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Fullstack with C# Dot net HTML Web Software Developer Our Client is leader in the development of software for the financial sector. We are looking for a creative, detail-oriented Web Developer to join our Web Development team. You must have at least 5 years' experience of working as a Fullstack Web Software Developer with C# Dot Net HTML and CSS. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. Our client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Ideally, we are looking for Web Developers with five plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, , JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Role Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, and core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Knowledge Required: Web Developers need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms as follows: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages ​​such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimization (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills We provide highly configurable enterprise software solutions to leading companies within the insurance sector. Working with our Client you will become part of a close-knit team dedicated to providing tools to improve our clients' businesses. Currently 3 days WFH and 2 days in the office (Mondays & Wednesdays). The position will be based close to Basildon in Essex. The salary for this role will be in the range £50K - £70K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Afin d'accompagner l'un de nos clients, Norgay Paris recrute un Expert(e) Administration Système Stockage/Storage, dont les missions seront les suivantes : - Déployer les produits du client sur l'ensemble du périmètre stockage du groupe (DFHSM, CA1 Vantage...). - Contribuer aux projets d'évolution robotique et d'optimisation de la capacité des disques (DASD) et des bandes (VTS) des plateformes z/OS - Effectuer une analyse de l'existant, proposer des améliorations et participer à la mise en oeuvre des solutions validées, tout en mesurant les gains de manière récurrente - Évoluer dans un environnement Sysplex et Geoplex exigeant un haut niveau de fiabilité et de rigueur - Travailler en mode projet : comprendre les besoins du groupe, exprimer les contraintes techniques en langage fonctionnel, convaincre les clients et suivre les objectifs jusqu'à leur réalisation - Rédiger la documentation technique ainsi que les reportings Environnement technique : - Hardware : Baies disques IBM DS8K / Virtual Tape Servers IBM - Robots IBM Produits : HSM / CA1 Vantage / GDPS - 70 partitions de production (monoplex / sysplex / geoplex) le plus souvent), - 8 clients internes Groupes (Italie, France, Belgique) Soumis à des astreintes

L’équipe est constituée de 2 Product Managers 2 Tech Lead 9 Software Engineers 1 Quality Engineers Le terrain de jeu est propice à l’innovation et la prise d’initiative : une plateforme internationale, des données “sensibles” à sécuriser, de la haute disponibilité, des déploiements sans interruption de service… Dans ce contexte stimulant, ta mission sera d’accompagner la création des nouveaux composants et l’amélioration des services existants : développer sur une stack micro-services et évènementielle garantir la qualité (TDD/BDD, code review, …) garantir la sécurité et les performances déployer la solution sans interruption de service (docker/kubernetes) analyser et résoudre les incidents Contexte DevSecOps “you build it, you run it , you enjoy it !”, des astreintes seront à prévoir (1 semaine tous les 2 mois) lorsque le produit sera déployé dans sa première version Le tout avec une organisation s’appuyant sur un éco-système agile afin de délivrer rapidement et fréquemment le plus de valeur possible à nos produits. L’objectif : “shipping every day”

Compétences techniques: Windows - Confirmé - Impératif Reseau - Confirmé - Souhaitable VMware - Confirmé - Souhaitable Communication Telephonique - Confirmé - Impératif Description détaillée Support installateurs Prendre en compte les appels des installateurs suite à des dysfonctionnements Traiter les demandes, incidents ou anomalies et déclenchement des actions de support correspondantes: diagnostic, identification, formulation, résolution Support clients Prendre en compte les demandes clients Suivi des déploiements Suivi des installations EXPLOITATION Diagnostique et traite les incidents dans le respect des SLA et des procédures d'escalade définies Effectue la maintenance de dépannage de Niveau 1, de Niveau 2 ou de Niveau 3 (ce niveau sera précisé dans le cadre de l'appel d'offres). Assiste et conseille les utilisateurs Suit l'exploitation des équipements informatiques Installe ou Télédistribue les mises à jour Rédige ou modifie les procédures et consignes nécessaires à l'exploitation Assure la complétude et la qualité des informations des référentiels d'exploitation INSTALLATION, TESTS ET RECETTES Effectue l'installation et le paramétrage du matériel informatique, des logiciels et des composants réseaux Effectue les tests et recettes des équipements informatiques, téléphoniques ou réseaux SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage

