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Expérience exigée : de 3 à 5 ans dans la conduite du changement et le support Microsoft 365. Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. · Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : analyse de l’existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, proposition d’arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…).

Nous recherchons un Business Analyst Environnement de Travail (H/F) pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Description du poste Dans le cadre d’un vaste programme de transformation axé sur “l’expérience collaborateur” , notre client engage un chantier stratégique visant à rationaliser ses solutions immobilières et outils liés à l’environnement de travail. Les objectifs sont clairs : simplifier l’écosystème applicatif , réduire les coûts et la maintenance , et optimiser la relation avec les éditeurs. Intégré(e) au sein de la Direction IT du client, vous interviendrez en tant que Business Analyst confirmé(e) , en collaboration étroite avec les équipes métiers, techniques et les partenaires éditeurs. Vos missions principales : Mener des études d’impact pour chaque évolution ou rationalisation de brique applicative. Recueillir les besoins métiers (immobilier, environnement de travail) et formaliser les exigences. Rédiger les cahiers des charges et user stories, définir les critères d’acceptation. Cartographier l’existant (solutions par bâtiment), identifier les redondances et écarts. Proposer des scénarios de convergence / standardisation et analyser les compromis associés. Contribuer au plan de déploiement et à la conduite du changement. Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif et à la définition de la roadmap cible. Environnement & outils : Jira / Confluence Outils de cartographie applicative Pack Office Méthodes Agile / Cycle en V Contexte multi-sites – forte transversalité – interactions métiers et IT

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe IT interne, je suis à la recherche d'un Administrateur M365 expérimenté , avec une solide expérience sur SharePoint Online , pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de son environnement Microsoft 365. Le poste s’adresse à un profil autonome, rigoureux et orienté service , souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos principales responsabilités : Administration & Support Administrer et superviser l’environnement Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, Azure AD). Assurer la gouvernance et la sécurisation des accès utilisateurs. Créer, gérer et structurer les groupes Microsoft Teams . Fournir le support technique de niveau 2 sur les outils M365 et SharePoint. Gérer les demandes utilisateurs et incidents dans un souci de qualité et de réactivité. SharePoint Online Maintenir, configurer et faire évoluer les sites SharePoint Online (droits, contenus, workflows). Collaborer à la mise en place de solutions collaboratives basées sur SharePoint et Power Platform (Power Automate, PowerApps). Garantir la cohérence et la fiabilité de l’environnement SharePoint au sein de l’écosystème M365. Amélioration continue Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell ou les outils M365. Participer à la documentation, gouvernance et optimisation des processus. Contribuer aux projets d’évolution technologique (migrations, intégrations, nouvelles fonctionnalités). Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en administration Microsoft 365. Très bonne maîtrise de SharePoint Online (paramétrage, permissions, gestion de contenu). Solides connaissances des outils Teams, OneDrive, Exchange Online, Azure AD . Connaissance souhaitée de PowerShell et de la Power Platform (Power Automate, PowerApps) . Français courant obligatoire , l’anglais est un atout. Ce que l’entreprise offre : Un environnement de travail stimulant et humain , au sein d’une société reconnue au Luxembourg. Des projets variés autour du digital workplace et des technologies Microsoft. De la stabilité et de réelles perspectives d’évolution . Une équipe dynamique et des conditions attractives.

