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Contribuer aux dossiers d’architecture, analyser les impacts SI, accompagner les déploiements et formaliser les retours d’expérience. Planifier les changements majeurs/transverses et piloter leur suivi. Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études ; faire évoluer les environnements, outils et composants applicatifs. Administrer les serveurs applicatifs, maintenir les normes et référentiels d’environnements. Gérer et sécuriser les mises en production, évaluer risques/impacts techniques. Traiter les incidents/problèmes avec l’équipe d’exploitation ; partager principes d’architecture, standards SI et innovations avec les communautés d’experts. Produire les livrables attendus : code et tests automatisés, documentations/normes, rapports d’intervention, mise à jour des référentiels, maintien de l’usine logicielle, amélioration du plan de production et support à la prod.

Nous recherchons pour un de nos clients en Belgique un Développeur .NET (Backend / Cloud Azure) Mission: Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, le client lance la construction d’une nouvelle solution cloud destinée à moderniser et optimiser son système d’information. L’objectif est de développer une plateforme performante, scalable et sécurisée s’appuyant sur les technologies .NET 6/8 et Microsoft Azure, en suivant une approche Cloud Native et DevOps. Le développeur interviendra au sein d’une équipe agile multidisciplinaire composée d’architectes cloud, de développeurs front et back-end, de DevOps engineers et d’experts data. Responsabilités principales : Participer à la conception et au développement des microservices backend en .NET (C#). Contribuer à la mise en place et à l’intégration des services Azure (App Services, Functions, Event Grid, Service Bus, Cosmos DB, etc.). Développer et documenter des API REST performantes et sécurisées. Collaborer avec l’architecte pour garantir la scalabilité et la résilience de la solution cloud. Participer activement aux revues de code, tests unitaires et d’intégration continue. Assurer la surveillance et le suivi des performances via les outils Azure Monitor / Application Insights. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (CI/CD, automatisation, qualité du code). Travailler en méthode Agile / Scrum, en interaction directe avec les Product Owners et l’équipe QA. Compétences techniques requises : Langages et Frameworks : C#, .NET 6/7/8, Core Cloud : Azure App Services, Azure Functions, Azure Storage, Azure Service Bus, Azure DevOps Bases de données : SQL Server, Azure SQL, Cosmos DB Architecture : Microservices, RESTful APIs, Event-driven architecture Outils CI/CD : Azure DevOps, Git, Docker, Kubernetes (AKS) Qualité & tests : xUnit, NUnit, Postman, Swagger/OpenAPI Sécurité : Azure AD, OAuth2, gestion des secrets (Key Vault) Méthodologie : Agile / Scrum, intégration continue, déploiement continu Démarrage: 20/10/2025 Télétravail: 2jrs

Contexte et objectif Projet dans le domaine de la défense. Mission principale : Accompagner la transformation digitale des métiers du soutien. Prendre en charge les problèmes métiers liés à l’usage du SI. Garantir le respect du SLA contractuel du système d’information métier. Localisation : Massy (site client), au sein d’équipes de production SI. Activités attendues Assurer le support fonctionnel N2 du SI en production (gestion des incidents et problèmes via outils de ticketing). Coordonner quotidiennement les SI utilisés par clients, partenaires et collaborateurs. Gérer les environnements SI (recette applicative, intégration, pré-production, etc.) et suivre les déploiements. Participer à la gestion de crise en cas de défaillance ou d’indisponibilité des systèmes. Organiser le déploiement des versions et optimiser la chaîne de delivery (CI/CD, validation des mises en production, contrôles d’exploitabilité, validation documentaire). Définir et améliorer les processus de RUN. Compétences requises Expérience confirmée en production SI (systèmes, technologies, méthodologies). Maîtrise de la gestion de planning et coordination d’équipes. Connaissance des bonnes pratiques ITIL (gestion d’incidents/problèmes, CAB). Compétences en ingénierie du soutien (processus métiers, SLI, MCO). Compétences DevSecOps. Expérience dans des projets d’implémentation de solutions GMAO. Connaissance des portails digitaux et systèmes critiques à forte disponibilité. Expérience en pilotage opérationnel de fournisseurs. Livrables et attendus Respect des engagements de service client dans le pilotage de la production SI. Garantie du taux de disponibilité des SI. Maîtrise de la gestion et mise en œuvre des environnements SI. Mise en place d’un déploiement continu efficace et optimisation de la chaîne de delivery. Respect de la roadmap infrastructure pour les évolutions. Contraintes et exigences Pas d’habilitation requise.

