← Retour

freddys

Nombre de posts : 91

Inscrit depuis le : 25 mai 2011

Suivant
Réponses  : 3
Like  : 0
Vues : 48

Réponse postée 25 avril 2017 07:27

Bonjour,

Nous pouvons vous conseiller si besoin en MP.

Bonne journée
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 25

Réponse postée 11 février 2016 22:59

Bonjour,

Nous avons repris de manière exhaustive les tâches de l'EC sur notre site.

www.freelance-compta.com
Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 34

Réponse postée 6 décembre 2015 14:07

Il est possible de commencer la mission pendant que la société est en cours d'immatriculation, toutefois, selon vos accords avec votre banque vous pourrez au mieux encaisser votre règlement mais pas utiliser les fonds car les instruments de paiement sont donnés une fois le KBIS transmis à votre banque.
Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 153

Réponse postée 30 novembre 2015 20:58

Bonjour,

Concernant la TVA sur les véhicules de tourisme, elle n'est pas du tout déductible, il faudra donc prendre en compte cela dans votre analyse.

Par ailleurs les autres éléments à prendre en compte sont les suivants :

- Une partie du loyer est non déductible fiscalement, idem pour l'amortissement en cas d'acquisition

- Un avantage en nature est également à prévoir

- Il faut également voir sur quelle durée au dela de la durée de location vous souhaitez conserver le véhicule

L'analyse est donc une analyse global qui s'apprécie au niveau fiscal mais aussi au niveau du coût global de l'opération.
Réponses  : 14
Like  : 0
Vues : 43

Réponse postée 28 novembre 2015 16:16

Bonjour,

Quelque soit le mode de facturation au forfait ou au temps passé, la qualité du travail doit être la même.

Le forfait englobe un certain nombre de tâche, le tout est de bien définir dans votre relation ce qui est inclus ou non.

Si les problèmes que vous avez rencontrez concernent des retards de déclarations ou des erreurs, cela ne doit pas être lié à votre facturation si vous êtes passé par un expert comptable.

Bien cordialement,
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 70

Réponse postée 23 novembre 2015 22:04

Il n'est pas d'usage de pratiquer de la sorte mais après vérification vous pouvez effectivement imputer la perte sur les réserves. Si les réserves sont épuisées il faudra alors comptabiliser le solde dans un compte de report à nouveau.
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 70

Réponse postée 23 novembre 2015 17:57

Lorsque vous faites une perte vous devez systématiquement imputer le compte de report à nouveau. Vous auriez donc du lors de la précédente perte également imputer le compte de report à nouveau.
Réponses  : 14
Like  : 0
Vues : 43

Réponse postée 23 novembre 2015 17:21

Bonjour,

Choisir un expert comptable n'est pas toujours facile, je vous laisse découvrir notre site pour au moins avoir une idée des travaux à effectuer.

Bonne lecture

www.freelance-compta.com
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 70

Réponse postée 23 novembre 2015 17:16

Bonjour,

Si vous avez réalisé une perte et que celle ci elle la première, vous devez la comptabiliser en contrepartie du compte 119.

J'espère avoir répondu à votre question.
Réponse  : 1
Like  : 0
Vues : 24

Réponse postée 27 décembre 2014 22:46

Pour info depuis le 1/10/2014 l ARE versée pour les créateurs d entreprise n est plus limitée a 15 mois mais est versée jusque a épuisement de vos droits soit 24 mois au maximum.

Frederic zerbib
Exalys Audit et expertise
Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 48

Réponse postée 20 novembre 2012 09:22

Vous suivez les instructions, l onnonce est automatique.

Bonne journée
Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 48

Réponse postée 19 novembre 2012 20:09

Bonsoir,

Vous pouvez passer votre annonce sur le site du journal le parisien à moindre coût.
Réponses  : 47
Like  : 0
Vues : 48

Réponse postée 6 novembre 2012 21:17

Et bien voila, les dividendes seront soumis au RSI pour les dividendes perçus à compter de janvier 2013.

Il reste donc une solution, faire un acompte sur dividendes courant novembre et bénéficier de l'ancien régime.

A noter toutefois que cela obligera les gérants majoritaires à nommer un commissaire aux comptes.
Réponses  : 29
Like  : 0
Vues : 75

Réponse postée 27 octobre 2012 17:19

Wandrille a écrit : Ne peut on pas s'attribuer un SMIC, ou moins en tant que président de SASU (pour avoir de quoi vivre toute de même), et prendre le reste en dividendes ?
Les dividendes ne sont pas soumis aux charges social(juste IS, puis IR avec abattement), et il n'y a pas de cotisations minimum pour le président de SAS (puisque si pas de salaire, pas de cotisations), ensuite le salaire du président est considéré comme une charge, contrairement à l'EURL.
Pour le moment pas de charges sociales sur les dividendes mais attendons les nouvelles lois en cours de validation et cela va certainement changer.
Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 32

Réponse postée 22 septembre 2012 07:46

A partir du 1er octobre prochain, et sous peine d'amendes, les déclarations et paiements de TVA, de taxe sur les salaires, et d'impôt sur les bénéfices des sociétés à l'I.S. devront obligatoirement être effectués par internet quel que soit leur chiffre d'affaires.

