ASAP TECHNOLOGIES

Offre d'emploi AMOA IA Générative / Conduite du changement / Animation de communauté – Senior

Île-de-France

ASAP TECHNOLOGIES

Le poste

CDI
Freelance
Dès que possible
1 an renouvelable
40k-45k €⁄an, 420-450 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 15/03/2026

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Dans le cadre d’un programme de déploiement à grande échelle autour des usages de l’IA générative au sein d’un grand groupe, nous recherchons 2 consultants AMOA IA seniors pour accompagner l’adoption, structurer les actions d’acculturation, animer un réseau d’ambassadeurs et coordonner un dispositif transverse avec les différentes parties prenantes.

L’objectif est d’accompagner la montée en maturité des collaborateurs sur les usages de l’IA, tout en assurant un cadre d’adoption responsable, concret et opérationnel.

Missions

Vous interviendrez sur plusieurs volets clés du programme :

Acculturation et accompagnement au changement
  • Concevoir et produire des contenus pédagogiques variés : articles, tutoriels, guides, supports de sensibilisation, infographies

  • Participer à l’organisation et à l’animation de sessions d’acculturation et de formation

  • Identifier les freins à l’adoption et contribuer à la mise en place d’un cadre favorable au déploiement

  • Assurer le suivi de l’avancement du programme et contribuer à la diffusion régulière de l’actualité liée au déploiement de la culture IA

Animation de communauté
  • Structurer et animer une communauté autour de la démarche IA

  • Définir les formats d’animation, les rituels et les espaces collaboratifs

  • Identifier, former et animer un réseau d’ambassadeurs au sein des différentes directions

  • Favoriser le partage de bonnes pratiques, les retours d’expérience et la remontée des besoins terrain

Coordination de programme
  • Accompagner l’organisation du programme d’ouverture d’un outil d’IA générative à l’échelle de l’entreprise

  • Assurer la synchronisation avec les parties prenantes clés

  • Suivre les déploiements et accompagner la progression des usages et de la montée en compétence

Communication et valorisation
  • Décliner le plan de communication interne en lien avec les interlocuteurs concernés

  • Identifier et valoriser les réussites, cas d’usage, bénéfices concrets et retours d’expérience

  • Contribuer à maintenir l’engagement des collaborateurs dans la durée

Profil recherché

Nous recherchons des profils disposant de 5 à 10 ans d’expérience minimum, avec une expérience significative en :

  • AMOA / accompagnement métier

  • conduite du changement

  • animation de communautés ou de réseaux d’ambassadeurs

  • programmes de transformation à grande échelle au sein de grands groupes

Une expérience dans le déploiement d’outils collaboratifs, d’initiatives d’innovation ou de programmes de transformation digitale sera fortement appréciée.

Une connaissance du contexte férovière constitue un vrai plus.

Compétences attendues
  • Bonne compréhension des enjeux liés à l’IA générative : usages, limites, risques, confidentialité, biais, hallucinations

  • Maîtrise des approches de gestion de projet, Agile et Design Thinking

  • Capacité à concevoir des contenus pédagogiques engageants et adaptés à des publics variés

  • Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication

  • Leadership, pédagogie, sens du collectif et capacité à embarquer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique direct

  • Très bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Viva Engage, Form

Environnement de travail

Environnement
  • Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Viva Engage, Forms

  • Outils de gestion de projet / ticketing

  • Plateformes d’IA générative : solutions basées sur OpenAI / Azure, Gemini ou équivalent

  • La connaissance d’outils de création de contenu type Canva est un plus

Informations complémentaires
  • 2 postes à pourvoir

  • Séniorité attendue : 5 à 10 ans minimum

  • Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)

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