Contractor job Senior Business Analyst RH / SAP HR
Brussels
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Job position Senior Business Analyst RH / SAP HR
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Dans le cadre de grands projets de transformation digitale RH, nous recherchons un(e) Senior Business Analyst RH disposant d’une solide expertise SAP HR & SuccessFactors, pour accompagner l’implémentation et l’évolution de solutions RH complexes au sein d’un environnement exigeant.
🎯 Vos missions
Participer à des projets RH de grande envergure (implémentation de nouvelles technologies ou fonctionnalités).
Cadrer les besoins métiers et assurer l’analyse fonctionnelle RH.
Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles pour des solutions SAP HR ECC et/ou S/4HANA (PA, OM, Time, Payroll).
Contribuer à la mise en œuvre de SuccessFactors Employee Central et du portail SuccessFactors.
Concevoir et implémenter des ESS/MSS, workflows RH et modèles multi-tiers.
Participer aux tests fonctionnels, à la migration, au cutover et à l’hypercare.
Collaborer étroitement avec les équipes Business, IT et Management.
Garantir la conformité aux règles de confidentialité et de déontologie.
Candidate profile
Minimum 10 ans d’expérience en tant que Business Analyst RH ou Consultant SAP HR.
Expertise confirmée sur :
SAP HR ECC et S/4HANA
SuccessFactors (Employee Central, Employee Profile, portail)
PA / OM / Time / Payroll
Expérience dans la mise en place de :
ESS / MSS
Workflows RH
HR Support & Service Management (HR-SSM)
Bonne connaissance de l’architecture SAP HR & SuccessFactors.
Expérience en tests fonctionnels SAP / SuccessFactors.
Maîtrise du reporting SAP HR, notamment Query Manager (QM4).
Une expérience dans le secteur du transport public est un atout majeur.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Working environment
Maximum 8 jours de télétravail par mois (temps plein)
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