Contractor job Manager de Transition - Responsable Gouvernance et Cadre Agile

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client grand compte un Manager de Transition – Responsable Gouvernance et Cadre Agile.

Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :

• Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous

• CV à jour au format Word

• Date de prochaine disponibilité et mobilité

• Tarif journalier

• Merci d’indiquer la référence KTR/MT/4899 dans l’objet de votre message.

Description de la prestation

La prestation consiste à encadrer une équipe en charge du cadre et de la gouvernance, dans un contexte de réorganisation d’une Direction des Systèmes d’Information (DSI).
L’organisation a adopté le framework SAFe depuis trois ans et souhaite renforcer sa maturité produit, fluidifier la collaboration IT-métiers et faire évoluer sa culture organisationnelle.

Les objectifs de la prestation sont :

• Structurer la gouvernance et optimiser les processus

• Contribuer à la réussite de la transformation de la DSI

• Renforcer la collaboration transverse

• Positionner la DSI comme partenaire de confiance des métiers

Les activités attendues incluent notamment :

• Manager une équipe et accompagner la mise en place d’une nouvelle organisation

• Piloter l’application du cadre de travail basé sur SAFe

• Harmoniser les pratiques et renforcer la gouvernance au sein de la DSI

• Promouvoir les cultures agiles et produit

• Accompagner les trains agiles dans l’organisation et l’exécution des Program Increments (PI)

• Sécuriser l’exécution des PI (gestion des risques, résolution de problèmes, communication)

• Supporter la montée en compétence des équipes et réaliser des actions de coaching

• Superviser les dispositifs d’assistance et la résolution des incidents

• Faciliter l’accès à la connaissance et développer une culture du delivery