Cadrage technique des projets : rédaction de spécifications techniques transverses claires et compréhensibles par tous (y compris les non-devs).
Conception et évolution des architectures logicielles avec une vision long terme.
Développement : principalement backend (Node.js), un peu de frontend (VueJS), et PHP.
Revue de code & optimisation : performance, bonnes pratiques, qualité du code.
Relation client : échanges réguliers avec des clients français et internationaux pour l’intégration ou l’évolution des APIs.
Veille technologique : proposition d’améliorations continues.

Candidate profile

Compétences techniques

Maîtrise de Node.js et VueJS
Expérience solide en conception et documentation d’APIs (REST, OpenAPI)
Bonne connaissance des bases de données SQL (MySQL)
Maîtrise des outils de CI/CD (GitLab)
Sensibilité aux enjeux de performance, scalabilité et sécurité applicative

Soft skills

Capacité à vulgariser les sujets techniques
Leadership naturel, esprit d’équipe
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
Très bon niveau d’anglais professionnel (oral & écrit) – critère clé

Working environment

Mission : 3 mois renouvelables
Localisation : Nantes (présentiel souhaité pour les entretiens)
Démarrage : ASAP
Objectif : Le profil sera le relais technique pour expliquer le fonctionnement des APIs aux clients et les accompagner dans leur intégration (sociétés françaises et européennes)
Projet en cours : Intégration d’une plateforme permettant la création de comptes utilisateurs via des APIs

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Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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