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Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Architecte fonctionnel . Compétences à avoir : - Expérience en banque - Connaissance en financement coté entreprise, crédit financement des professionnels - Connaissance en banque de marché sur les entreprises (toutes les datas de la banque pour gérer des activité de trading) - Connaissance des risques clients entreprise - Connaissance du domaine du core banking pour les pros Rôles et responsabilités : - Intervention en amont du projet - Travailler avec le métier - Challenger le métier

Architecte technique Localisation : Saint-Denis - 93 Démarrage : 02/01 Télétravail : 2 jours/semaine Objectif de la mission Renforcer l’équipe production et architecture technique : Rédiger, consolider et valider les DAT des projets, Cadrer techniquement les projets en lien avec les besoins métiers, Assurer la cohérence technique entre applicatif, infra, réseau et sécurité, Coordonner les échanges entre les équipes (prod, infra, réseau, sécu, dev, MOA). Périmètre de la mission 1) Rédaction et consolidation des DAT (mission principale) Rédiger les DAT des nouveaux projets (versioning, schémas, prérequis). Consolider les informations techniques collectées auprès des équipes internes. Corriger les retours du DASI, intégrer les arbitrages. Défendre les choix techniques auprès des parties prenantes. 2) Cadrage technique des projets Recueillir les besoins métiers et usages réels des applications (horaires, criticité, pics, dépendances…). Analyser les architectures existantes et proposer des évolutions réalistes. Définir les prérequis techniques (stockage, VM, réseau, sécurité). 3) Coordination transverse Piloter les échanges techniques avec : Administrateurs systèmes & réseaux Équipes applicatives Responsables production RSSI Urbanistes / architectes d’entreprise Assurer le suivi du cycle de vie du projet (DAT → mise en œuvre). Environnement technique Infrastructure : VMware, serveurs RedHat & Windows Bases de données : Oracle Réseau : Palo Alto Cloud : Transition progressive vers Azure (hybride) Applications : Environ 700 applicatifs Datacenter : Interxion Saint-Denis Bureautique : Exchange on-premise → passage hybride Profil recherché Compétences clés Solide culture infra / applicatif / réseau / sécurité (sans être admin). Forte expérience en rédaction de DAT ou dossiers d’architecture technique. Très bonne capacité à cadrer , structurer et clarifier des besoins techniques. Aisance dans les échanges DSI / DASI / PROD . Capacité à challenger les propositions techniques. Expérience avec les environnements virtualisés et/ou cloud. Exemples de sujets à traiter Rédaction du DAT Phoenix (déjà en cours). Reprise et consolidation de DAT middleware/système. Participation à la migration SharePoint (lift & shift). Analyse de trajectoires Azure (à venir). Participation à la mise en cohérence d’architectures transverses.

