Nous recherchons un(e) Consultant(e) Réseaux & Télécoms Senior afin de renforcer notre équipe IT Europe & Moyen-Orient (EMEA).
Vous serez l’expert(e) technique de référence pour toutes les problématiques réseaux et télécommunications au siège ainsi que dans l’ensemble des filiales de la région.

Ce poste stratégique combine expertise technique, pilotage de projets et accompagnement des équipes locales, dans un environnement international exigeant et stimulant.

Missions principales

Expertise & leadership technique : être le référent réseau & télécoms pour la région EMEA et accompagner les équipes locales.
Projets (40 %) : concevoir, architecturer et déployer des infrastructures réseau (Cisco, Aruba, Fortinet), piloter les projets et définir les standards techniques.
Opérationnel (60 %) : assurer le support niveau 3, surveiller et optimiser la performance réseau, garantir la disponibilité 24/7 via une participation aux astreintes.
Sécurité : mettre en place et maintenir des solutions robustes (pare-feux, IPS/IDS, Zscaler).
Collaboration internationale : travailler avec des équipes globales, documenter les architectures et vulgariser les aspects techniques auprès de différents interlocuteurs.

Candidate profile

Expertise confirmée en architecture, conception et mise en œuvre de réseaux (Wifi, LAN, MAN, WAN).
Maîtrise des équipements Cisco, Aruba et Fortinet.
Solide expérience en sécurité réseau (pare-feux, IPS/IDS, Zscaler).
Connaissance des environnements cloud (Azure, GCP).
Familiarité avec les technologies SDN.
Expérience avec les outils ServiceNow (ITSM) et JIRA (gestion de projets/incidents).
Certifications fortement appréciées : CCNP (Cisco), NSE (Fortinet), ACMP (Aruba).
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel.
Une expérience dans le secteur retail ou luxe est un plus.

Working environment

Dans un cadre professionnel stimulant, qui combine stabilité (poste full-time, structuré) et dynamisme (projets internationaux, innovation, collaboration avec des équipes variées).

Contexte : une organisation internationale (Europe & Moyen-Orient), multiculturelle, où les échanges se font en français et en anglais.
Équipe : intégration dans une équipe IT structurée, orientée support & projets, avec beaucoup de collaboration avec les équipes locales et globales.
Fonctionnement : équilibre entre projets (40 %) et opérationnel (60 %), avec participation à une astreinte.

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L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients 260 millions d’euros de CA en 2021

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