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VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et prenez en charge le pilotage opérationnel d'un projet majeur et stratégique dans un écosystème international. L'objectif principal est de mener un projet de transformation DATA de l'Entreprise pour lequel l'impact métier est majeur. Ce projet consiste à réduire de manière très importante l'usage de SAS afin de basculer sur des outils Cloud adaptés à l'usage métiers. A ce titre, vous serez en charge de : Gérer les engagements (coût, délais, qualité, risques…) Management des ressources dans un format agile en lien avec les PO Datas (plusieurs squads DATA, Editeur prestataire et intégrateur si besoin) Arbitrer les affectations entre les différents chantiers Accompagner et challenger les métiers sur la transformation de leurs usages Déployer la stratégie de l'entreprise sur ce projet et la démarche qualité sur les projets de l'entreprise (formation, procédures, self-service, etc.) Coordonner, conseiller et assister les experts métiers et techniques Préparer et animer les différents comités du projet et comités de pilotage Garantir l'atteinte des jalons dans les délais et le budget défini et propose des solutions afin de tenir ces jalons en cas de défaillance. Comprendre et analyser les besoins des clients Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Project Manager H/F à Lille et périphérie. Contexte : Prise en charge du pilotage opérationnel d'un projet majeur et stratégique dans un écosystème international L'objectif principal est de mener un projet de transformation DATA d'entreprise pour lequel l'impact métier est majeur. Les missions attendues par le Data Project Manager H/F : - gestion des engagements (coût, délais, qualité, risques…), management des ressources dans un format agile en lien avec les PO Datas (plusieurs squads DATA, Editeur prestataire et intégrateur si besoin), - arbitre les affectations entre les différents chantiers - accompagne et challenge les métiers sur la transformation de leurs usages - déploie la stratégie de l'entreprise sur ce projet - déploie la démarche qualité sur les projets de l'entreprise (formation, procédures, self-service, etc.) - coordonne, conseille et assiste les experts métiers et techniques - prépare et anime les différents comités du projet et comités de pilotage - garantit l'atteinte des jalons dans les délais et le budget défini et propose des solutions afin de tenir ces jalons en cas de défaillance. - comprend et analyse les besoins des clients - sait gérer une relation tripartite avec des partenariats externes Compétences demandées:

Intégré au sein du département dans la direction, le consultant prend en charge le pilotage opérationnel d'un projet majeur et stratégique dans un écosystème international avec l'Espagne, le Portugal, la France et l'ensemble du Groupe Oney. L'objectif principal est de mener un projet de transformation DATA de l'Entreprise pour lequel l'impact métier est majeur. Ce projet consiste à réduire de manière très importante l'usage de SAS afin de basculer sur des outils Cloud adaptés à l'usage métiers. Répondre aux enjeux d'une Stack Data conforme à la Stratégie de l'Entreprise pour l'ensemble des entités du Groupe ainsi qu'aux enjeux de maitrise de nos données et de leurs usages pour l'ensemble des consommateurs. Pilotage du projet de transformation avec l'ensemble des acteurs : Data, IT, métiers.

Change manager : Objectif de la mission : assurer une véritable conduite du changement et agir au sein de l’activité Sales-Marketing. En tant que change manager, votre objectif principal serait d’accompagner le BPM dans l’alignement des processus, puis d’organiser la mise en œuvre et l’opérationnalisation avec les équipes Sales & Marketing. Le champ d'application couvre les processus d'accord du marché à la vente, avec un fort accent sur les processus d'entonnoir de vente, de tarification et de devis. Agir au sein de l’activité Sales – Marketing : Engagement des parties prenantes : interagir avec les parties prenantes des ventes et du marketing des deux organisations, pour obtenir leur soutien et leur implication dans l'unification du processus. Cela impliquerait de communiquer les avantages de processus unifiés et de répondre à toute préoccupation ou résistance. Cartographie et conception des processus : collaborer avec les propriétaires de processus et les experts en la matière pour cartographier les processus de l'état futur souhaités. Cela impliquerait de documenter les processus standardisés, d'identifier les meilleures pratiques et de concevoir un cadre de processus unifié qui prend en compte les besoins et exigences spécifiques. Mise en œuvre du changement : Élaborer un plan détaillé de mise en œuvre du changement qui décrit les étapes, le calendrier et les ressources nécessaires pour unifier les processus. Ce plan doit inclure des stratégies de communication, des programmes de formation et tout changement technologique ou système nécessaire pour prendre en charge les processus unifiés. Formation et soutien : Fournir une formation et un soutien aux employés pour assurer une transition en douceur vers les processus unifiés. Cela peut impliquer d'organiser des sessions de formation, de créer du matériel de formation et d'offrir un soutien continu pour relever les défis ou les questions qui surviennent au cours de la phase de mise en œuvre. Suivi et évaluation : Surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des processus unifiés. Cela impliquerait de recueillir les commentaires des employés, de suivre les indicateurs de performance clés et de procéder aux ajustements nécessaires pour optimiser les processus et atteindre les résultats souhaités.