Architecte d’Entreprise (avec forte compétences techniques) Localisation : Saint-Denis (93) 2 jours de TT / semaine Début ASAP Durée : 1 an Objectif de la mission Renforcer la DASI dans la validation et la formalisation des architectures , soutenir la gouvernance SI , et améliorer la cohérence d’ensemble du système d’information . Enjeux Renforcer une DASI récente, avec de forts enjeux de gouvernance. Assurer la conformité des DAT produits par les projets avec les règles internes. Structurer davantage les exigences, aujourd’hui souvent formalisées dans Excel. Aider la DASI, qui manque de temps, à absorber le flux de validations des DAT. Accompagner l’évolution de l'outillage (ArchiMate partiellement utilisé, volonté d’un outil open source mieux adapté). Rôle et périmètre Valider les DAT produits par la prod : Cohérence technique Respect des standards DASI Conformité aux exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, résilience…) Challenge des choix techniques, échanges avec experts production Cadrage amont des projets : Comprendre les usages métiers réels (pics de charge, exigences 24/7, contraintes critiques) Formaliser les exigences fonctionnelles & non fonctionnelles Profil recherché Architecte d’entreprise / Architecte SI expérimenté (infrastructure + applicatif). Maîtrise des environnements de production critiques. Bonne connaissance des architectures VMware et/ou Cloud (Azure apprécié). Pratique d'ArchiMate ou d’outils de modélisation équivalents. Capacité à challenger, formaliser et sécuriser des choix techniques. Excellentes qualités de communication et de coordination.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé à Toulouse ou à Lille, je suis à la recherche d'un architecte solution. L'architecte sera responsable de la définition & de la communication d'une vision technique et architecturale partagée pour un ART (ou une Large Solution). Il aidera à s’assurer que la solution en cours de développement réponde aux besoins et aux objectifs du Train. Ses missions : - Définir la piste architecturale (infrastructure CI/CD, solution architecturale & intentionnelle) - Guider l’implémentation des Enablers au travers du Program Kanban - Identifier & Analyser les Compromis techniques pour ouvrir des alternatives et préserver des options - Définir & publier les NFRs - Aligner les équipes du train (ou de la large Solution) sur une orientation technique partagée et sur l’effort d’intégration pour délivrer une solution complète - Aider le PM dans les sessions de priorisation des éléments du Backlog (Cost of Delay, Effort) & négocier les capacités allouées aux Enablers et à la dette technique - Montrer, dans le cadre des Revue d’itération, la livraison continue de la Piste Architecturale.

Architect Technique (remote, Onsite Paris de temps en temps). 1) Concevoir les architectures techniques pour les applications : s’assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins, s’appuyant sur les produits CA-GIP, et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation de CA-GIP et du groupe. • Analyser les besoins et les contraintes des projets. • Instruire l’architecture technique et proposer des scénarios de réponse. • Construire une solution répondant aux contraintes d’exploitabilité et sécurité technique (DICP). • Respecter les contraintes des cycles projets client. • Garantir que les solutions proposées s’intègrent de manière optimale dans le SI métier. • Être le garant des livrables du dossier d’architecture. • S’assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier. • Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets. • Participer aux consultations et appels d’offres 2) Promouvoir l’utilisation des produits CA-GIP : faire connaitre les produits CA-GIP en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe. • Maitriser les produits de CA-GIP et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d’interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.) • Partager des retours d’expérience sur l’implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client. • Développer une relation de confiance avec les clients de CA-GIP et servir de relais avec le reste des équipes CA-GIP. 3) Contribuer à l’évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes socles • Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client à toutes les autres entités de CA-GIP (Socles, pôle stratégie & innovation, Sécurité, Cloud &DevOps, etc.) • Participer à la construction des nouveaux produits par les socles. • Assister l’architecte transverse dans la construction d’une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique.

Appel d'Offres - Mission d'Expertise en Architecture Technique Contexte de la Mission: Au sein de la Direction IT, dans le département Architecture Technique, nous recherchons une expertise en architecture technique pour une mission visant à accompagner les projets métiers et IT4IT de notre plan projet 2026. L'objectif est d'apporter un haut niveau de compétence et de conseil en matière d’architecture technique. Description Détaillée de la Prestation: 1. Architecture Fonctionnelle et Technique : Elaboration de l'architecture fonctionnelle globale du SI et de sa trajectoire de mise en œuvre à partir des orientations métiers et stratégiques de l'entreprise. Déclinaison de l'architecture fonctionnelle globale du SI pour les différents projets contribuant à son évolution, avec prise en compte de la vision transversale et de la cohérence entre projets et domaines métiers. Définition de l’architecture technique de tout ou partie de l'infrastructure des systèmes d’informations (bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, outils et systèmes ...), en s'assurant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques et en respectant le plan d’urbanisme de l’entreprise. Cohérence globale de la cartographie au niveau technique, des référentiels et de l’architecture infrastructure cible. 2. Périmètre Détaillé de l'Architecte : Stratégie : Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI. Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Conception du SI : Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise. À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI. Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier. Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. En assurant un SI d’entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise. Amélioration continue : Promeut les orientations liées à l’architecture du SI. De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI. Gestion de la connaissance : Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI. Livrables Attendus : Le référentiel d’architecture d’entreprise (normes & standards, cartographie, processus, vocabulaire.). Les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) pour les projets concernés. Les études et recommandations de choix technologiques. Compétences Générales : Systèmes d'information et alignement stratégique métier. Conception de l'architecture. Innovation. Identification des besoins. Amélioration des processus. Mise en place d'un plan d'activités. Veille technologique. Développement d'une stratégie pour la qualité des TIC. Gestion de la relation client. Gouvernance des systèmes d'information. Compétences Techniques Clés : Obligatoire : VMware VSphere - Linux / Microsoft Server Important : Sécurité, ZTNA - Technologie de Modularité applicative et intégration - Conteneurisation : Docker - Architecture AWS - Database / MS SQL Serveur Intéressant : Middleware/MOM/APIM/MFT/Batch - CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) - TOGAF / SAF

Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale,Architecte fonctionnel Spécialités technologiques Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Architecte fonctionnel, SI afin d'identifier les impacts des différents projets sur l'ensemble du SI en prenant en compte les règles d'archi du client. Si ces derniers ne respectent pas les règles, il faudra alors proposer des solutions pour la gouvernance. MISSIONS En collaboration avec les équipes produits et IT vous porterez la conception de Solutions logicielles innovantes répondant aux différents enjeux business dans le respect de la gouvernance d'architecture. Vous évoluerez au sein de tribus projets, dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI, au sein de périmètres métiers, les réseaux de de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières. La mission consiste à accompagner au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer…). - Être force de proposition en concevant l’architecture des solutions sur différents scénarios - Participer à l’élaboration d’une cible d’architecture en collaborant avec les architectes d’entreprise. - Concevoir l'architecture logicielle en partenariat avec les équipes de développement - Cartographier les flux des solutions - Garantir la qualité de la réalisation - Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la matrice de performance du système applicatif concerné - S'assurer du respect des standards - Apporter votre compétence technique - Faire respecter les patterns d’architecture inscrits au référentiel La connaissance des domaines banque/assurance est un plus. Expertise souhaitée Aisance relationnelle pour échanger avec les différentes parties prenantes Proactivité Savoir gérer plusieurs sujets en même temps Compétences Technologies et Outils Budget Soft skills Force de proposition

Dans le cadre de nouveaux projets informatique d'une Banque sur Paris. Mission : - Définition de l’architecture cible et des règles d’intégration, - Suivi technique de la mise en œuvre, - Expertise sur les solutions d’échanges. Piloter les COPIL, ateliers et comités de gouvernance pour cadrer et aligner les trajectoires d’architecture avec les principes Groupe. • Définir et formaliser l’architecture des applications et plateformes (Java, .NET 8, Angular, Python, Cloud). • Produire et valider les documents d’architecture (HLD/LLD, DAG, DAT), garants de la vision technique et de la traçabilité. • Concevoir des socles techniques robustes, architectures événementielles et services interopérables • Mettre en œuvre et faire évoluer les patterns de résilience, standards de sécurité et bonnes pratiques • Réaliser des POC (JWT, OIDC, Event Triggering, Long Running Tasks) pour valider les approches. • Encadrer, guider et animer les équipes de développement et lead dev, assurer le respect des guidelines et best practices. Coordination & gouvernance • gestion Budget et ressources • Pilotage releases, mises en prod, incidents, amélioration continue (CSI). • Crises, continuité activité, médiation inter-équipes.

