Le titulaire fournit un appui expert pour la reprise de données SAP auprès du Responsable du Lot Technique Reprise de données, participant notamment à l'instruction et à la construction des fonctionnalités SAP sur la finance, la comptabilité et le contrôle de gestion dans le cadre du projet.

Contexte et environnement :

Les processus financiers reposent actuellement sur deux systèmes :

- PGI, support des processus financiers courants pour le client.

- IRIS NRF, gestion des immobilisations.

Ces deux applications, basées sur SAP ECC 6, seront remplacées par SAP S/4HANA après 2030 dans le cadre du programme S4PHIR.

Ce programme, lancé en 2023, vise à moderniser ces outils, en intégrant davantage le standard SAP et en soutenant la transformation métier.

Objectifs et missions principales :

Cadrage du chantier « Reprise de données » : définition de la stratégie de migration, identification et qualification des sources de données, analyse des risques, planification.

Appui à la conception : supervision des besoins fonctionnels et techniques, validation des outils, processus de transformation et de nettoyage des données, documentation.

Réalisation et tests : organisation des environnements de test, suivi de la migration, réalisation d’itérations, validation des résultats, gestion des anomalies.

Migration et déploiement : supervision des phases de bascule, contrôle de la cohérence des flux, organisation du support post-mise en production.

Gouvernance et pilotage : coordination entre lots métier et technique, participation aux instances de gouvernance, reporting, gestion des risques, suivi des activités et des jalons.

Facteurs de complexité :

Complexité technique liée à la mise en œuvre de S/4HANA, nécessitant une compréhension approfondie du standard SAP et des macro-processus variés dans un environnement interconnecté avec environ 90 SI.

Transformation métier à grande échelle, impliquant la réorganisation et l’optimisation des processus dans de nombreux secteurs, avec une nécessité de conduire le changement à plusieurs niveaux hiérarchiques.

Impact sur plus de 21 000 utilisateurs dans un contexte de déploiement en deux étapes, requérant une stratégie de conduite du changement adaptée pour minimiser l’impact opérationnel.

Candidate profile

Compétences

Rigueur et organisation : Aptitude à structurer efficacement les tâches et à respecter les procédures afin d'assurer une gestion optimale des projets.

Capacité rédactionnelle : Compétence à produire des documents clairs, précis et adaptés aux différents interlocuteurs.

Capacité de pilotage d'un programme : Expertise dans la coordination et la gestion globale de projets ou programmes, en assurant le respect des délais, budgets et objectifs.

Capacité à convaincre : Talent pour argumenter et persuader, facilitant l'adhésion des parties prenantes et la réussite des initiatives.

Esprit critique : Capacité à analyser objectivement les situations, à identifier les problématiques et à proposer des solutions adaptées.

Gestion des charges, des solutions et maîtrise de l'équilibre qualité/délai/coût : Aptitude à challenger les charges, à évaluer les solutions proposées et à garantir un équilibre optimal entre qualité, délai et budget.

Autonomie et anticipation : Capacité à travailler de manière indépendante tout en anticipant les besoins et en prenant les initiatives appropriées.

Savoir-faire clés :

Assurer l’interface entre différents acteurs du projet, garantir la qualité des livrables, respecter les jalons, et gérer les risques.
Représenter le chantier « données » auprès des parties prenantes, notamment lors des instances de pilotage.
Conduire la résolution des problèmes liés à la migration, tout en respectant les délais et la qualité attendus.

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Paris, France

< 20 employees

Consultancy firm

Cabinet de conseil spécialisée en IT avec trois domaines d’expertises : - Le conseil & la transformation digitale - Expertises techniques - Développement sur-mesure - Notre Cabinet est né du constat que les migrations sont souvent laborieuses, coûteuses et longues. Les développements ne répondent pas de façon pertinente aux besoins métiers. Les solutions ne tiennent pas suffisamment compte de l’environnement ou de la structure. Avec plus de 17 ans d’expertise dans la transformation digitale. Notre équipe est issue du top 10% des profils tech pour répondre à vos besoins et vous accompagner sur les sujets, développement d’applicatifs sur mesure , Devops, Cloud, Api Management et SAP

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