Pilote Conduite du Changement (Réforme Facturation Électronique) Objectif global : Piloter la conduite du changement dans le cadre du programme de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique (projet réglementaire PYRITE 2). Contrainte forte : Projet réglementaire avec échéances au 1er janvier 2026 (Belgique) et 1er septembre 2026 (France). Livrables : Plan de conduite du changement (y compris volet communication) Outillage et supports de communication FAQ Contexte de la mission : Dans le cadre de la réforme fiscale 2025–2027 sur la facturation électronique, le Groupement déploie un programme de mise en conformité couvrant l’ensemble de ses entités en France, Belgique et Pologne, ainsi que ses points de vente (PDV). Principaux jalons de la réforme : Belgique : 01/01/2026 – flux e-invoicing (émission et réception) France : 01/09/2026 – flux e-invoicing et e-reporting (réception pour tous, émission pour GE et ETI) France : 01/09/2027 – émission pour PME et TPE Missions principales : Co-définir la stratégie d’accompagnement pour la mise en conformité à la réforme et l’adoption des solutions déployées. Piloter la conduite du changement au sein du programme. Se coordonner avec les équipes fonctionnelles du programme et les entités en charge de l’adoption dans le Groupement. Responsabilités clés : Élaborer le plan de conduite du changement intégrant formation, communication et accompagnement. Définir et synchroniser les plans de communication avec la direction de la communication et les DOSI. Suivre et animer la mise en œuvre des plans de conduite du changement. Administrer et animer les outils de communication (intranet, FAQ, formulaires). Collecter les informations auprès des parties prenantes internes et externes. Animer la communauté de contributeurs et rédacteurs. Préparer et diffuser les communications sur le programme et les bonnes pratiques. Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance. Organiser le centre d’assistance interne pour les sollicitations externes. Assurer un reporting régulier auprès de l’équipe de pilotage du programme. Compétences requises : Expertise confirmée en conduite du changement et communication (impératif). Maîtrise des outils bureautiques (niveau expert, impératif). Maîtrise des outils collaboratifs Office 365 (niveau expert, impératif). Solide expérience en gestion de projets complexes . Excellentes capacités d’ analyse, de synthèse et de structuration . Expérience de projets d’envergure dans de grandes organisations (appréciée). Langues : Français courant (impératif). Anglais lu et écrit (secondaire). Informations mission : Localisation principale : Châtillon (92) – 2 jours de télétravail par semaine. Autres sites : Tréville (91) et Évry (91).

La Direction Digital Workplace a pour mission de fournir aux collaborateurs du Groupe et de ses filiales internationales un environnement de travail moderne, collaboratif et sécurisé, accessible aussi bien sur site qu’en télétravail. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Office 365 pour renforcer l’équipe Workplace Operations, en charge du support N2 sur les environnements utilisateurs, identités et outils collaboratifs. Missions principales Administrer et maintenir la messagerie Office 365 (environ 10 000 utilisateurs). Assurer le support technique opérationnel N2 sur l’ensemble des services Office 365 (messagerie, OneDrive, SharePoint, Teams et applications associées). Gérer les incidents et demandes Office 365, avec un suivi renforcé pour les VIP et incidents critiques. Participer aux migrations lors de l’intégration de nouvelles filiales (tenants, messageries, etc.). Rédiger et mettre à jour les procédures pour le support N1/N2. Former et accompagner les équipes support (Service Desk et proximité) sur la messagerie et les outils collaboratifs. Réaliser une veille technologique sur l’écosystème Microsoft 365. Environnement technique Windows 11 – Office 365 (Outlook, OneDrive, SharePoint, Teams) – Office Mobile (Android & iOS) – Active Directory / Azure AD (Entra) – Powershell (AD, Exchange) – ServiceNow – BeyondTrust – ManageEngine AD Manager – Scripting.

Contexte de la mission : La Business Unit (BU) Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile-de-France de la Régie Autonome des Transports Parisiens. Cette BU de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Au sein de la BU client Infrastructures, sous la Direction des Projets et de l’Ingénierie, l’Unité « Ouvrages et Infrastructures des Transports » (OIT) réalise, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, les études de conception et le suivi de de réalisation des ouvrages et infrastructures du transport pour les réseaux Métro, RER, Tramway et BUS. La formalisation et l’établissement de devis détaillés de frais d’études et de surveillance de missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage ; L’édition et le suivi de registres de données d’entrées pour permettre le lancement et la réalisation des projets ; L’édition et le suivi de registres des risques pour anticiper et maîtriser les problématiques projets ; L’estimation des coûts travaux en phases de conception avec un découpage par ouvrage et une catégorisation par type et nature de prix unitaires ; La création de fiches de contrôles extérieurs terrain (check-lists pense-bête, prises de photos avec cotations et commentaires, insertions de plans avec annotations…) Le pilotage et le suivi qualité, coûts, délais, sécurité de chaque projet d’investissement sous l’égide de l’unité OIT ; Le reporting financier global des coûts travaux du portefeuille d’affaires de l’unité OIT avec une estimation des accostages et des crédits de paiement à venir ; La mise en place de supports d’analyse de données pour visualiser rapidement les plans de charge des différents groupes de l’unité, les imputations comptables des collaborateurs, les taux d’activités de production, la constitution des effectifs (évolutions, taux de rotations, postes critiques…) mais aussi pour permettre d’interpréter les résultats d’enquêtes ou de questionnaires internes ; Le lancement et le suivi d’appels d’offre pour des prestations intellectuelles externalisées ; L’actualisation automatique de l’organigramme de l’unité (format de présentation spécifique) sur la base d’une liste SharePoint dédiée.

