Contribuer au développement et à l’évolution de nouveaux agents IA pour enrichir une plateforme interne. Les agents, de type Retrieval-Augmented Generation (RAG), permettent aux utilisateurs métiers de créer, personnaliser et utiliser des assistants et workflows intégrant l’IA générative. La mission inclut le développement, l’intégration, la maintenance et l’optimisation des agents dans un environnement micro-services, avec un focus sur la performance, la scalabilité et la qualité des services.

Missions principales :

Développer et maintenir des agents IA en Python, garantissant :
- Couverture fonctionnelle et spécialisation des agents
- Collaboration entre agents et respect des standards
- Sécurité et gestion des ACLs
- Monitoring, reporting et évaluation de qualité
- Optimisation des performances et coûts
- Scalabilité et stabilité de la plateforme
- Remise en marche rapide du SI si nécessaire
Piloter la conception et le développement en collaboration avec les équipes DevOps et Solution Architects
Challenger et contribuer à la vision produit
Prioriser services et sécuriser les dépendances techniques

Candidate profile

Profil recherché

Expertise avancée en Python pour le développement back-end et agents IA
Expérience avec micro-services et architectures GenAI
Connaissance des frameworks FastAPI, Asyncio, Langgraph ou équivalent GenAI
Maitrise des pratiques Agiles (SAFe, Pair programming, Mob programming, Code Review)
Connaissances en sécurité (OpenID Connect, OAuth 2)
Compétences DevOps, systèmes et cloud (GCP)
Anglais technique écrit et oral
Capacité à documenter, tester et maintenir le code

Stack technique

Langages & Frameworks : Python 3.x, FastAPI, Asyncio, Langgraph (ou équivalent GenAI), Java 21 / Spring Boot 3 (optionnel)
Bases de données : SQL, PostgreSQL, MongoDB, bases vectorielles
Outils & Méthodes : Git, TDD, tests unitaires et d’intégration automatisés, design patterns
Cloud & Plateformes : Google Cloud Platform
Observabilité & Monitoring : Langsmith ou équivalent, reporting et dashboards
Autres connaissances : Ecosystème GenAI, plateformes de services managés, software craftsmanship (un plus)

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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