Mission freelance Développeur Full Stack
Lille (59)
Coriom Conseil
Le poste Développeur Full Stack
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API
TU
Conceptions techniques
Compétences techniques
Nodejs / Nestjs - Expert - Impératif
React - Confirmé - Impératif
Typescript - Confirmé - Impératif
Java (J2EE, Spring, ...) - Confirmé - Souhaitable
Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Secondaire)
Description détaillée
Pour le 13 ocotobre, nous recherchons 1 développeur confirmé sur nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript. Nos développeurs prennent en charge la conception technique, le développement, une partie des tests, et la maintenance des services développés.
Caractéristiques du produit:
- Animation des prix d'achats des fournisseurs
- produit critique déployé
- produit Cloud Native sous GCP, avec environ 60% de périmètre métier restant à écrire
- refonte V2 technique à lancer en janvier
- organisation: 5 développeurs en hybride, 1 techlead, 2 QA/QE, 1 PO, sprints de 3 semaines
Qualifications
- Confirmé en nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript => IMPERATIF
- 80% de backend (nodejs / nestjs / prisma) - 20% front au maximum
- Il doit s'agir d'un vrai fullstack sur les technos citées, bien que le ratio soit 80/20 entre back et front
- Expérience de développement avérée d'API REST dans des SI complexes (transformation digitale de nos domaines métiers)
- Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes)
- Expérience avérée en messaging de type Kafka (Redis est un plus)
- Connaissances Cloud type GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes)
- Expert: >7 ans d'xp sur plusieurs clients en transformation digitale majeure
Profil recherché
Ce qui fait la différence
- Software craftmanship / Clean code / Tests
- Connaissances DDD / Archi hexa / patterns d'archi
- Développement agile
- Utilisation de l'IA pour améliorer la productivité
- Expériences passées en Java / Springboot, qui sera un futur chantier
Environnement de travail
Notes
- Cette mission se déroule dans le cadre de la reprise et du renouvellement de l'équipe historique du produit, avec le départ d'une partie des sachants
- Une forte capacité à la communication et à la formalisation est exigée
- Depuis janvier, reprise de l'équipe et refonte de la solution actuelle afin de la rendre plus maintenable et plus évolutive (80% backend)
- Prise de recul, positivité et adaptabilité sont nécessaires pour la réussite des premiers mois de la mission, qui seront clés pour la tenue de notre roadmap
- L'entretien devra mettre en valeur les faits sur les réalisations du consultant (quoi, actions prises, choix effectués, démarche adoptée, quels patterns) et éviter les formules générales ("j'ai participé à", "j'ai suivi les bonnes pratiques")
Cette mission est un réel challenge technique et humain. Sa durée est de 3 ans, avec présence site obligatoire les lundi, mardi et jeudi.
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