Contexte de la mission : Nous cherchons un Architecte Data, dont la mission sera de travailler sur différents aspects de l'architecture de données. Il sera le garant de l'urbanisation de la donnée, de sa cohérence et de sa circulation de la donnée au sein d'un écosystème complexe et siloté. Il assure l'interopérabilité, la qualité et la valorisation des données issues des différents silos applicatifs. Objectifs principaux de la mission : · Urbaniser le SI Data : Définir et piloter la trajectoire pour passer d'un SI siloté à une architecture data-centric (orientée service/API et/ou hub de données). · Garantir la cohérence technique : Assurer la définition d'un langage commun et la gestion des données de référence (MDM) à travers les applications. · Définir le cadre d’implémentation des données : proposer la méthode pour rendre les données accessibles et interopérables pour les usages Métier (BI, reporting opérationnel, information voyageurs temps réel, maintenance prédictive…) Activités et Responsabilités Clés Ø Architecture & Modélisation · Cartographie du SI Data en lien avec le gestionnaire des données : Établir et maintenir la cartographie des données (conceptuelle, logique) et des flux inter-applicatifs, en cohérence avec la cartographie globale du SI. · Modélisation des données : Définir et gouverner les objets métier centraux conformément aux spécifications fournies par les métiers et définir les modalités d’interactions des différents systèmes avec ces objets (fréquence, pattern, performance, liaisons entre les différents objets.) · Standards & Normes : Aider à l’intégration et la bonne implémentation des standards du transport public (NeTEx pour l'offre théorique et tarifaire, SIRI pour le temps réel…) dans les projets internes et externe, il doit également assurer une veille sur les standards. Ø Conception des Échanges & Interopérabilité · Définition des Interfaces : En collaboration avec les équipes d’architecture et de développement, concevoir les ‘contrats d'interface’ (API, Webservices, Messages, ETL) entre les solutions éditeur ou solutions maison en utilisant les plateformes d'intégration (ESB, API Management, Message Broker…). · Validation des flux : S'assurer que le dimensionnement des flux de données répondent aux besoins fonctionnels et aux contraintes de performance (ex : criticité du temps réel entre le SAE et l'application mobile). Ø Gouvernance, Qualité & Conformité des Données · Master Data Management (MDM) : En collaboration avec les gestionnaires de la donnée Identifier les applications ‘ maîtres ’ pour chaque donnée de référence (produit / billettique, véhicule/Mainta…) · Stratégie de Mise en Qualité (Data Quality) : Contribuer à la définition de la stratégie de qualité des données, en combinant des approches métier et techniques : o Stratégie Métier : Accompagner les référents métier (Ex : Gestionnaires des données) dans la définition des règles de gestion et dans les processus de correction des anomalies à la source o Stratégie Technique : Définir et contribuer à la mise en œuvre des contrôles de qualité automatisés (profiling, dédoublonnage, validation de format) au sein des flux de données (via l'ETL, l'ESB) et des tableaux de bord de suivi de la qualité des données (Data Quality Monitoring) à destination des métiers et de la DSI. · Sécurité & Conformité : Garantir que l'architecture data respecte les contraintes de sécurité (NIS2) et de protection des données personnelles (RGPD sur le CRM et la Billettique…). Ø Pilotage de Projets & Vision Stratégique · Support aux Projets : Agir en tant qu'expert Data pour tous les nouveaux projets · Cadrage Architectural : Rédiger les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) sur le volet Data

