Le poste Data Architect (HR Data Platform)
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Nous cherchons un data architect pour intégrer la plateforme HRDP (Ressources Humaines):
Data architecture
* Conception de modèles conceptuels de données par contexte métier.
* Identification des évènements métier par contexte métier.
* Définition et formalisation des Business Terms, Business Attributes et Business Event dans Collibra.
* Définition des Indicateurs Clés de Performance par contexte métier.
* Définition des règles de qualité des Business Terms.
* Analyse de la conformité des API avec la data architecture.
* Analyse de la conformité des Data Set avec la data architecture.
* Réalisation du data lineage.
* Rédaction de dossier d'architecture data répondant aux demandes business exprimées en quarter plan
* Participation à la data governance de la plateforme
Chargée de recrutement en charge du besoin:
Audrey Levy
Chargée de recrutement
96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine
Tél : 01.70.82.50.07
Profil recherché
Expert en architecture de données avec au moins 5 à 8 ans d'expérience, ayant déjà évolué dans des contextes de plateformes de données complexes (idéalement RH). Vous êtes le garant de la 'vérité' de la donnée : de sa naissance (événement métier) à sa consommation (KPI), en passant par sa documentation stricte dans Collibra.
Environnement de travail
Modèles conceptuels de données par contexte métier
Dossier de de conception de KPI
Analyse de la conformité des API et Data Set
Modélisation de données - Expert - Impératif
Modélisation de KPI - Confirmé - Important
Collibra - Confirmé - Souhaitable
Data governance - Confirmé - Souhaitable
Anglais Professionnel (Impératif)
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