Mission freelance Consultant senior - transformation des organisations achats

Pour le compte d'un client industriel luxembourgeois, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner la structuration d’une fonction achats dans le cadre d’un projet de transformation.

Ce projet s’inscrit en parallèle de la migration de l’ERP vers S4 Hana, avec des ateliers démarrant ces prochains mois.

Profil recherché

• Bilingue allemand/anglais (trilingue allemand/anglais/français apprécié)

• Expertise confirmée en achats (très bonne connaissance des processus)

• Mettre en œuvre les recommandations opérationnelles issues de la feuille de route achats (processus, organisation, outils, indicateurs)

• Accompagner l’équipe achats existante (acheteurs et responsable) dans la montée en compétences et la professionnalisation des pratiques

• Coordonner avec l'intégrateur le déploiement du nouvel ERP afin d’aligner les processus achats avec la nouvelle solution et garantir une intégration fluide.

• Assurer le suivi et la communication auprès des parties prenantes (Direction, métiers, prestataires externes) pour favoriser l’adhésion et la bonne conduite du changement

• Piloter et suivre l’avancement du plan de transformation, en identifiant les freins et en proposant des solutions pour sécuriser la trajectoire

Conditions de mission

• Temps plein, 6/9 mois

• Présence sur site à au nord du Luxembourg (50km de Luxembourg ville) 3 jours/semaine

• 2 jours/semaine au bureau de Luxembourg ou en télétravail

Pour le compte d'un client industriel luxembourgeois, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner la structuration d’une fonction achats dans le cadre d’un projet de transformation.

Ce projet s’inscrit en parallèle de la migration de l’ERP vers S4 Hana, avec des ateliers démarrant ces prochains mois.

Profil recherché

• Bilingue allemand/anglais (trilingue allemand/anglais/français apprécié)

• Expertise confirmée en achats (très bonne connaissance des processus)

• Mettre en œuvre les recommandations opérationnelles issues de la feuille de route achats (processus, organisation, outils, indicateurs)

• Accompagner l’équipe achats existante (acheteurs et responsable) dans la montée en compétences et la professionnalisation des pratiques

• Coordonner avec l'intégrateur le déploiement du nouvel ERP afin d’aligner les processus achats avec la nouvelle solution et garantir une intégration fluide.

• Assurer le suivi et la communication auprès des parties prenantes (Direction, métiers, prestataires externes) pour favoriser l’adhésion et la bonne conduite du changement

• Piloter et suivre l’avancement du plan de transformation, en identifiant les freins et en proposant des solutions pour sécuriser la trajectoire

Conditions de mission

• Temps plein, 6/9 mois

• Présence sur site à au nord du Luxembourg (50km de Luxembourg ville) 3 jours/semaine

• 2 jours/semaine au bureau de Luxembourg ou en télétravail