Job position Responsable Delivery Agile / Coach Agile à l’échelle H/F
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Dans le cadre d’un programme stratégique majeur de refonte de la documentation du nucléaire, nous recherchons un(e) Responsable Delivery Agile / Coach Agile à l’échelle pour assurer un appui au pilotage stratégique et méthodologique IT sur la phase BUILD du projet.
Ce projet critique s’inscrit dans une transformation profonde des usages documentaires, visant à rendre la GED totalement intégrée, transparente et orientée parcours utilisateurs, tout en répondant à de forts enjeux réglementaires et industriels.
La mission est menée en agilité à l’échelle, au sein du programme structurant Vision 2035.
Objectifs du projetTransformer les usages documentaires du nucléaire
Résoudre l’obsolescence technique de l’ECM
Standardiser le futur SI socle GED
Passer d’un modèle document-centric à data-centric
Faire du futur SI documentaire une fondation du SI nucléaire de demain
La prestation est structurée autour de deux lots :
🔹 Lot 1 – Pilotage du Delivery en agilité à l’échelle (cœur de mission)Appui méthodologique au delivery du projet
Définition et mise en place de l’organisation agile à l’échelle
Mise en œuvre et adoption du cadre d’agilité à l’échelle
Pilotage du delivery avec une approche Produit orientée valeur
Coordination avec les chantiers de transformation du SI existant vers le futur SI documentaire nucléaire
Contribution au pilotage stratégique et opérationnel global du projet
Contribuer à la définition et à la mise en place de l’organisation cible pour le delivery en agilité à l’échelle
Mettre en œuvre le cadre d’agilité à l’échelle et garantir son adoption effective par les équipes
Encadrer et accompagner les équipes agiles
Faciliter et animer les cérémonies d’agilité à l’échelle :
PI Planning, revues de Sprint, rétrospectives, etc.Animer la communauté de pratiques Scrum
Veiller à l’alignement des pratiques agiles avec les objectifs stratégiques du programme Vision 2035
Piloter le delivery en agilité à l’échelle
Organiser et participer aux rituels agiles (Scrum principalement)
Garantir une communication fluide entre équipes, produits et parties prenantes
Assurer une progression continue et maîtrisée des produits
Contribuer au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance (KPIs)
Identifier et activer des leviers d’amélioration continue
Participer à l’optimisation de la valeur délivrée par les produits
Des déplacements sont à prévoir occasionnellement
Candidate profile
Pilotage de projets IT complexes – Niveau 4 (expertise, influence)
Expertise dans l’approche Produit – Niveau 4
Organisation et gouvernance de projets IT – Niveau 4
Méthodologies Agiles & agilité à l’échelle – Niveau 3
Excellentes capacités de facilitation, communication et leadership
Capacité à évoluer dans un environnement critique et fortement réglementé
SharePoint 2016
Windows 11
Office 365
JIRA / Confluence
Working environment
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