La généralisation de la facture électronique entre 2025 et 2027, portée par la loi de finances, constitue un levier de modernisation pour les entreprises. En tant que Change Manager, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de cette transformation, en accompagnant les équipes vers de nouveaux modes de travail et d’échanges numériques. Votre rôle Définition & Pilotage de la stratégie de conduite du changement Co-Définir la stratégie d’accompagnement intégrant les volets formation et communication Définir, en lien avec l’équipe de pilotage du programme et la direction de la communication, le plan de conduite du changement Mettre en place les indicateurs de suivi et d’efficacité des actions menées Coordination des acteurs & plans de transformation Synchroniser et coordonner les plans de conduite du changement et de communication avec les équipes fonctionnelles et les entités en charge du déploiement de la conduite du changement Assurer la cohérence et le bon avancement des plans à travers l’ensemble des projets de déploiement Organiser et animer le centre d’assistance pour centraliser et traiter les sollicitations externes Animation de la communication Gérer les outils et supports de communication (intranet, internet, FAQ, formulaires...) Collecter et consolider les informations auprès des parties prenantes internes et externes Animer la communauté de rédacteurs et garantir la publication de contenus pertinents et à jour Préparer et diffuser les communications sur le programme, les évolutions et les bonnes pratiques Suivi & valorisation des résultats Suivre et animer la mise en œuvre des plans de conduite du changement Produire un reporting régulier sur l’avancement, les indicateurs de performance et les retours terrain Identifier les leviers d’amélioration continue pour renforcer l’adoption et la durabilité du changement

Nous recherchons un Architecte Solutions pour l'un de nos clients niortais pour janvier 2026 : Construire et maintenir les normes et les principes d'architecture du SI. Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, Proposer des évolutions pour les différentes applications Métier Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différentsmodèles de services. Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). Anticiper les besoins d'évolutions du SI et proposer/présenter les solutions Animer des présentations sur les choix d'architecture Instruire les évolutions du SI pour lever les obsolescences et garantir le MCO. Dans le cadre du rapprochement des plateformes SI, étudier les axes de convergence et porter les orientations stratégiques auprès des équipes.

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, un MOA finance D365 F&O sur Paris Intramuros. Notre client cherche un profil senior MOA Finance en capacité de gérer tous ces projets et de faire le lien entre les équipes Métier et la MOE D365. Plusieurs projets Finance (ou ayant un impact Finance fort) sur l’année seront lancés : - Facturation électronique (off course) - Refonte gestion de la TVA - Filialisation de la France et création d’une holding - Projet sur la trésorerie - Refonte du reporting CAC, FEC, DEB, FMP…) L’ERP Finance est D365 F&O. Pour la trésorerie Kyriba est utilisée.

Au sein d'une équipe dynamique en charge des environnements collaboratifs du groupe (Office 365) dans un contexte de consolidation des entités et d’harmonisation des pratiques. Notre client recherche un architecte O365 pour accompagner l'équipe dans un projet de carve-out/carve-in et participer à la gestion du tenant O365 et des outils collaboratifs tout en apportant votre expertise sur des projets à fort impact. Vos missions : En tant qu’ Architecte O365 , vous serez responsable de la conception, de l’évolution et de la fiabilité des environnements Microsoft 365. Vos principales responsabilités : Assurer l’expertise sur le tenant O365 et les outils collaboratifs (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, etc.) Participer activement aux projets de transformation : migrations, gouvernance, rationalisation et sécurisation des environnements Conduire et encadrer des projets de carve-out / carve-in complexes Garantir la cohérence technique et la sécurité des solutions déployées Mettre en place et maintenir des outils de supervision et de reporting (capacity planning, tableaux de bord, audit) Intervenir en escalade technique sur les incidents majeurs (niveau 3) Documenter les configurations et assurer une communication claire sur l’avancement des travaux

