Vous intégrerez l’équipe SRE composée d’une vingtaine d’experts spécialisés en architecture et automatisation cloud (Terraform, OpenShift, Helm, Kubernetes).
L’équipe est responsable du provisionnement et de la supervision des environnements hors-production et production.

Mission

En tant que Scrum Master Senior, vous interviendrez sur la coordination de 30 à 35 personnes, réparties en plusieurs squads.

Votre rôle sera d’assurer la bonne application des méthodologies agiles, de fluidifier le delivery et de soutenir l’amélioration continue de l’organisation.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec le management SRE, les développeurs et l’ensemble des parties prenantes.

ResponsabilitésAnimation Agile & Cadence Équipe

Mise en place, animation et optimisation des cérémonies agiles (Scrum, Scrumban…).
Coaching des équipes dans l’adoption des pratiques agiles adaptées au contexte SRE/Cloud.

Facilitation & Coordination

Faciliter les travaux quotidiens et lever les obstacles.
Gestion de la coordination entre plusieurs squads (30–35 collaborateurs).
Assurer la communication fluide entre équipes techniques et parties prenantes.

Suivi & Pilotage

Définition et mise en place d’indicateurs, dashboards et outils de suivi.
Prévision des activités et planification réaliste à 2–3 mois.
Contribution à l’amélioration continue des processus internes.

Amélioration Continue

Promouvoir les bonnes pratiques d’organisation.
Accompagner la montée en compétence des équipes.
Identifier les leviers d’optimisation (flux, priorisation, communication…).

Profil RecherchéCompétences fonctionnelles

Solide expérience en tant que Scrum Master (idéalement en environnement cloud ou SRE).
Capacité à coordonner plusieurs squads.
Excellentes compétences en communication, écoute et gestion de conflits.
Forte autonomie, sens de l’organisation, capacité à prioriser.
Expérience confirmée avec des équipes de développement logiciel ou produit.
Certification Scrum Master (CSM, PSM, ou équivalent) appréciée.

Compétences techniques (atouts majeurs)

Compréhension des environnements SRE et des principes de fiabilité.
Connaissances des technologies :
- Terraform
- Helm
- Kubernetes
- OpenShift
Familiarité avec les pratiques d’automatisation et d’Infrastructure as Code.

Informations Pratiques

Début : ASAP
Lieu : Bercy Village (Paris, ligne 14)
Type de mission : Freelance longue durée

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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