CAT-AMANIA

Offre d'emploi Ingénieur Etudes et Développement JAVA (H/F)

Nice (06)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
Dès que possible
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 01/08/2025

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Description détaillée

La mission est intégrée au sein d'une équipe de 5 à 10 personnes travaillant sur le développement logiciel d'un outil de gestion de crise dans le domaine médical.

Le projet :
En utilisant la méthodologie Agile Scrum, le projet va être défini fonctionnellement au fur et à mesure des Sprints de développement logiciel, avec des briques techniques indépendantes ayant pour but d'apporter des solutions à un système lors d'une crise.

La solution devra ainsi proposer des services de communication, gestion des patients, bureautique, consultation, GED, etc.
Une bonne communication sera importante.

Plus : Une expérience dans le domaine médical, voire hospitalier, sera un plus.

La personne devra être capable de travailler de manière collaborative avec les autres membres de l’équipe pour partager ses connaissances, aider ses collègues, et atteindre les objectifs du projet, tout en étant autonome et capable de gérer ses propres tâches efficacement.

L’adaptabilité sera essentielle dans un environnement Agile, pour s’ajuster rapidement aux nouvelles exigences et aux changements de direction.

Techniquement :
Dans un environnement technologique évolutif, les ingénieurs logiciels devront être capables de s’adapter rapidement aux nouveaux défis technologiques.

Nous recherchons une personne qui, en plus de compétences en développement logiciel, dispose de compétences minimales en DevOps, avec un intérêt marqué pour ces activités.

Technologies / outils

  • JavaScript (Vue.js – Vuetify / TypeScript)

  • Java (Hibernate – Panache / Quarkus / REST / OpenAPI – Swagger)

  • Git – Maven – Nexus

  • Mockito / JUnit

  • Bases de données relationnelles (Postgres – Minio)

  • OpenID Connect (sera un plus)

  • Jira – Confluence

  • Scrum

  • Suivi des normes de qualité, sécurité et procédures internes

Profil recherché

Définition du profil

Le Développeur réalise le logiciel ou l'application suivant les spécifications détaillées du client et l'architecture technique retenue :

  • Participe à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques

  • Code la solution (logiciel, application, système…)

  • Réalise la documentation associée

  • Implémente la solution avec les technologies retenues

  • Qualifie les systèmes d’un point de vue technique et fonctionnel

  • Valide les spécifications fonctionnelles détaillées

  • Pilote les prestataires impliqués dans le développement de la solution

Environnement de travail

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CAT-AMANIA c’est : 84 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l’international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l’objectif est de conforter le développement de nos agences et d’ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.​

Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

Nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l’investissement de nos collaborateurs, car Cat-Amania c’est avant tout une approche humaine avec la volonté d’entretenir des liens étroits au sein de ses équipes. 

Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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