N'oubliez pas de vous y préparer.
Réponses  : 6
Like  : 0
Vues : 50

Réponse postée 15 mai 2012 16:02

A votre disposition pour vous établir un devis.
Réponses  : 6
Like  : 0
Vues : 31

Réponse postée 22 octobre 2011 17:20

Bonjour certaines banques financent ce décallage de tva.
Forum : Vos projets
Réponses  : 7
Like  : 0
Vues : 24

Réponse postée 9 octobre 2011 10:51

L'aide n'est pas versée à l'entreprise mais à vous même sous forme de capital. Effectivement ces fonds vont permettront de ne prendre aucune rémunération pendant quelques jours ou mois.
Réponses  : 10
Like  : 0
Vues : 56

Réponse postée 5 octobre 2011 09:57

Bonjour,

Je viens d'avoir le même cas que vous en tant que commissaires aux comptes. La TVA sur les cadeaux était considérée comme déductible par l'expert comptable.
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 24

Réponse postée 30 septembre 2011 14:24

ou sur http://www.cfenet.cci.fr/

plutot simple également
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 24

Réponse postée 30 septembre 2011 11:25

Votre societe n'est pas une association !!

la forme juridique est une SARL, vous avez du commettre une erreur en remplissant le formulaire.
Forum : Votre activité
Réponses  : 7
Like: 1
Vues : 255

Réponse postée 23 septembre 2011 13:00

Bonjour,

A partir du moment ou il n'existe aucune clause contractuelle avec votre employeur, vous pouvez complètement cumuler une situation de salarié et être gérant d'une société.

Si vous pensez que cette solution va perdurer, peut être faut il envisager une SASU plutot qu'une EURL car vous bénéficiez déjà d'une couverture en étant salarié.
Réponses  : 3
Like  : 0
Vues : 146

Réponse postée 13 septembre 2011 14:00

Bonjour,

Eventuellement créer une structure détenue par l'EURL, laquelle apporterait les fonds nécessaires.

Cordialement,
Réponses  : 10
Like  : 0
Vues : 29

Réponse postée 8 septembre 2011 19:25

Vous pouvez également opter pour une société de domiciliation, ce qui vous permettra de ne pas à avoir à effectuer les formalités pour changement de siège social
Sujet : STATUT EURL
Réponses  : 11
Like  : 0
Vues : 224

Réponse postée 8 septembre 2011 19:23

Vous pouvez également faire un premier exercice de plus de douze mois et ainsi être sur l'année civile et éviter certains retraitements.
Réponses  : 12
Like  : 0
Vues : 111

Réponse postée 5 septembre 2011 07:49

Il faut distinguer deux choses, l'ouverture d'un compte en capital pour y déposer les fonds et l'ouverture du compte courant professionnel.

Pour le CFE il vous sera normalement demandé le certificat de dépôt des fonds donc l'ouverture du compte en capital effectué sur la base d'un projet de statut.
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 29

Réponse postée 5 septembre 2011 07:46

Si le nom trouvé n'est pas dans le même secteur d'activité cela réduit le risque. S'aggisant de l'utilisation du nom le risque est il me semble supprimé.
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 29

Réponse postée 4 septembre 2011 17:26

A noter toutefois que les noms s'approchant sont aussi à éviter. Le coût d'une modification de dénomination sociale étant important, cela vaut la peine de passer un peu de temps pour vérifier.
Réponses  : 10
Like  : 0
Vues : 19

Réponse postée 4 septembre 2011 17:20

A noter toutefois qu'en optant pour la SASU, les cotisations sociales sont plus importantes car il s'agit d'un contrat de travail en tant que salarié les cotisations salariales et patronales seront dues.
Réponses  : 35
Like  : 0
Vues : 30

Réponse postée 1 septembre 2011 22:38

Selon mon interpretation des textes,

Pour un gérant majoritaire d'une société soumise à l'IS les règles sont les suivantes :

1- Repas pris seuls

si a proximité du lieu de travail ou domicile => non déductible
si engagé dans le cadre de déplacements professionnels => déductible intégralement

2- Repas d'affaire

Les frais engagés sont déductibles intégralement si engagés dans l'intéret de la societe.

Si dépassement de 6100 euros par an, à mentionner dans la 2067 et l'administration est en droit de demander des preuves complémentaires sur le caractère professionnel.

Pour l'eurl à l'IR s'applique la règle des 4,4 € pour les repas pris seul.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous

Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !