La DSI d'un grand groupe automobile français engage une transformation de son delivery model sur les domaines RPA et Intelligence Artificielle. Le prestataire retenu bénéficiera d'une autonomie opérationnelle étendue et d'un sponsorship direct du DSI. La mission couvre simultanément la transformation organisationnelle et le delivery opérationnel. L'environnement est celui d'un groupe international avec une exposition directe au niveau COMEX.

Rôle et responsabilités principales

Définir la cible du delivery model RPA / IA et construire la roadmap de transformation
Challenger l'existant, identifier les points de friction et les leviers d'accélération
Assurer la conduite du changement auprès des équipes techniques et des directions métiers
Présenter les enjeux et avancées au niveau COMEX
Manager directement les équipes de delivery (développeurs, experts RPA/IA, business analysts)
Piloter les centres de service en mode transverse
Garantir la qualité, les délais et la valeur délivrée aux métiers
Assurer le suivi budgétaire et le reporting vers le DSI

Livrables attendus

Roadmap de transformation du delivery model RPA / IA
Plan de conduite du changement
Reporting régulier vers le DSI (suivi budgétaire et avancement)
Restitutions COMEX (enjeux et avancées de la transformation)
Dossier de mission documenté et défendable devant le panel de validation interne (prérequis au démarrage)

Candidate profile

Compétences requises

Must have — critères éliminatoires

Expertise avérée en RPA : UiPath, Automation Anywhere, Power Automate
Expertise en IA appliquée en contexte entreprise : ML, GenAI, LLM
Maîtrise des architectures de delivery et frameworks d'automatisation à l'échelle
Track record démontré en transformation d'équipes DSI ou de centres de service dans des environnements complexes
Capacité à manager directement des profils techniques et des business analysts
Aisance relationnelle au niveau direction et COMEX
Capacité à opérer dans un environnement groupe avec des processus achats contraints

Nice to have

Expérience en environnement groupe international
Expérience de pilotage transverse de centres de service

Profil recherché

Profil senior confirmé, 10 ans d'expérience minimum.
Autonomie totale attendue dès la prise de poste, sans phase d'accompagnement explicitement prévue.
Posture de leader opérationnel : capacité à bousculer l'existant, fédérer des équipes pluridisciplinaires et traduire les enjeux business en solutions concrètes.
Excellent communicant, pédagogue, orienté résultat. Profil « punchy » explicitement attendu par le client.

Working environment

Localisation : Roissy en France (95)
Télétravail : Hybride
Durée : Mission longue
Démarrage : juin 2026
TJM : Selon profil
Exposition : COMEX / Sponsors direction

Apply to this job!

Find your next career move from +10,000 jobs!

Manage your visibility

Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
Get discovered

Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
Join a community

Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Directeur de Transformation RPA / IA

Hexagone Digitale