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Mission freelance Data analyst risque de crédit

Île-de-France

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
550-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 09/02/2026

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Pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Data Analyst Senior spécialisé en risque de crédit afin de renforcer les équipes risques dans un contexte de transformation data et réglementaire.

Vous interviendrez sur des problématiques à fort enjeu business et réglementaire (pilotage du risque, modélisation, reporting prudentiel) en lien étroit avec les équipes Risk, Finance et IT.

Description de la mission

En tant que Data Analyst Risque de Crédit, vos principales responsabilités seront :

  • Analyse et exploitation de données liées au risque de crédit (portefeuilles, défauts, provisions, notations internes)

  • Conception et maintenance d’indicateurs de pilotage du risque (PD, LGD, EAD, coût du risque, etc.)

  • Contribution aux travaux réglementaires et prudentiels (IFRS 9, stress tests, reporting risques)

  • Développement et optimisation de traitements de données en Python et SQL

  • Participation à l’industrialisation des analyses et à l’amélioration continue des outils data

  • Collaboration avec les équipes Risk Management, Finance et IT

Profil recherché

  • Minimum 8 ans d’expérience en tant que Data Analyst / Analyste Risque dans le secteur bancaire

  • Expertise confirmée en risque de crédit

  • Solide connaissance de la comptabilité bancaire et des mécanismes financiers

  • Excellente maîtrise de Python (pandas, numpy, etc.) et SQL

  • Capacité à manipuler de grands volumes de données

  • Esprit analytique, rigueur et autonomie

  • Bon relationnel et capacité à travailler dans des environnements transverses

Environnement de travail

  • Mission au sein d’un grand groupe bancaire

  • Équipe experte, orientée data et performance

  • Environnement structuré, exigeant et stimulant

  • Forte exposition aux enjeux réglementaires et stratégiques

  • Méthodologies de travail collaboratives (Agile / cycle projet)

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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