
IL y a toujours quelques missions par ci par là, et le peu qu'il y a les ESN veulent rentabiliser au max avec leurs CDI en interne. Et seulement s'ils n'ont pas les ressources en interne ils cherchent côté free.
Je viens de retrouver une mission après 1 an (oui oui 1 an....) de recherche. J'ai réussi à ne pas céder aux sirenes du CDI et je n'ai pas baissé mon TJM mais j'ai du faire un effort sur la localisation géographique / part de présentiel et un peu aussi sur l'intérêt de la mission.
On va espérer que le marché reparte en 2024, bon courage pour ceux qui cherchent !
Réponse postée 25 janvier 2024 13:22
Je viens de retrouver une mission après 1 an (oui oui 1 an....) de recherche. J'ai réussi à ne pas céder aux sirenes du CDI et je n'ai pas baissé mon TJM mais j'ai du faire un effort sur la localisation géographique / part de présentiel et un peu aussi sur l'intérêt de la mission.
On va espérer que le marché reparte en 2024, bon courage pour ceux qui cherchent !
Réponse postée 16 janvier 2024 09:42
Personne ne sait mais c'est certainement très lié à la valeur des taux. Donc tant qu'ils seront hauts le marché ne devrait pas beaucoup reprendre.
D'après certains économistes, pas avant le deuxième semestre 2024 au plus tôt.
Réponse postée 12 décembre 2023 10:08
Non je n'avais jamais reçu ce genre de mail. C'est la période actuelle de désespoir qui veut ça.
Mais en 13 ans d'expérience ce que je ne supporte plus c'est l'hypocrisie, la malhonnêteté, le ghosting (grande tendance actuelle, entretien et puis silence radio).
Ce mail est certes un peu bourrin mais il est clair et franc.
J'ai reçu le même mail et je les ai eu au téléphone. Je ne vois pas en quoi ce mail est choquant, à partir du moment où tu es rémunéré correctement pour être apporteur d'affaire, tu es gagnant et ils sont gagnants.
Ce qui est choquant, ce sont toutes les autres ESN qui cherchent à avoir des infos gratuitement en faisant semblant de dire "ah oui chez tel client vous avez travaillé avec mr Dupont c'est ça?" sachant pertinemment qu'il n'existe pas mais que tu vas lui donner le bon nom.
Réponse postée 12 décembre 2023 10:01
TJM 700 euros et micro entreprise? Je ne vois pas trop comment c'est possible, le plafond est atteint bien trop rapidement.
J'ai fait 10 ans de portage et j'en suis content, il n'y a pas de mauvais statut, juste celui qui te convient le mieux 😉
En terme de bon plan Je dirai un TJM négociable à 700 euros / Jour
La question 6 me parait pertinente ouvrir une auto entreprise et demander de faire un contrat de sous-traitance .
Le portage salarial n'est pas la bonne voie , tu engage ton TJM
Réussir ma démarche sans trop froisser les RH ???? Tu fait ce que tu veut c'est ton affaire .
Moi le RH c'est pas mon problème , j'en parlerai à mon cheval !
Réponse postée 12 décembre 2023 09:36
J'ai reçu le même mail et je les ai eu au téléphone. Je ne vois pas en quoi ce mail est choquant, à partir du moment où tu es rémunéré correctement pour être apporteur d'affaire, tu es gagnant et ils sont gagnants.
Ce qui est choquant, ce sont toutes les autres ESN qui cherchent à avoir des infos gratuitement en faisant semblant de dire "ah oui chez tel client vous avez travaillé avec mr Dupont c'est ça?" sachant pertinemment qu'il n'existe pas mais que tu vas lui donner le bon nom.
Réponse postée 6 novembre 2023 12:18
Oui tu peux te former pour PO. Dans mon cas j'ai beaucoup travaillé en agile déjà donc je peux facilement évoluer en tant que PO sans me payer de formation, à toi de voir (ce n'est pas très compliqué).
Je m'occupe avec un projet de site web perso que je développe entre les missions.
Hello,
Exactement le même profil que toi, CDP technico fonctionnel - 13 ans d'XP et même TJM que toi. Idem, quasiment aucune proposition intéressante depuis janvier dernier. Il faut prendre son mal en patience le marché est horrible, tous mes contacts en ESN me le confirment.
