Freelance remote job Développeur Power BI (RH Data) - Expert

Responsabilités & Livrables

1. Modélisation & Structuration des Données (Back-End)

• Ingestion des données : paramétrer les flux trimestriels depuis le SIRH (API, SFTP, exports plats).

• Data Preparation (Power Query) : nettoyer, transformer et normaliser les données issues des pays (formats de date, doublons, jointures sur Employee ID).

• Modélisation (DAX) : créer les mesures et indicateurs calculés complexes (taux de complétion, scores moyens pondérés, évolution N vs N-1).

2. Visualisation & Design (Front-End)

• Création de dashboards interactifs respectant la charte graphique existante.

• UX Reporting : faciliter la navigation par pays, département ou niveau hiérarchique.

• Sécurité (RLS) : implémenter la sécurité au niveau des lignes pour limiter l’accès aux données selon le périmètre géographique.

3. Optimisation & Performance

• Audit de l’existant : identifier les goulots techniques ralentissant les livraisons.

• Automatisation : minimiser les interventions manuelles lors des mises à jour trimestrielles.

👤 Profil Recherché

• Expertise Power BI : maîtrise avancée de Power Query (M) et DAX.

• Expérience Data RH : connaissance des indicateurs de performance (Talent Management) appréciée pour comprendre les enjeux métier.

• Langue : anglais technique requis (modèle de données et documentation).

• Soft Skills :

  • Rapidité d’exécution : capacité à livrer des prototypes fonctionnels rapidement (méthode agile).

  • Rigueur : précision cruciale, une erreur de calcul peut avoir un impact important sur les décisions RH.