KatchMe recherche pour l'un de ses clients un CHANGE MANAGER / MANAGER DE TRANSITION En tant que responsable du changement , vous serez chargé d' unifier les processus de cette industrie et du producteur agroalimentaire (suite à son rachat), votre objectif principal serait : Accompagner le BPM dans l'alignement des processus des deux organisations, puis organiser la mise en oeuvre Opérationnalisation avec les équipes commerciales et marketing. Le champ d'application concerne les processus d'accord de marché à vente Avec un fort accent sur l'entonnoir de vente, les processus de tarification et de devis Agir au sein de l'activité Sales - Marketing people Engagement des parties prenantes : engagez-vous auprès des parties prenantes des ventes et du marketing des deux organisations, pour obtenir leur soutien et leur implication dans le processus d'unification. -> communiquer les avantages de processus unifiés et répondre à toute préoccupation ou résistance. Cartographie et conception des processus : collaborer avec les propriétaires de processus et les experts en la matière pour cartographier les processus d'état futur souhaités. -> documenter les processus standardisés, identifier les meilleures pratiques et concevoir un cadre de processus unifié qui prend en compte les besoins spécifiques et aux exigences de la chaîne agro-pharmaceutique et du producteur agroalimentaire. Mise en oeuvre du changement : élaborer un plan détaillé de mise en oeuvre du changement qui décrit les étapes, le calendrier, et les ressources nécessaires pour unifier les processus. -> stratégies de communication, de formation programmes et toute modification technologique ou système nécessaire pour prendre en charge les processus unifiés. Formation et soutien : fournir une formation et un soutien aux employés pour assurer une transition en douceur vers le processus unifié. -> organisation de sessions de formation, de créer du matériel de formation et d'offrir un soutien continu pour relever tous les défis ou questions qui surviennent pendant la phase de mise en oeuvre. Suivi et évaluation : surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des processus unifiés. -> recueil des commentaires des employés, suivi des indicateurs de performance clés et prise de décisions, ajustements nécessaires pour optimiser les processus et atteindre les résultats souhaités.

Au sein de la logistique-Transport-Douanes de la Supply Chain , nous recherchons un Data Product Manager qui garantira la bonne prévision d’activité de commandes Ecommerce pour nos entrepôts logistiques , afin de leur permettre de piloter leur effectif. Intégré(e) au collectif digital Logistics , vous travaillererez avec une équipe de Data scientist , data engineer et de BI Engineer. Vous serez également en étroite collaboration avec les équipes business (Finance , Ressources Humaines, stakeholders …) , les patrons d’équipe de nos 50 entrepôts et les équipes produits. Tu développeras ton produit Ecommerce Forecast pour mieux planifier le pilotage d’activité B2C en entrepôt et améliorer ainsi la promesse faite aux clients. Tu seras chargé.e d’établir la vision de ton produit, sa stratégie et sa roadmap. Tu assureras le maintien de la roadmap en tenant compte des impacts business et des contraintes de développement. Tu détermineras, rédigeras et prioriseras les fonctionnalités du produit sous forme d’Epics et User Stories avec les équipes métiers, business et ton équipe de réalisation Tu conduiras la Delivery de ton produit avec le suivi des différentes cérémonies agiles Tu suivras la performance de ton produit ( business et technique) et identifieras les leviers d’amélioration. Tu mèneras le déploiement de ta solution sur les sites européens en priorité (actuellement en pilote ) et tu garantiras les formations utilisateurs et l'écriture des supports de documentation fonctionnelle Tu communiqueras auprès de toutes les parties prenantes des avancées du produit et des résultats obtenus.