Dans le cadre d’un projet international d’envergure, nous recherchons pour un de nos clients un Architecte Logiciel senior pour renforcer ses équipes techniques. Le projet implique la mise en place, l’industrialisation et l’optimisation des pipelines de déploiement, dans un environnement distribué basé sur les technologies Cloud-native. Rôle et responsabilités En tant qu’Architecte Logiciel, vous serez responsable de : Concevoir et mettre en place l’architecture logicielle globale du projet. Définir, industrialiser et sécuriser la chaîne CI/CD (intégration et déploiement continus) pour différents environnements. Assurer la containerisation et l’orchestration via Docker et Kubernetes. Collaborer étroitement avec les équipes de développement (Java principalement) et les équipes Ops/DevOps. Garantir la robustesse, la scalabilité et la performance des solutions mises en place. Encadrer les choix techniques et assurer leur alignement avec les standards du groupe. Participer aux comités d’architecture et être force de proposition sur les bonnes pratiques. Assurer un support et un transfert de compétences auprès des équipes locales et internationales. Réaliser des déplacements ponctuels à l’étranger pour la coordination avec les filiales. Compétences techniques recherchées Expertise CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps ou équivalent. Containerisation et orchestration : Docker, Kubernetes (Helm, Operators). Langages : Bonne maîtrise de Java (Spring Boot apprécié). Cloud & Infra : notions solides des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). Architecture logicielle : microservices, patterns d’intégration, résilience et haute disponibilité. Sécurité et monitoring : intégration de la sécurité dans la chaîne DevOps (DevSecOps), observabilité (Prometheus, Grafana, ELK).

Gérer un projet d'accélération des livraisons en production des applications mobiles pour des applications bancaires et assurer la maintenance et les évolutions techniques de notre toolchain mobile. Missions principales : Coordination des différentes équipes participant au changement (techlead, développement, QA, BA) Suivi du reporting et de la communication des différents chantiers Mise en place des améliorations, apport de solutions, être moteur de ce changement Maintien et évolution de la toolchain mobile (GitHub, Bitrise) en étroite collaboration avec les techlead et les squads

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

Python – Développement de la pipeline CI/CD - Orleans ou Paris Objectif : Concevoir et coder une pipeline CI/CD en Python, entièrement architecturée. Compétences requises : Expertise technique avancée en Python. Maîtrise des algorithmes dynamiques et des structures de données. Capacité à structurer et automatiser des workflows complexes. Contexte : Remplacement ou évolution d’une solution existante en Groovy Python – Développement de la pipeline CI/CD - Orleans ou Paris Concevoir et coder une pipeline CI/CD en Python, entièrement architecturée.

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

Nous recherchons pour notre CLIENT un profil DevOps ayant des compétences python pour créer les pipelines CI/CD ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... .. ... ... ... ... .. ... ... ... ... . ... ... ... .

Vous rejoignez une équipe en charge des environnements d’intégration et de qualification pour accompagner la livraison et la mise en production d’applications stratégiques. Mission aux côtés du Lead, vous interviendrez comme véritable couteau suisse technique pour assurer le déploiement, l’automatisation et le support aux équipes de développement, QA et production dans un contexte Cloud AWS et CI/CD. Missions Rôle de consultant intégration et qualification CI/CD. Déployer et qualifier les livraisons des développements. Mettre en place et maintenir des tests automatisés sur apps et site web. Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD. Étudier et préparer la migration des infrastructures et applications sur le cloud AWS (EKS, S3, CloudFront, ALB, JFrog, …). Automatiser les tâches via scripting. Apporter un support technique aux équipes transverses (développeurs, QA, production, autres équipes). Debug, résolution d’incidents et optimisation Cloud (AWS).