Objectif de la mission : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications transverses et data, en garantissant la stabilité des traitements, la gestion des incidents, et la coordination technique dans un environnement Agile/DevOps. Poste : Application Production Support – Suivi de run & MCO Périmètre : Applications transverses et Data Langue : Anglais courant requis 🔧 Prestations attenduesSupport & Production Participation au support fonctionnel de l’application Suivi des traitements de production Analyse autonome des incidents et coordination des actions correctives Relance de jobs Autosys en cas d’incident Réalisation des mises en production et packaging des livrables Tests & Automatisation Exécution des scénarios de tests en environnement Agile Proposition et mise en œuvre de scénarios automatisés Contribution à l’amélioration continue et aux montées de version Coordination & Delivery Coordination des actions avec les autres équipes techniques Alimentation du product backlog Support aux équipes de développement sur les environnements d’intégration Participation active à la cohésion d’équipe DevOps 🛠️ Environnement technique Systèmes : Linux, Windows (occasionnel) Cloud : DMZR IBM Orchestration & Conteneurisation : Kubernetes, OpenShift Automatisation & Infra : Terraform, Autosys Monitoring & Ticketing : Dynatrace, ServiceNow Langue de travail : Anglais courant (fluent)

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur dans son domaine, en pleine croissance et engagé dans la transformation digitale, un Administrateur Réseau FORTINET/HUAWEI dans le cadre d’une mission longue durée. Situé à Paris 14ème , vous rejoindrez la Direction des Systèmes d’Information et intégrerez l’équipe Infrastructures pour participer activement à la sécurisation, l’exploitation et l’évolution du réseau. Vos principales missions : Administrer, exploiter et faire évoluer les infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi) sur un environnement FORTINET et HUAWEI . Superviser la sécurité et la performance des interconnexions entre les sites. Participer aux projets d’évolution du réseau (migration, montée de version, optimisation des flux, segmentation, etc.). Assurer le support de niveau 2/3 et contribuer à la documentation technique. Collaborer avec les équipes systèmes et sécurité pour garantir la disponibilité et la fiabilité du SI. Environnement technique : Pare-feux Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer) Commutateurs et routeurs Huawei Supervision et monitoring réseau Outils ITSM et de ticketing Bonnes pratiques ITIL

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine technico-fonctionnel de Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Business Central vous permettant de : - Contribuer à la mise en place d'ERP (du cadrage au déploiement) - Réaliser un cahier des charges et des études de faisabilité - Identifier les besoins en interface entre le module paramétré et les autres modules/logiciels utilisés - Suivre l'avancement du projet, le budget et le planning - Rédiger ou valider les documents d'analyse fonctionnelle et les documents de conception - Former les utilisateurs - Être garant de la qualité des livrables

Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'incidents pour intégrer et renforcer l’équipe d’un de nos clients grands comptes pour la gestion de leurs problématiques IT. Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de la gestion des incidents et des problèmes au sein du Système d’Information, le/la consultant (e) devra être capable d’assurer le suivi, l’analyse et la coordination des incidents majeurs, critiques et récurrents, tout en animant les échanges entre les différents acteurs du support.

PS : C'est un poste en prestation pré-embauche, dans la région lilloise ! Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale du groupe, le pôle IT & Digital souhaite renforcer son équipe CRM avec un Product Owner HubSpot expérimenté. L’objectif est d’optimiser l’usage du CRM dans la gestion du cycle de vie client, de l’acquisition à la fidélisation, tout en améliorant l’intégration avec d’autres outils du SI, notamment Odoo (ERP). Missions principales Piloter la roadmap CRM HubSpot, en lien avec la stratégie commerciale et marketing. Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers (marketing automation, gestion des leads, sales pipeline, reporting…). Assurer la conception fonctionnelle et la documentation des évolutions du CRM. Coordonner les développements et les intégrations techniques avec les équipes internes et partenaires (HubSpot, Odoo, Data, ERP, etc.). Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance CRM : qualité des données, conformité RGPD, standardisation des processus. Superviser les tests utilisateurs (UAT) et garantir la mise en production des nouvelles fonctionnalités. Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les bonnes pratiques. Suivre la performance des campagnes et des usages CRM à travers des KPI et dashboards. Compétences requises CRM & outils : Maîtrise approfondie de HubSpot CRM (modules Sales, Marketing, Service Hub). Connaissance d’Odoo (ERP) et des intégrations API entre systèmes. Bonne compréhension des processus de lead management, pipeline, marketing automation et reporting. Méthodologie & pilotage : Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management dans un contexte Agile (Scrum/Kanban). Capacité à définir, prioriser et suivre un backlog produit. Excellentes compétences en recueil de besoins, formalisation fonctionnelle et communication transverse. Techniques : Notions en intégration API / middleware. Connaissance de l’écosystème SaaS / Cloud / Data marketing. Capacité à travailler en lien avec les équipes techniques (dev, data, IT).

