Job Vacancy Chef de Projet Technique ecommerce

Paris

BLOOMAYS

Drafting of functional specifications

Java

Javascript

User story

Job position Chef de Projet Technique ecommerce

Permanent

As soon as possible

60k-76k €

5 to 10 years experience

Hybrid

Paris, France

Published on 21/09/2025

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Expérience sur des projets e-commerce et/ou projet marketplace
Pilotage technique : encadrer l’équipe, définir et affecter les tâches, assurer le support technique, spec technique
Management opérationnel : animer l’équipe de réalisation, maintenir une dynamique positive et collaborative.
Coordination : travailler avec les experts, architectes, Business Manager, Delivery Manager et parties prenantes côté client.
Qualité technique : garantir la pertinence, la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre.
Mises en production : superviser le merge du code et piloter les déploiements.
Relation client : conseiller sur la démarche technique, proposer des solutions adaptées aux besoins et enjeux.
Suivi et évaluation : contribuer à l’évaluation des collaborateurs impliqués sur vos projets.

Candidate profile

Ancien développeur avec un background solide en Java / J2EE, JavaScript, PHP, .NET.
Expertise e-commerce
Bonne maîtrise des projets informatiques : gestion des sources, respect des plannings, reporting, validation et suivi des livraisons
Expérience confirmée en management technique d’équipes (2 à 10 personnes)
Bonne connaissance des plateformes (Hybris, Magento, Prestashop)
Excellent communicant, à l’aise avec les équipes techniques comme avec les métiers, orienté service et dynamique

Working environment

Rh : premier filtre
Delivery manager : entretien technique, confirmation et projection
Directeur de projet : qui va le recruter dans son équipe et voir le mindset

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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