Dans le cadre de l'équipe OPS Téléphonie et Flux de plus de 27 membres pour gérer les opérations et l'architecture de gestion des Flux de mon client depuis Niort. La Société devra fournir les prestations suivantes : Besoin d'un ingénieur DevOps CI/CD – Téléphonie Cloud & Applications Java sénior pour faire évoluer nos solutions de centre d’appels au service des marques de mon client et améliorer en continu notre vision du service fourni et de la disponibilité de nos systèmes quel que soit le mode d’hébergement CCaaS ou OnPrem. connaissant très bien le dev sous terraform pour mettre en place l'automatisation des livraisons dans le cadre du projet NEOFlux Bonne connaissance de développement et notamment sur Terraform. Connaissance des environ d'hébergement sur AWS. Mission sur Niort avec des déplacements sur Paris.

📑 CDI (38-45K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍Nantes - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DevOps pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Contexte : Vous rejoignez une équipe de 3 DevOps, en charge de maintenir et de faire évoluer l’environnement DevOps XL Release / XL Deploy pour les équipes de développement. Votre rôle : Vous serez le référent sur les outils XL Release (XLR) et XL Deploy (XLD) . Votre mission sera de : - Maintenir et faire évoluer les chaînes de livraison (templates XLR) - Assurer la fiabilité et la fluidité du CI/CD pour les applications Java - Contribuer au diagnostic d’incidents techniques (lecture de code Java, analyse de logs) - Être force de proposition pour améliorer les pratiques DevOps de l’équipe ⚙ Stack technique du projet : - Outils : XL Release, XL Deploy. - Environnement : Java, CI/CD

Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris

Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris

Nous recherchons plusieurs Lead dev Symfony pour des CDI ou pré-embauches chez un de nos clients Ce poste clé implique la supervision technique de projets stratégiques, avec la responsabilité de gérer et de coordonner une équipe composée de développeurs Symfony expérimentés Vos missions : • Concevoir l’architecture technique des projets Symfony et en assurer la cohérence. • Encadrer et accompagner techniquement votre équipe (lead développeur et développeur). • Réaliser des revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement. • Collaborer avec les autres équipes pour définir les exigences et les orientations techniques. • Participer activement au développement des projets lorsque nécessaire. • Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications. • Remise à niveau des différentes librairies Symfony Votre profil : • Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en développement PHP/Symfony, dont 5 ans dans un rôle de lead dev ou similaire. • Compétences techniques : o Excellente maîtrise de Symfony et des environnements PHP modernes. o Expérience en gestion d’équipes techniques. o Connaissances solides des bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB) et des outils DevOps. o Bonnes pratiques en performance et sécurité applicative. • Qualités personnelles : Leadership, organisation, esprit d’équipe, rigueur. Environnement technique : • Git et GitHub action • Psalm et PHPStan • Symfony 5.4 en cours de migration vers 6 • CI/CD • Docker • PHP 7.4 en cours de migration vers 8.4 Conditions : travail 100% en présentiel dans nos locaux en plein centre de Paris

Nous recherchons plusieurs Lead dev Symfony pour des CDI ou pré-embauches chez un de nos clients Ce poste clé implique la supervision technique de projets stratégiques, avec la responsabilité de gérer et de coordonner une équipe composée de développeurs Symfony expérimentés Vos missions : • Concevoir l’architecture technique des projets Symfony et en assurer la cohérence. • Encadrer et accompagner techniquement votre équipe (lead développeur et développeur). • Réaliser des revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement. • Collaborer avec les autres équipes pour définir les exigences et les orientations techniques. • Participer activement au développement des projets lorsque nécessaire. • Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications. • Remise à niveau des différentes librairies Symfony Votre profil : • Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en développement PHP/Symfony, dont 5 ans dans un rôle de lead dev ou similaire. • Compétences techniques : o Excellente maîtrise de Symfony et des environnements PHP modernes. o Expérience en gestion d’équipes techniques. o Connaissances solides des bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB) et des outils DevOps. o Bonnes pratiques en performance et sécurité applicative. • Qualités personnelles : Leadership, organisation, esprit d’équipe, rigueur. Environnement technique : • Git et GitHub action • Psalm et PHPStan • Symfony 5.4 en cours de migration vers 6 • CI/CD • Docker • PHP 7.4 en cours de migration vers 8.4 Conditions : travail 100% en présentiel dans nos locaux en plein centre de Paris