Description du poste : Nous recherchons un(e) Data Analyst pour intervenir au sein de la Cellule Qualité Fixe (CQF) de Bouygues Telecom. Le rôle consiste à produire des analyses à partir de datasets constitués sur les plateformes Big Data, préparer et nettoyer les données, et les rendre disponibles pour les datascientists. Vous développerez également des tableaux de bord de suivi des KPI via Tableau. Missions principales : Exploiter et superviser la plateforme Big Data (monitoring Wifi des Box). Assurer le suivi des KPI et mettre en œuvre de nouveaux indicateurs. Investiguer les incidents et coordonner les actions avec les fournisseurs et les équipes internes. Développer des scripts Scala / Spark pour préparer et nettoyer les données. Gérer la sécurité, les sauvegardes et le déploiement des correctifs. Piloter les évolutions de la plateforme (hardware, applicatifs, architecture réseau). Superviser et maintenir la plateforme Data en microservices (Kubernetes/OpenShift). Déployer et gérer les applicatifs via Helm et GitLab. Administrer les utilisateurs, les buckets et les règles de gestion du datalake. Développer des dashboards Tableau et générer des KPI pour l’équipe.

Dans le cadre d’un projet stratégique lié à la gestion des opérations, nous recherchons un.e consultant.e expérimenté.e pour assurer la gestion de la paie et l’administration du personnel , en environnement IT et industriel. Vos missions : Assurer le cycle complet de la paie : collecte des variables, contrôle, clôture, déclarations sociales (DSN) Gérer l’administration du personnel : contrats, onboarding/offboarding, visites médicales, DPAE Interface avec le prestataire paie : suivi ticketing, réunions mensuelles, corrections Reporting RH : indicateurs sociaux, feuilles d’heures, effectifs Participation aux projets RH liés à la paie et à l’ADP Niveau technique : Administration du personnel : gestion des contrats, onboarding/offboarding, formalités légales Législation sociale & conformité : maîtrise des conventions collectives, accords d’entreprise, obligations légales Technique paie & rémunération : calcul des salaires, gestion des variables, clôture mensuelle, conformité légale Déclarations sociales : DSN, Urssaf, organismes sociaux Outils & logiciels : SAP : modules RH/Payroll (gestion des temps, paie, reporting) Workday : gestion RH, suivi des absences, intégration paie Excel avancé : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, automatisation des reportings Reporting & pilotage : création et suivi d’indicateurs RH et sociaux Process & procédures : formalisation des modes opératoires, respect des échéances paie Gestion de l’information : collecte, analyse, remontée des données, communication interservices

Nous recherchons un Business Analyst ERP Finance (Microsoft Dynamics 365) confirmé pour rejoindre une équipe IT dédiée au domaine Finance dans un environnement international. Vos missions principales : Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers auprès des équipes Finance. Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des solutions. Accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre des évolutions ERP. Élaborer les plans de tests et piloter les UAT . Former et accompagner les utilisateurs clés. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils Finance. Compétences requises : Maîtrise confirmée d’un ERP Finance – Microsoft Dynamics 365 (D365) . Bonne connaissance des processus comptables et de contrôle de gestion . Connaissances en workflow / Power Automate et reporting électronique appréciées. Notions de gestion de projet (planification, suivi, coordination). Anglais professionnel impératif.