Architecte technique Localisation : Saint-Denis - 93 Démarrage : 02/01 Télétravail : 2 jours/semaine Objectif de la mission Renforcer l’équipe production et architecture technique : Rédiger, consolider et valider les DAT des projets, Cadrer techniquement les projets en lien avec les besoins métiers, Assurer la cohérence technique entre applicatif, infra, réseau et sécurité, Coordonner les échanges entre les équipes (prod, infra, réseau, sécu, dev, MOA). Périmètre de la mission 1) Rédaction et consolidation des DAT (mission principale) Rédiger les DAT des nouveaux projets (versioning, schémas, prérequis). Consolider les informations techniques collectées auprès des équipes internes. Corriger les retours du DASI, intégrer les arbitrages. Défendre les choix techniques auprès des parties prenantes. 2) Cadrage technique des projets Recueillir les besoins métiers et usages réels des applications (horaires, criticité, pics, dépendances…). Analyser les architectures existantes et proposer des évolutions réalistes. Définir les prérequis techniques (stockage, VM, réseau, sécurité). 3) Coordination transverse Piloter les échanges techniques avec : Administrateurs systèmes & réseaux Équipes applicatives Responsables production RSSI Urbanistes / architectes d’entreprise Assurer le suivi du cycle de vie du projet (DAT → mise en œuvre). Environnement technique Infrastructure : VMware, serveurs RedHat & Windows Bases de données : Oracle Réseau : Palo Alto Cloud : Transition progressive vers Azure (hybride) Applications : Environ 700 applicatifs Datacenter : Interxion Saint-Denis Bureautique : Exchange on-premise → passage hybride Profil recherché Compétences clés Solide culture infra / applicatif / réseau / sécurité (sans être admin). Forte expérience en rédaction de DAT ou dossiers d’architecture technique. Très bonne capacité à cadrer , structurer et clarifier des besoins techniques. Aisance dans les échanges DSI / DASI / PROD . Capacité à challenger les propositions techniques. Expérience avec les environnements virtualisés et/ou cloud. Exemples de sujets à traiter Rédaction du DAT Phoenix (déjà en cours). Reprise et consolidation de DAT middleware/système. Participation à la migration SharePoint (lift & shift). Analyse de trajectoires Azure (à venir). Participation à la mise en cohérence d’architectures transverses.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte solution (H/F) à Liège, Belgique. Responsabilités : Concevoir et modéliser des architectures de solutions robustes, évolutives et performantes pour les nouveaux projets et les évolutions des systèmes existants. Assurer la gouvernance technique en définissant les standards, les patterns et les principes d'architecture pour l'ensemble du périmètre applicatif. Diriger la sélection de technologies (produits, frameworks) en fonction des besoins fonctionnels et des contraintes techniques et budgétaires. Documenter l'architecture (vues logiques, physiques, de déploiement) et communiquer les décisions architecturales aux équipes de développement. Pour les Sites Web (Internes & Externes) & APIs : Définir l'architecture des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des portails web. Concevoir l'architecture des API pour garantir l'interopérabilité et la sécurité des échanges de données entre les systèmes internes et externes. Pour la Plateforme Microsoft 365 (M365) : Être l'expert en architecture pour Microsoft Teams, SharePoint 2019 et SharePoint Online. Définir la structure, la personnalisation et la stratégie de déploiement/gouvernance de la plateforme collaborative. Pour Salesforce : Comprendre l'architecture de la plateforme Salesforce et garantir que les solutions et intégrations sont alignées sur les meilleures pratiques (par exemple, utilisation des outils native-cloud).

A Lead Technical Architect (Solutions) leads at the highest level and is responsible for making sure the strategy is agreed and followed. At this role level, you will: Network and communicate with senior stakeholders across organisations. Proactively seek opportunities for digital transformation. Support multiple teams, finding and using best practice and emerging technologies. Inspire other architects and help them understand how to deliver the goals of the organisation. Be responsible for governance, solving complex and high risk issues or delivering architecture design. Provide mentoring within teams. Provide leadership to other architects and other technical resource.