Le département Cloud, Application, Data et Expertise Sécurité de la Direction Sécurité recherche pour le service Data Protection un expert en protection de la donnée de formation ingénieur pour l'accompagner dans sa mission de protection des données sensibles. Au sein d'une équipe de plusieurs experts, la mission visera à assurer le maintien en condition de sécurité de la solution collaborative O365, déployer et piloter les campagne de revue des accès, contribuer au projet DSPM et assurer le run des solutions de découverte et de gouvernance des accès aux données bureautique dans le but de contribuer à la protection des données du Groupe BPCE. Les principales activités de la mission seront les suivantes : - Définition, paramétrages et amélioration des règles de sécurisation O365 - Produire les analyses de sécurité sur les nouveaux services O365 - Assurer la sécurité des projets intégrés au tenant O365 - Déployer au sein du groupe la solution de revues des partage O365 (IDECSI) et piloter les campagnes de revue - Maintenance et amélioration d'un tableau de bord présentant les principaux indicateurs de l'activité - Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions de protections des données bureautiques - Suivi des incidents et remédiations (N2/N3) - Rédaction de guides et standards de sécurité - Assurer la veille technologique Pour remplir cette mission les compétences suivantes sont demandées : - Compétences sur les briques d’infrastructure d’un Système d’information - Connaissances fonctionnelles et techniques sur les sujets M365, Microsoft Purview, Azure, ADRMS, DKE, SailPoint FAM, Varonis DatAdvantage, Forcepoint DLP, Splunk - Compétence de développement (poweshell, PowerApp, PowerBI, Python) - Culture avancée en SSI/Cybersécurité et en particulier sur les risques associés aux fuites d'information - Formations et certifications sur des sujets Sécurité et Cloud est un plus - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Assure la veille technologique

Vorstone recherche un Consultant N3 IAM identité & Office 365 (Architecture cet production) pour un de ses clients en-Ile-de-France. 50% architecture projet/ 50% production (Support N3 + astreintes partagés entre 8 personnes) 2 jours sur site. Contexte et rôle de l’équipe La Squad Identity est responsable des solutions d’IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs du Groupe. Dans un contexte de consolidation des entités et d’ harmonisation des pratiques , elle contribue activement à l’évolution des environnements de travail et à la définition des cibles futures. En escalade des équipes support bureautique et opérationnelles, la Squad Identity apporte également son expertise technique pour faciliter la résolution d’incidents. Missions principales En tant que Consultant IAM/Architecte Identité & Office 365 , vous intégrerez la Squad Identity et travaillerez en étroite collaboration avec les architectes des Squads Workstation. Vos responsabilités seront : Expertise & Support o Assurer le support avancé sur le périmètre IAM et Office 365 o Intervenir en escalade sur les incidents (astreintes niveau 3) Projets & Évolutions o Contribuer aux projets stratégiques de la Squad : migration O365, sécurisation Active Directory, intégration applicative via Okta… o Maintenir une approche Security by design sur l’ensemble des sujets Supervision & Suivi o Maintenir ou proposer des outils de contrôle : tableaux de bord, capacity planning, reporting o Documenter et partager vos activités : comptes rendus, reporting d’avancement, réunions de concertation Collaboration o Travailler avec les autres équipes Infrastructures et applicatives o Être force de proposition dans l’amélioration continue des solutions Environnement technique IAM : Active Directory, Entra ID, Okta Collaboration : Office 365 (tenant management, outils collaboratifs) Automatisation & Cloud : PowerShell, Azure, pratiques DevOps appréciées

Au sein d’une DSI à taille humaine, vous rejoignez une équipe soudée et conviviale où l’esprit d’équipe, la bienveillance et le bon mindset sont essentiels. Le niveau d’exigence reste professionnel : chaque membre de l’équipe est considéré comme un partenaire clé du bon fonctionnement du SI. 💼 Vos missions En tant que Technicien Support Informatique , vous serez en charge du support et de la maintenance du parc informatique utilisateurs. Vos principales responsabilités incluront : Assurer le support technique de niveau 1 et 2 (poste de travail, imprimantes, réseaux, messagerie, etc.) Gérer les incidents et demandes via l’outil de ticketing Installer, configurer et maintenir les postes Windows et les outils O365 Participer à la gestion du parc matériel et logiciel Assurer le suivi et la documentation des interventions Collaborer étroitement avec le reste de la DSI sur les projets internes Contribuer activement à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l’équipe