Administrer et optimiser les annuaires LDAP Superviser et faire évoluer la synchronisation identité Support, documentation, conformité Compétences techniques LDAP - Confirmé - Impératif IBM Security Verify Directory Integrator - Confirmé - Impératif IAM - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique de l’entreprise et pour répondre aux enjeux croissants liés à la gestion des identités numériques (collaborateurs, partenaires, clients), nous recherchons un expert annuaire & synchronisation maîtrisant les technologies LDAP ainsi que IBM Security Verify Directory Integrator (ISVDI). Vous intégrerez une équipe de 4 personnes en charge des annuaires LDAP et de la synchronisation des identités au sein d’un pôle. Objectifs de la mission : Administration et optimisation des annuaires LDAP : - Garantir l’administration, l’optimisation et la stabilité de l’infrastructure LDAP (aujourd’hui basée sur IBM SVDS). - Participer activement à la définition et à l’évolution des architectures techniques liées aux annuaires LDAP et aux solutions de synchronisation. - Apporter une expertise sur les meilleures pratiques pour renforcer la performance, la résilience et la scalabilité de l’infrastructure. Supervision et évolution de la synchronisation identité : - Participer à la maintenance et à l’évolution des flux de synchronisation - Concevoir et optimiser les connecteurs de synchronisation - Assurer la qualité et la conformité des données propagées Sécurité et conformité : - Participer à la mise en conformité des annuaires avec les normes de cybersécurité, le GDPR et les politiques internes de l’entreprise. - Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Support et exploitation - Garantir la continuité des services et maintenir l’infrastructure LDAP en conditions opérationnelles (RUN). - Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. - Astreinte exceptionnelle sur mise en production. Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. - Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues, tant sur la performance que sur la résilience de l’infrastructure. Profil et compétences recherchées : Nous recherchons un expert autonome, rigoureux et avec un bon esprit d’équipe, qui répondra aux critères suivants : - Expertise reconnue sur les technologies LDAP et les annuaires d’entreprise (configuration, optimisation, débogage). - Maitrise de IBM Security Verify Directory Integrator - Connaissances appréciées : Active Directory, SSO, OAuth, SAML, SCIM, One Identity, Entra ID, Datadog. - Maîtrise des environnements Linux et des outils associés (Ansible, Terraform, Kubernetes). - Familiarité avec des outils de gestion de versions tels que GitHub et les bonnes pratiques associées. - Sensibilité accrue aux enjeux de cybersécurité et conformité (GDPR, PRA). - Expérience avec les environnements Cloud (GCP, Azure). - Capacité d’analyse et de communication, pour travailler efficacement avec les équipes infrastructure et cybersécurité. Mission longue, renouvelable par semestre sur 2026 Code profilFR-5.09.2 - Tech Lead Identité-MDéfinition du profil NIVEAU maîtrisant SA MISSION : A en responsabilité tous les aspects technico-fonctionnels de l’un des produits de nos plateformes : Annuaire, Fédération/SSO/MFA ou Provisioning/Gouvernance. Gère les cadrages et les spécifications fonctionnelles et techniques (définitions fonctionnelles, stacks techniques, dimensionnements des environnements…) Rédiger la documentation technique de nos produits (installation/mise à jour, architecture applicative et technique, normes et standards d’utilisations, exploitation, plan de secours…) Valider l'adéquation de nos produits avec les standards en termes de sécurité et de performance Alimenter et animer l'équipe de développement pour les produits que nous développons en interne Assurer la veille technologique sur le périmètre de chaque produit et de l'outillage de l'équipe

Project Manager with MS Dynamics CRM Our Client is an international company looking to recruit a Project Manager with MS Dynamics CRM application versions 3.0 and above. You will have at least 5 years proven track record of working with MS Dynamics CRM. You will have the following skills: MS Dynamics CRM Online 2016 Update 1 within the Cloud · MS Dynamics CRM Online 2016 Update 1 within the Cloud · Ideally should able to write .Net interfaces (Web services, WCF services) around Dynamics CRM system so that same can be used in other systems. · Support for the business likely to be assisting within any issues/possible bug fixing/potential development opportunities · Support the application post go-live during system setting and fix applications issues not necessarily related to code · Assisting with architecting the Dynamics CRM system, related customizations, portals, and reports to model the client’s organizational process · Advising stake holders on best practices for CRM, development or integration processes · Writing technical specifications for planned work · Creating data migration and integration mappings · Installing CRM and its related components such as Scribe. · Building the CRM forms, screens, and views, as well as workflows and reports around the customer needs for an interface · Guiding projects along through daily communications with the customer · Resolving technical issues · Regularly communicating with the customer on the status of the issue resolution · Participating in the design and architecture sessions Will have Agile and/or Prince 2 background ideally with certification. The salary for this role is in the range £55K - £65K + Benefits. The Client’s offices are based in Milton Keynes. Please send your CV to us in Word format along with salary and availability.

