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Mission freelance Consultant Data Migration ERP / Microsoft Dynamics 365 (H/F)

Nanterre (92)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans renouvelable
400-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Nanterre, Île-de-France
Publiée le 31/03/2026

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Dans le cadre d’un programme stratégique de déploiement Microsoft Dynamics 365 à grande échelle, nous recherchons un Consultant Data Migration senior et opérationnel pour sécuriser la reprise de données sur un projet industriel de longue durée.

La mission s’inscrit au sein de l’équipe déploiement, dans un contexte de roll-out multi-entités sur plusieurs années, avec un fort enjeu de continuité opérationnelle et d’industrialisation des processus de migration.

Le core model, construit historiquement pour le secteur de la construction, existe depuis plus de 6 ans et doit désormais être déployé à grande échelle.

À ce jour, 8 sociétés ont déjà été migrées sur un périmètre cible d’environ 200 entités, avec un potentiel d’extension supplémentaire.

L’objectif est de sécuriser, structurer et industrialiser les reprises de données, en dépassant les méthodes trop artisanales basées uniquement sur des templates fichiers.

Missions principales
  • Piloter et sécuriser les activités de reprise et migration de données vers Microsoft Dynamics 365

  • Analyser et consolider des données issues de sources multiples :

    • bases SQL

    • fichiers Excel

    • CSV

  • Reproduire, remettre à plat et fiabiliser les modèles de données dans D365

  • Structurer les méthodes de migration et les processus de transformation

  • Industrialiser les flux de reprise de données

  • Contrôler la qualité, la cohérence et l’intégrité des données migrées

  • Accompagner les phases de test et les Go-Live

  • Collaborer avec les équipes métiers et les key users

  • Challenger les méthodes actuelles et proposer des axes d’amélioration

Enjeux clés
  • Volumétrie importante (milliers d’enregistrements)

  • Multiplicité des sources

  • Déploiement multi-filiales / multi-entités

  • Forte exigence de robustesse et d’autonomie

Profil recherché

Nous recherchons un consultant data migration ERP confirmé, avec 6 à 8 ans d’expérience, capable d’intervenir de manière autonome tout en restant très opérationnel.

Expérience
  • 6 à 8 ans d’expérience en migration / reprise de données ERP

  • Plusieurs projets de migration réussis

  • Expérience concrète de plusieurs Go-Live

  • Expérience ERP impérative

  • Une expérience sur Microsoft Dynamics 365 est fortement souhaitée

Compétences techniques
  • Excellente maîtrise de SQL

  • Très bonne maîtrise d’Excel

  • Maîtrise de PowerQuery

  • Idéalement maîtrise de DMF / Data Management Framework Microsoft

  • Capacité à travailler sur des sources multiples (SQL, Excel, CSV)

  • Expérience dans la structuration et la fiabilisation des modèles de données

Compétences fonctionnelles
  • Capacité à comprendre les concepts métier derrière les données

  • Compréhension des processus finance, gestion d’affaires et opérations

  • Capacité à dialoguer efficacement avec les métiers et les key users

Qualités attendues
  • Très forte autonomie

  • Rigueur et professionnalisme

  • Esprit critique et capacité à challenger l’existant

  • Sens du résultat

  • Bonne communication

  • Capacité à être force de proposition

Atouts différenciants
  • Expérience dans le BTP / construction / gestion de chantier

  • Expérience en environnement multi-entités / multi-filiales

  • Bonne compréhension des sujets finance et gestion d’affaires

Environnement de travail

Environnement technique
  • Microsoft Dynamics 365

  • SQL

  • Excel

  • PowerQuery

  • DMF / Data Management Framework

  • Sources SQL / CSV / fichiers plats

Conditions de mission
  • Démarrage : sous 2 semaines

  • Durée : mission longue (3 à 5 ans)

  • Temps plein

  • Présence sur site fortement privilégiée au démarrage

  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine maximum

  • Localisation principale : Nanterre

  • Interactions régulières avec les équipes Lyon / Paris / Bordeaux

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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