Baisser son TJM peut être une solution en effet mais tu n'auras pas non plus une tonne de propositions.
Dans notre cas, le passage au Product owner peut ouvrir plus de portes aussi.
Il faut être patient et espérer que ça reparte en 2024.
Bon courage.
Réponse postée 6 novembre 2023 08:58
Hello,
Exactement le même profil que toi, CDP technico fonctionnel - 13 ans d'XP et même TJM que toi. Idem, quasiment aucune proposition intéressante depuis janvier dernier. Il faut prendre son mal en patience le marché est horrible, tous mes contacts en ESN me le confirment.
Baisser son TJM peut être une solution en effet mais tu n'auras pas non plus une tonne de propositions.
Dans notre cas, le passage au Product owner peut ouvrir plus de portes aussi.
Il faut être patient et espérer que ça reparte en 2024.
Bon courage.
Réponse postée 6 octobre 2023 08:38
Pour quel genre de mission êtes vous contacté sur Malt? courte, longue, client grand compte, forfait..?
J'ai fait une seule mission de 3 ans sur Malt, j'étais "super malter", et pourtant strictement personne ne m'a contacté dessus depuis.
Réponse postée 4 septembre 2023 13:20
Ca permet aussi de combler les trous dans le CV. C'est mal vu de montrer 6 mois d'inactivité. Par contre si tu montres que tu travailles sur un side project ça change la donne
Je pense que pour une mission freelance les clients finaux comme les intermédiaires s'en tappent des side project, sauf si l'objet de la mission porte sur cela évidemment. Pour les CDI ils vont peut être regarder ainsi que ta case loisir et ça fera un sujet de discussion pour détendre l'atmosphère.
Même si l'activité est respectable, il faut réfléchir sur l'image renvoyée, un geek devant son ordi qui sort pas du weekend. Je ne critique pas, je suis comme ça également, j'ai un github j'aime bien bricoler, mais je ne le mets pas forcément en avant.
Réponse postée 4 septembre 2023 07:40
J'ai aussi un side project, et c'est assez peu mis en valeur je trouve par les recruteurs (qui ont peur que tu ne sois pas à 100% je pense). Mais après c'est un choix et j'assume totalement.
Mon activité opensource n a jamais nui à ma recherche de mission bien au contraire.
Je ne vois pas pourquoi cela changerai.
Réponse postée 4 septembre 2023 07:29
Quand on est très sollicité pendant 10 ans et plus du tout depuis 8 mois il faut arrêter de penser en priorité que le problème vient du profil ou du CV. On ne devient pas "mauvais" du jour au lendemain. Il faut juste accepter que le marché est cyclique. Dans ce cas là, la remise en question est donc de s'adapter à ce nouveau marché (télétravail, type de mission, TJM, Cdp ou PO etc...)
Réponse postée 28 août 2023 14:22
Hello,
Idem, chef de projet senior et je ne trouve rien depuis le début de l'année alors que je n'avais aucun soucis avant (même s'il est vrai que je fais un peu plus le difficile qu'en début de carrière). Donc tu n'es pas seul. Mon point de vue c'est qu'il y a un faisceau d'éléments contraire à notre profil actuellement :
L'agilité tue la chefferie de projet petit à petit, en mettant Product Owner à la place je suis certain que tu trouverais plus facilement (mais perso je fais de la résistance)
L'année 2023 est compliqué pour tout le monde, peu de recrutement, tout le monde en parle sur ce forum depuis 8 mois.
Free work n'a visiblement plus autant le monopole qu'avant, il faut vraiment varier les jobboards.
Pas impossible que ça reparte en Septembre, il y a eu un petit rebond au printemps. Même avec mon réseau perso de sociétés clientes ou commerciaux, ça recrutait à mort fin 2022 et puis plus rien depuis.
Ton problème ne vient certainement pas de ton TJM, qui est bas pour ton profil. Sur Paris tu peux viser à partir de 550 sans problème sur des missions longues.
Réponse postée 4 août 2023 08:17
Oui mais dans quel cas arrives tu à avoir le contact du client final quand l'ESN t'appelle?