Objectif de la mission La/le Chef de Projet devra : - Piloter le déploiement de la solution de procurement sélectionnée au sein des entités du groupe. - Piloter les relations avec l'éditeur (COUPA) de la solution procurement et l'intégrateur pour assurer une mise en œuvre harmonieuse et efficace à l'échelle internationale. - Coordonner les actions à mener par les différentes parties prenantes du projet (intégrateur, process owners, key users…) Les principales responsabilités du poste seront : - Collecter et formaliser le besoin métier pour le rendre exploitable dans le cadre du projet (MVP2 et suite) - Comprendre les enjeux métiers, et les mettre en perspective des enjeux du projet - Assurer la bonne communication entre les métiers au sein des filiales du groupe - Coordonner les acheteurs de chaque filiale - Réaliser et suivre les plannings d’avancement du métier - Veiller au bon alignement avec les objectifs du projet, des différents parties prenantes - Organiser des sessions de formation et des ateliers en collaboration avec l'éditeur pour assurer la compréhension et l'adoption de la solution P2P par tous les utilisateurs concernés. - Servir de liaison entre les équipes de projet des différentes filiales et l'éditeur pour garantir une communication fluide et une résolution efficace des problèmes. - Utiliser les outils de gestion de projet pour suivre l'avancement de l'implémentation et le succès de la conduite du changement, en collaboration avec l'éditeur et l'intégrateur. - Etre responsable de l’atteinte des objectifs projet définis en terme de : o respect du calendrier, o respect du budget o couverture fonctionnelle et technique - Diriger les travaux de l’équipe interne et coordonner les travaux de l’intégrateur - Piloter les activités des différents intervenants de l’équipe projet et s’assurer qu’ils respectent leurs engagements (plannings, analyse de risques, …) - Tenir des points réguliers par chantier avec chacun des responsables ainsi que la réunion de projet hebdomadaire avec l’intégrateur - Identifier les risques projet et proposer des plans d’actions pour les mettre sous contrôle - Assurer la cohérence fonctionnelle d’ensemble des différents domaines - Préparer et animer les différents comités, diffuser les compte-rendus Compétences en gestion de projet : - Planification et organisation des activités - Coordination des collaborateurs et les équipes externes nécessaires à la réalisation du projet - Esprit de synthèse - Formalisation des décisions et concepts abordés lors des activités du projet - Gestion des priorités - Excellentes capacités de communication et de collaboration pour travailler efficacement avec diverses parties prenantes internationales, y compris l'éditeur et l'intégrateur. - Animation des différents comités Compétences S2P : - Comprendre des besoins métiers sur le périmètre S2P (Sourcing, gestion des contrats, gestion des fournisseurs, gestion des commandes fournisseurs et invoicing) - Challenger les métiers - Capacité à maintenir le périmètre du projet - Capacité à résoudre les problèmes et apporter des solutions opérationnelles - Conduite du changement et accompagnement des métiers dans l’adoption de la nouvelle solution Environnement Applicatif : - Outil de Procurement : Coupa - ERP : Idefi/DBS (AS400) - Outil comptable : Talentia/Coda - Outil de gestion de projet : Excel, JIRA - Outil collaboratif : Microsoft Teams Savoir Être : - Sens relationnel - Savoir s’adapter à son interlocuteur et à l’organisation dans les métiers de la construction (entités de tailles multiples) - Travailler de manière transverse (multi-pays, multi-entités) et à engager l’ensemble des équipes dans les projets (leadership) - Capacité à convaincre - Autonomie - Rapide capacité d’intégration - Capable d’évoluer à tous les niveaux de l’organisation - Discours clair et synthétique

💥 Software Engineer - Join a Tech Powerhouse Driving the Future of Automation! 💰 Up to £55,000 + Benefits 🏡 Fully Remote - UK Based Are you a passionate Software Engineer ready to make a real impact? This is your chance to join a market-leading Automation Technology company that's not just growing - it's thriving. With record-breaking profits and a renewed sense of momentum, the business is investing heavily in innovation, people, and cutting-edge tech. You'll be at the heart of developing next-generation solutions that span mobile applications and web-based platforms - all designed to transform how industries operate. Whether you're building sleek mobile interfaces or architecting scalable cloud systems, your work will directly shape the future of automation. 🌟 Why You'll Love This Role: Fully Remote - Work from anywhere in the UK with full flexibility. Personal Development Time - One day every month dedicated to learning and upskilling. Tech-First Culture - Work with the latest frameworks and cloud technologies. Collaborative Environment - Join a team of curious, driven engineers who love solving problems. Career Growth - Be part of a company that invests in your future and supports your ambitions. 🧠 What You'll Bring to the Table: Strong development experience with .NET / C# Solid understanding of Azure cloud services Proficiency in JavaScript and modern frameworks like React.js , Angular.js , or Vue.js Deep knowledge of Object-Oriented Programming 🎯 Bonus Skills That'll Make You Stand Out: Experience with Test Driven Development Familiarity with nServiceBus or other message queue technologies Mobile development using Cordova , Xamarin , or MAUI Understanding of Domain Driven Design Excellent communication skills in written and spoken English 🚀 What's In It for You? This isn't just another dev job - it's a chance to make your mark in a company that's constantly evolving and pushing boundaries. You'll have access to new technologies , paid training , and a team that values your input and ideas. Whether you're looking to deepen your technical expertise or step into a leadership role, this company will support your journey. If you're someone who loves to ask why , thrives in a fast-paced environment, and wants to build software that matters - this is the opportunity for you . 📩 Ready to Take the Next Step? Be a key player in a forward-thinking tech company that's shaping the future. Apply now and let's build something incredible together. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales