Job position

Contractor
04/01/2026
12 months
600-650 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes
Published on 14/11/2025

Share this job

Nous recherchons pour le compte de notre client un Tech Lead Réseaux H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de plusieurs années à pourvoir dès que possible à Chambéry.

 

Les préavis d’1 à 3 mois sont acceptés.

 

Notre client propose 2 jours de télétravail par semaine maximum.

 

Vos responsabilités sont les suivantes :

 

- Analyse, conception et validation des solutions techniques et architectures informatiques des infrastructures IT de notre client

- Intervention dans les phases amonts des projets pour identifier, définir et déployer les technologies d'infrastructures les plus pertinentes tout en restant garant du respect des normes, méthodes et règles de sécurité du Groupe

- Travail en étroite collaboration avec les équipes « Enterprise Architecture » et « Sécurité » du groupe et avec les différents directeurs et managers.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

 

1. Assurer la responsabilité de la phase de DESIGN des projets (Projet = DESIGN, BUILD et RUN) en incluant l'étude et la validation des solutions :
- Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets
- Apporter une vision technique dans le chiffrage de projet
- Piloter la réalisation des POCs

2. Participer à la phase BUILD des projets :
- S'assurer que la solution technique est construite en accord avec les documents d'architecture techniques 

- Participer via le comité d'architecture à la définition des standards, des configurations et des bonnes pratiques suivant les technologies utilisées.
- Vous fournissez des rapports d'avancement de vos travaux à votre management et aux autres membres de l'équipe

3. Contribuer à la gestion de la Production :
- Vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe (Run / Astreintes / Intervention planifiées) et opérez dans un contexte international selon les bonnes pratiques ITIL
- Vous vous mettez à la disposition de l'équipe pour apporter votre expertise dans la résolution d'incidents et vous documentez vos travaux avec des procédures et documents d'exploitation

4. Assurer une veille technologique :
- Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'existant et améliorer l'efficacité du service rendu en effectuant une veille technologique
- Vous avez une culture de « l'infrastructure as a code » et une appétence sur les sujets d'automatisation des déploiements, de configuration et optimisation des composants utilisés sur les technologies.

 

Candidate profile

Les compétences requises sont les suivantes :

 

·       Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un contexte international

·       Expert sur Cisco (switching, routing)

·       Très bonnes connaissances en connectivité WAN (SD-WAN, VPN, etc) en Fortinet idéalement

·       Bonnes connaissances en sécurité des réseaux (proxy, load balancer, firewall)

·       Capacité à se déplacer en France et à l’étranger environ 1 fois par mois

·       Des interventions peuvent être réalisées la nuit ou les week-ends

·       Anglais courant à l’écrit et à l’oral

·       Bonne capacité d’analyse et de synthèse

·       Sens du résultat

·       Être force de proposition et apporteur de solutions

·       Autonomie

·       Esprit d’équipe

Working environment

Contexte international

2 jours maximum de télétravail par mois

Préavis de 1 à 3 mois acceptés

Anglais courant

Interventions possibles la nuit ou les week-ends

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

Apply to this job!

Find your next career move from +10,000 jobs!

  • Manage your visibility

    Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.

  • Get discovered

    Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.

  • Join a community

    Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Tech Lead Réseaux H/F

HAYS France

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us