Pour le coup je n'ai pas souvent eu de baratin de l'ESN car si tu mets les choses au clair dès le départ ils savent qu'ils prennent le risque que tu quittes le poste rapidement ou que tu cherches à renégocier dès que tu sauras la vérité (facile de vérifier une fois chez le client)
C'est la période qui veut ça, on est les premiers à être content quand on trouve des missions en claquant des doigts depuis 10 ans, il faut savoir accepter qu'aujourd'hui c'est une crise importante et le rapport de force n'est pas à notre faveur depuis le début d'année.
Pour savoir si ce sont les ESN qui se font une marge énorme moi je n'hésite pas à leur demander. Quand on me demande si mon TJM est négociable ou qu'on me propose un TJM bas, je réponds toujours " pourquoi pas mais si je suis sur que c'est bien le client final qui paie peu". Ils nous demandent une transparence sur notre CV, notre TJM etc dès le départ, je ne vois pas pourquoi eux ne le serait pas. En général ça ne les dérange pas de répondre.
Réponse postée 4 août 2023 07:53
C'est la période qui veut ça, on est les premiers à être content quand on trouve des missions en claquant des doigts depuis 10 ans, il faut savoir accepter qu'aujourd'hui c'est une crise importante et le rapport de force n'est pas à notre faveur depuis le début d'année.
Pour savoir si ce sont les ESN qui se font une marge énorme moi je n'hésite pas à leur demander. Quand on me demande si mon TJM est négociable ou qu'on me propose un TJM bas, je réponds toujours " pourquoi pas mais si je suis sur que c'est bien le client final qui paie peu". Ils nous demandent une transparence sur notre CV, notre TJM etc dès le départ, je ne vois pas pourquoi eux ne le serait pas. En général ça ne les dérange pas de répondre.
Réponse postée 13 juin 2023 16:08
Hello. Peux tu partager ces job boards?
Idem que vous, beaucoup d'appels pendant 10 ans, et puis là je sortais d'une mission de 3 ans, je découvre que le site a changé de nom et depuis Janvier quasiment aucune vue sur mon CV. Pour les offres directes je n'ai presque jamais essayé tellement ça me paraissait hors marché même avant.
Moi aussi j'ai été appelé via ce site, mais depuis quelque temps et je ne saurais dire exactement depuis quand, quand je mets à jour mon CV je n'ai aucune proposition. Je me suis dit que mon profil était hasbeen, jusqu'à ce que je m'inscrive sur d'autres job boards et là surprise, dès que j'ai mis mon CV 2 appels par jour, comme dans la bonne période freelance-info !!!!
Réponse postée 9 mars 2023 16:25
Expérience sur MALT en longue mission , rien à redire, aucun problème de paiement. Par contre je n'ai jamais été contacté par un client dessus (je me suis mis dessus déjà avec la mission).
Donc pour le moment je dirai fiable pour le paiement et le côté administratif une fois en mission, par contre pour la recherche de mission cela reste à prouver... et pourtant j'ai un profil "super malter"
Réponse postée 19 novembre 2018 15:52
Intéressant, je suis preneur de tes sources car je n'y crois pas trop. Même avec des simulations venant d'autres sociétés de portage je n'ai jamais eu 52% frais de gestion compris.martial.arneodo@gmail.com a écrit :Si je peux me permettre, avec 5% de frais de gestion, tu devrais avoir 52 à 53% de ton CA en net...eltio a écrit : Je suis en portage depuis 2014 et je n'ai jamais eu l'impression de me faire "entuber", contrairement à quand j'étais en CDI chez une ESN.
Après je ne suis pas expert en fiche de paie mais cela a toujours tourné autour des 53% du CA pour le net, hors frais de gestion de 5%, qui amène à environ 48% du CA.
Réponse postée 19 novembre 2018 13:33
Après je ne suis pas expert en fiche de paie mais cela a toujours tourné autour des 53% du CA pour le net, hors frais de gestion de 5%, qui amène à environ 48% du CA.
Réponse postée 28 décembre 2015 11:35
vos nouvelles ne semblent pas très rassurantes :)
Je suis chef de projet web, ma mission se finit à la fin du mois, je vous tiendrai au courant de la quantité ou non des propositions.
En Septembre dernier j'ai mis 1 mois pour trouver une mission, mais en avril/mai j'avais galéré au point de me restreindre à prendre 2 mois de vacances (plus ou moins voulues quand même).