1. Contexte Le Système d’Information regroupe près de 70 applications couvrant la recherche d’itinéraires, l’information voyageurs, la vente (digitale & physique), la billettique, les contrôles, le reporting et les interconnexions avec les partenaires de transport. Ce système est exploité dans un environnement complexe multi-acteurs avec des obligations contractuelles fortes vis-à-vis des instances publics. La gouvernance des données devient un enjeu clé pour garantir cohérence, sécurité, qualité de service et conformité réglementaire. 2. Rôle du Référent Data Ce poste opérationnel vise à structurer et piloter la stratégie Data , en mode RUN, en complément des développements BUILD. Il s’agit de définir les règles d’utilisation des données, d’assurer leur conformité, leur disponibilité, leur cohérence fonctionnelle, et de produire l’ensemble des reportings exigés. 3. Missions principales A. Gouvernance & Stratégie Data Définir une démarche Data Driven pour le RUN. Cadrer les besoins Data : brutes, personnelles, reporting, listings opérationnels. Être l’interlocuteur privilégié de la Région pour l’expression et la priorisation des besoins. Proposer les évolutions contractuelles nécessaires. Définir les guidelines Data : consommation, protection, nommage, droits d’accès. Évaluer l’évolution de l’architecture Data (MDM, outils, flux, organisation). B. Analyse et cadrage Réaliser le cadrage global : périmètre, responsabilités, planning, livrables. Lister et qualifier les cas d’usage Data. Construire la cartographie des données : thèmes, typologies métiers, systèmes, structures détaillées. Définir les processus de gestion de la donnée : cycle de vie, responsabilités, sécurité. Recenser les exigences légales et contractuelles (RGPD, archivage, purge, sécurité). C. Pilotage & Production Produire les documents de gouvernance Data : dictionnaires, cartographies, politiques. Établir les reportings contractuels et non contractuels, dont : Financier : prévisionnel, réalisé, écarts, dépenses par phase. Recettes : ventes par canal, recettes par gamme, reversements, régularisations. Maintenance : interventions, disponibilité, stock pièces, préventif/curatif. SI : disponibilité plateformes, temps de réponse, SLA, MTBF, intégration des données. Usagers : tickets CRC, satisfaction, fréquentation, usage titres. Distribution : CA & commissions par canal (Région et partenaires). D. Coordination Faire le lien entre : métiers, DSI, architectes SIBR, sous-traitants, et instances publics. Conduire et animer les ateliers Data. Garantir la cohérence et la fiabilité des flux data inter-outils et inter-équipes. E. Études de faisabilité pour nouveaux besoins Aider la Région à exprimer un besoin (et non une solution). Étudier impacts contractuels, sécurité, architecture, outillage et coûts. Proposer des arbitrages et une priorisation. 4. Compétences requises Techniques Gouvernance data (MDM, métadonnées, data lineage, qualité, sécurité). Connaissance des architectures data modernes (Cloud, API, flux). Capacité à structurer un dictionnaire de données et une cartographie. Compréhension des enjeux réglementaires (RGPD). Expérience des environnements complexes multi-SI. Fonctionnelles & personnelles Forte capacité de synthèse, communication et pédagogie. Orientation opérationnelle (« doer »). Capacité à anticiper les risques et sécuriser les engagements. Aisance dans les échanges institutionnels et le pilotage multi-parties. 5. Livrables attendus Note de cadrage Data Cartographie des sources et flux Dictionnaire des données Politique de cycle de vie, archivage et sécurité Plan de contrôle qualité Reporting financier, opérationnel, SI, marketing, maintenance, distribution Tableaux de bord contractuels Études de faisabilité détaillées pour les nouveaux besoins 6. Profil recherché +5 ans d’expérience en gouvernance Data ou architecture de données. Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience dans un contexte de création ou transformation d’un SI. Profil pragmatique, opérationnel et autonome. 7. Conditions de mission Lieu : Paris ou Marseille Déplacements ponctuels sur sites Durée : 6 à 12 mois minimum Temps plein