Dans le but de renforcer notre équipe actuelle, GMES recrute un ou une spécialiste Microsoft M365. Au sein de notre ESN vous serez le référent dans les projets de solutions collaboratives Office 365. Doté d’une vision globale des outils (Exchange Online, AD, Azure AD, AD connect, ADFS, Teams, OneDrive, SharePoint, Intune, téléphonie Teams, solutions de protection de l’information telles que AIP, ATP, DLP, …), vous serez responsable de la conception technique et garant de son bon déroulement dans le respect de la démarche projet établi. Vos missions : Vous connaissez les contraintes d’intégration à un SI (On Premise, hybride ou Online) et les règles de gouvernance de l’Entreprise cliente, vous pilotez et participez à la mise en œuvre des services Microsoft 365, Vous encadrez et coachez les équipes de réalisation du projet afin d’assurer leur montée en compétence : vous opérez un support de niveau 3 et validez les solutions techniques proposées par les intervenants, Vous définissez les architectures cibles et les trajectoires de migration ou les plans de déploiement, Vous assurez un rôle d’expert technique pour la stabilisation et fiabilisation d’une l’infrastructure existante (Audit, préconisations, mise en œuvre) Vous concevez et validez les documentations (DAT, Dossier d’exploitation, Fiche technique, Retour d’expérience, …), Vous prenez part aux avant-ventes pour la partie « solution proposée » et « chiffrage »,

Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de l’entreprise, vous interviendrez sur la définition et la mise en œuvre de l’architecture cible de la Digital Workplace et de l’Infrastructure Cloud autour de l’écosystème Microsoft. Votre rôle couvrira l’évolution de l’environnement utilisateur, la modernisation de la collaboration ainsi que la sécurisation de l’identité dans un contexte hybride et multi tenant. Missions : Identité : Audit et refonte complète de l’infrastructure Active Directory. Mise en conformité et sécurisation de Microsoft Entra ID (Azure AD) selon les principes Zero Trust. Mise en place de politiques de Conditional Access pour la sécurisation des accès. Conception d’une architecture Cross-Tenant entre deux environnements Entra ID avec gestion fine des accès inter-tenant et scénarios B2B. Intégration AD / Entra ID avec Entra Connect Cloud Sync et gouvernance des identités. Modern Workplace : Définition de la trajectoire de migration Windows 10 → Windows 11 avec configuration automatisée via Intune et Autopilot. Mise en place de standards de poste de travail modernes, durcis et conformes aux politiques de sécurité. Collaboration & Messaging : Migration d’Exchange On-Premises (2016/2019) vers Exchange Online, avec mise en place de la gouvernance et de la sécurité M365. Cloud & Infrastructure : Conception et déploiement d’un PRA/DRP sur Azure, garantissant continuité d’activité et haute disponibilité. Définition des architectures IaaS / PaaS (AD DS, DNS, serveurs applicatifs). Conception et déploiement de l’architecture Azure Virtual Desktop (AVD) et définition des cas d’usage VDI.

🚀 CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et accompagner un projet stratégique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Systèmes Microsoft – Spécialiste Print (H/F) 👨‍💻👩‍💻 💰 Votre mission se déroule pour un client reconnu, avec pour objectif d’assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’optimisation des solutions liées aux environnements utilisateurs et aux infrastructures Print. 🙌🔽 Vos missions principales seront : 🔽🙌 🔸 Piloter le déploiement, la supervision et la mise à jour continue des solutions d’impression. 🔸 Assurer le lien entre constructeurs et utilisateurs (validation des choix techniques, suivi des incidents, mise en œuvre de solutions). 🔸 Participer au déploiement et au support des solutions Microsoft dans le cadre du socle technique poste de travail. 🔸 Réaliser les montées de version au sein de l’infrastructure. 🔸 Gérer les incidents et demandes correctives (périphériques, drivers, etc.) et rédiger les documentations associées. 🔸 Collaborer avec les différentes équipes (Paris, Aix, Toulouse) et participer aux astreintes. 🔸 Proposer des actions d’optimisation et de fiabilisation du fonctionnement des infrastructures.