Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur DevOps H/F en freelance ou portage salarial pour une mission de plusieurs années par contrats de 6 mois renouvelables. La mission est à pourvoir à partir du 2 novembre.

Notre client propose jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Au sein de l’équipe d’intégration vos responsabilités sont les suivantes :

Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD pour supporter les builds, tests et déploiements automatisés.
Intégrer des outils et frameworks QA automatisés dans le cycle de développement.
Développer et appliquer des seuils de qualité dans les pipelines pour garantir la fiabilité, la sécurité et les performances du code.
Travailler avec les équipes de développement pour optimiser la couverture de tests, la vitesse d’exécution et la détection des défauts.
Mettre en place et surveiller les systèmes de surveillance, de journalisation et d’alerte pour les workflows CI/CD et les systèmes d’automatisation QA.
Collaborer avec les équipes QA et développement pour définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d’automatisation des tests, de gestion des versions et de stratégies de déploiement.
Garantir la cohérence, la fiabilité et la reproductibilité des environnements (développement, préproduction, production).
Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques DevOps à travers les équipes.

Candidate profile

Les compétences requises sont les suivantes :

· Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur DevOps

· Solide connaissance des outils CI/CD, particulier GitLab CI

· Expérience confirmée sur Docker, Kubernetes, OpenShift, ArgoCD, GitLab CI

· Maîtrise de Python et/ou Bash pour les scripts

· Bonne connaissance d’AWS

· Solide expérience des méthodologies Agile et de la culture DevOps

· Sens du service

· Capacité à prendre des initiatives

· Orienté solution

· Anglais : professionnel à l’oral et à l’écrit

Les compétences qui représentent un plus sont les suivantes :

· Expérience avec l’infrastructure as code (Terraform, Ansible)

· Jenkins

· Azure

· SonarQube

Working environment

2 jours de télétravail maximum par semaine.

Ambiance de travail studieuse et agréable.

Locaux modernes et facilement accessibles en métro.

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Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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