Au sein de la Factory Hosting, le Domain Lead Architecture Technique Infrastructure aura pour mission d’animer et de structurer une équipe d’architectes et de designers techniques (environ dix collaborateurs), afin de garantir une approche intégrée, robuste et alignée avec les orientations d’entreprise. Le rôle requiert un leadership technique fort, une compréhension approfondie des environnements hybrides (on-premise et cloud) et une capacité à mettre en place une gouvernance d’architecture efficace. Les environnements techniques principaux incluent : * Virtualisation : Hyper-V, VMware * Sauvegarde et PRA : Veeam * Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server * Systèmes : Windows Server, Linux * Infrastructure physique : compute, stockage, réseau * Cloud : environnement hybride avec composante Azure * Automatisation : Terraform, Ansible * Conformité : respect des obligations liées à la norme ISO 27001 Tâches principales: * Définir, coordonner et faire évoluer la vision d’architecture technique du domaine Infrastructure. * Renforcer la cohérence entre les différentes solutions techniques déployées et assurer leur alignement avec les besoins business et les standards d’entreprise. * Structurer et animer la gouvernance d’architecture, en collaboration avec les équipes Solution Architecture, Sécurité et Opérations. * Accompagner les projets critiques tout au long de leur cycle de vie, en apportant un cadrage technique et une validation des choix d’architecture. * Promouvoir la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures, en intégrant les exigences ISO 27001 dans les pratiques et les conceptions. * Assurer la documentation des architectures techniques et le transfert de connaissance vers les équipes opérationnelles. * Fédérer, encadrer et faire évoluer une équipe d’architectes techniques et de designers, en favorisant la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l’excellence technique. Profil recherché Le candidat idéal dispose d’une expérience significative en architecture technique au sein d’environnements complexes (on-premise et cloud), assortie d’une première expérience réussie en leadership d’équipe ou coordination technique. Compétences techniques souhaitées : * Très bonne maîtrise des environnements d’infrastructure virtualisés, des bases de données et des solutions de sauvegarde. * Bonne compréhension des architectures cloud hybrides et des pratiques d’automatisation. * Sensibilité marquée à la sécurité et à la résilience des systèmes. * Familiarité avec les exigences de certification ISO 27001. * Compétences comportementales attendues : * Leadership fédérateur, capacité à animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire. * Excellente communication, sens de la pédagogie et de la collaboration. * Rigueur, orientation résultat et vision globale des systèmes. * Forte crédibilité technique et posture de référence pour les équipes.

Diagnostic & état des lieux Cartographie des solutions d’échanges existantes (MQ, API, Kafka, CFT/FTP (Artemis), …). Identification des cas d’usage, volumes, contraintes techniques et réglementaires. Analyse des pratiques actuelles (choix des flux, coûts, délais, limitations, volumes). Politique d’échanges de flux applicatifs Formalisation des principes directeurs (SLO/SLA, sécurité, observabilité, gouvernance). Élaboration d’une matrice de décision pour orienter le choix MQ / Kafka / API / CFT / … selon les cas d’usage (latence, volumétrie, synchronicité, criticité, confidentialité, B2B vs interne, coûts/TCO, réutilisation). Formalisation d’un document « Politique d’échanges de flux applicatifs » incluant les mécanismes de gouvernance nécessaires. Formalisation d’une roadmap/trajectoire pour convergence de l’existant vers la cible. Étude Artemis 2.0 Formalisation de l’existant Artemis : capacités, limites, coûts, TCO, qualité des rapports (passages OK/KO), dette, roadmap actuelle (“Artemis 2.0”) Finalisation du Benchmark des solutions alternatives (internes Client et marché). Une première analyse a été faite mais non finalisé. Il faudra capitaliser sur cette première analyse. Options à instruire (au minimum) avec les équipes du Client : Conserver l’outillage actuel “as is” ; Remplacer l’outillage actuel par une autre technologie (étude de marché, shortlist) ; Conserver l’outillage actuel et industrialiser/automatiser la création des flux (“Artemis as code”, API d’intégration, self‑service). Pour chaque option : bénéfices/risques, TCO 3–5 ans, impact et prérequis techniques, trajectoire de migration, critères de décision. Formalisation d’une roadmap/trajectoire pour convergence de l’existant vers la cible. Formalisation d’une note de décision à partager avec les CIO. Flux Back-to-Back Internes Formalisation des limitations actuelles avec Apigee pour des échanges internes PF. Formalisation des contraintes de sécurité, d’auditabilité et d’observabilité (traces, métriques, corrélation), et modalités d’onboarding. Formalisation de patterns alternatifs adaptés (légers, sécurisés, rapides à mettre en oeuvre). Estimation du cout d’implémentation de la solution et roadmap. Ces documents seront formalisés avec les inputs du Client

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.