Published on 09/11/2026

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Nous recherchons un(e) Test & Release Manager expérimenté(e) pour piloter l'ensemble du cycle de tests et de gestion des mises en production de solutions technologiques innovantes au sein d'un acteur international de premier plan dans le domaine des infrastructures des marchés financiers.

Le poste consiste à superviser des activités de tests complexes, garantir le respect des standards de qualité, coordonner la gouvernance des mises en production et veiller au déploiement sécurisé et maîtrisé des solutions en environnement de production.

Principales responsabilités
  • Définir et piloter les stratégies, les plans de tests ainsi que les standards de qualité.

  • Coordonner les tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression, de bout en bout (End-to-End) et de recette utilisateur (UAT).

  • Superviser la gestion des anomalies, leur priorisation et leur résolution.

  • Piloter la planification des mises en production, la coordination des déploiements et l'évaluation de leur niveau de préparation.

  • Organiser les revues de préparation aux mises en production et contribuer aux décisions Go/No-Go, sur la base des indicateurs de qualité et des risques identifiés.

  • Coordonner les équipes de développement, de test, les parties prenantes métier, les équipes IT et les partenaires externes.

  • Suivre les indicateurs de qualité et de performance des mises en production et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

Candidate profile

Expérience confirmée en gestion des tests (Test Management), assurance qualité (QA) ou gestion des mises en production (Release Management).
  • Solide expérience dans la coordination d'activités de tests complexes et de mises en production logicielles.

  • Bonne maîtrise des tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression et de recette utilisateur (UAT).

  • Bonne compréhension des méthodologies Agile et Scrum, ainsi que des pratiques DevOps et CI/CD.

  • Excellentes compétences en communication, coordination et gestion des parties prenantes.

  • Une expérience dans le secteur des services financiers ou dans un environnement réglementé constitue un atout.

  • Maîtrise courante de l'anglais.

Atouts supplémentaires
  • Connaissance des technologies DLT (Distributed Ledger Technology), de la blockchain ou d'autres technologies financières innovantes.

  • Expérience des tests automatisés et des outils CI/CD.

  • Connaissance des marchés de titres financiers et des infrastructures des marchés financiers.

Working environment

Évoluez au sein d'une institution financière internationale et contribuez à des projets technologiques innovants et à fort impact, dans un environnement complexe, dynamique et soumis à des exigences réglementaires élevées.

100 - 249 employees
Recruitment agency
Staffgroup est un cabinet de placement de profils spécialisés dans l'informatique. Pour du freelancing ou des postes en CDI, nous accompagnons les candidats et les entreprises dans leurs recherches. Notre objectif n'est pas de révolutionner le recrutement mais d'en simplifier toutes les étapes parfois laborieuses. Et pour cela, nos équipes sont divisées par domaines de spécialisation : Java, JavaScript, Microsoft .Net, Data, PHP et Infrastructure. Staffgroup est présent sur toute l'Europe, en particulier sur les marchés suivants : France, Belgique, Pays-Bas, Scandinavie, Suisse et l'Allemagne.

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