Link Consulting recherche ses prochains partenaires pour développer son réseau national de Business Manager IT (H/F) ! En tant que Business Manager IT (H/F), vous développerez votre propre activité et votre propre portefeuille client, tout en bénéficiant du support et de l'image de marque de la tête de réseau. Votre rôle : Développer et fidéliser votre portefeuille client : grâce à vos capacités commerciales, vous prospecterez de nouveaux clients ETI et Grands Comptes pour créer votre propre portefeuille client et vous développerez une relation privilégiée et de confiance. Comprendre et analyser les besoins de vos clients pour leur proposer les meilleurs profils IT : votre connaissance du secteur de l'IT vous permettra de comprendre au mieux les besoins de vos clients et de chercher les meilleurs talents. Suivre et accompagner vos clients et consultants tout au long des missions : vous serez une interface indispensable pour connecter consultants IT et clients en créant des relations durables et sur-mesures. Les apport de la tête de réseau Link Consulting : Un support juridique, administratif et financier global : vous bénéficiez d'un backoffice opérationnel sur tous les volets secondaires de votre métier (facturation, contractualisation, communication) pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité commerciale. Des outils numériques performants et éprouvés : l'entrée dans le réseau vous donne accès à des outils performants pour réaliser votre métier au mieux ! Des échanges et retours d'expérience qualitatifs : le réseau d'affaires permet d'échanger entre Ingénieurs d'Affaires indépendants qui rencontrent les mêmes problématiques pour s'entraider et se motiver. Votre rémunération : Votre succès financier est directement lié à votre performance ! Votre commission est calculée sur la marge brute des contrats que vous signez, sans plafond maximum.

Présence sur site à Lille : 3/4 jours / semaine Objectif de la mission : Gérer les activités de changement liées à l'intégration de X pour le Commerce Surveiller toutes les activités du plan de changement Utiliser la méthodologie du Changement et développer une culture centrée Client Principales responsabilités : Change leader de l'intégration X pour le Commerce En tant que responsable du changement chargé d'unifier les processus X et Le client, votre objectif principal serait d'abord pour accompagner le BPM dans l'alignement des processus des deux organisations, puis organiser le mise en œuvre et opérationnalisation avec Sales & équipes marketing. La portée est du marché aux ventes processus d'accord avec un fort accent sur les processus d'entonnoir de vente, de tarification et de devis. Agir au sein de l'activité Sales - Marketing people 1. Engagement des parties prenantes : interagir avec les ventes et les services. Les acteurs marketing des deux organisations, pour gagner leur soutien et leur implication dans le processus d’unification. Cela impliquerait de communiquer les avantages de processus unifiés et répondre à toute préoccupation ou résistance. 2. Cartographie et conception des processus : Collaborer avec les propriétaires de processus et les experts en la matière pour cartographier les processus d’état futur souhaités. Cela impliquerait de documenter les processus standardisés, d'identifier meilleures pratiques et concevoir un cadre de processus unifié qui prend en compte les besoins spécifiques et aux exigences de X et le client. 3. Mise en œuvre du changement : Élaborer un plan détaillé de mise en œuvre du changement qui décrit les étapes, le calendrier, et les ressources nécessaires pour unifier les processus. Ce plan devrait inclure des stratégies de communication, de formation programmes et toute modification technologique ou système nécessaire pour prendre en charge les processus unifiés. 4. Formation et soutien : Fournir une formation et un soutien aux employés pour assurer une transition en douceur vers le processus unifiés. Cela peut impliquer d'organiser des sessions de formation, de créer du matériel de formation et d'offrir un soutien continu pour relever tous les défis ou questions qui surviennent pendant la phase de mise en œuvre. 5. Suivi et évaluation : Surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des processus unifiés. Cela impliquerait de recueillir les commentaires des employés, de suivre les indicateurs de performance clés et de prendre des décisions. ajustements nécessaires pour optimiser les processus et atteindre les résultats souhaités. Interactions avec des personnes multiculturelles : UE, Japon, Brésil, États-Unis

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product manager H/F à Lille et périphérie. Contexte : Dans le cadre de ces deux stratégies ambitieuses pour notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un ou d’une Product Manager pour intervenir sur une mission longue dans le domaine de l'Écosystème des Services au sein de l’Enjeu Digital et Data. Les missions attendues par le Product manager H/F : -Contribuer à la définition de la stratégie Produit, de sa priorisation par la valeur -Comprendre les challenges actuels et la stratégie de Leroy Merlin pour faire en sorte d’apporter de la valeur aux Utilisateurs et Business. -Axer sur la découverte et l'écoute des besoins clients pour une résolution efficace des problèmes. -Participer et animer des ateliers métiers, éditeurs et intégrateurs sur la mise en place des nouvelles features des programmes Rénovation Énergétique et Conquête des Pros. -Maintenir une gestion des attentes clients et de leur satisfaction pour garantir une adaptation continue aux exigences du marché. -Piloter les projets & la vie du produit en lien avec les parties prenantes -Connaître les processus End To End dans lesquels vos produits s'inscrivent. -Organiser la production et le maintien en conditions opérationnelles de vos produits pour les communautés métiers utilisatrices, dans un esprit de performance fonctionnelle et technique, de pragmatisme et en toute sécurité. -Animer l'amélioration continue des produits en alimentant leurs backlogs avec les incidents récurrents à solutionner, en recueillant les feedbacks et besoins métiers toujours en priorisant par la valeur utilisateur et business. -Assurer le pilotage régulier des KPI de vos produits et chercher sans cesse à améliorer la qualité de services et de delivery.

Vous rejoindrez le département "Digital Client" de la DSI dont la mission consiste à proposer des solutions à destination de nos clients en visant un haut niveau de satisfaction des utilisateurs. D'un point de vue méthodologique le département fonctionne avec les méthodologies Agiles, en méthodes Scrum et Kanban en fonction des équipes avec un outillage DevOps. Vous deviendrez responsable du pôle applicatif Digital Santé et Personne, aujourd'hui composé de 7 développeurs et 1 scrum master. Ce pôle a la mission de maintenir et d’enrichir les outils autour de la santé et de la personne (adhésion à des contrats collectifs santé, fiche client, recueil de la connaissance client.) Manager d’une équipe Agile, vous connaissez et appliquez les principes et valeurs du manifeste Agile. (Confiance, droit à l’erreur, soutien, auto-organisation). Vous avez déjà une expérience dans ce domaine (Scrum Master, coach Agile, Manager). Vous serez en interaction étroite avec la Product Owner Digital Santé sur le même plateau projet, et la Product Owner Digital Personne en distanciel. Ainsi que d'autres équipes partenaires (backoffice, architecture et opérations).

Au sein du domaine Delivery solutions, nous recherchons activement un profil de product manager sur la partie automatisation de tests. Les objectifs de la missions sont les suivants: * Démarrer une immersion dans une équipe transverse plateforme et les accompagner sur l'implémentation des tests transverses playwright * Se nourrir de cette expérience pour encrer l'implémentation de test playwright à l'éco-système global * Co-construire un ensemble de bonnes pratiques autour de la mise en oeuvre des tests playwright à un niveau global * Evangéliser les utilisateurs sur l'ensemble de ces bonnes pratiques * fournir une documentation utilisateur claire permettant une mise en oeuvre des pratiques globales en autonomies de la part des équipes produits * Co-construire et faire évoluer la stratégie d'automatisation de tests * Accompagner la mise en oeuvre de cette stratégie Vous aurez également la responsabilité de maintenir la communauté autour des outils low code de la stratégie d'automatisation (Cerberus et Bruno). L'autonomie, le dynamisme, l'expertise, la capacité à co-construire et travailler en équipe sont vraiment les compétences clés recherchées pour ce profil. 2 jours de présentiel sur le site de Lille par semaine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet SI (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Démarrage immédiat - mission longue durée Poste à pourvoir à Lille (59) - 2 jours de télétravail par semaine possibles Freelance, portage salarial ou CDI En tant que chef(fe) de projet , vous êtes responsable du pilotage et de la bonne exécution des projets qui vous seront confiés, dans le respect des processus et méthodologies internes. Vos missions sont : Elaborer la stratégie des projets Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA Procéder au choix de réalisation (traitement en interne ou par sous-traitance) et en contrôler la conformité de réalisation Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet Piloter les délais, budget et qualité du projet Réaliser le reporting conformément aux process du client Représenter la DSI dans la relation avec les métiers Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet Assurer la communication régulière des projets

Delivery Manager domaine Retail / Supply chain En tant que Delivery Manager dans le domaine Customer B2C, vous coordonnez l’ensemble du Delivery des 6 équipes composant le domaine : suivi des backlogs, planification, gestion des adhérences techniques et fonctionnelles, mise en relation avec la roadmap business et ses priorités, etc. Activité en interne domaine, et aussi en externe avec l’ensemble des autres domaines en relation avec le domaine Customer B2C. Formalisation des éléments dans l’outil JIRA pour production des KPI, roadmaps transverses consolidées, etc. Participation aux phases amont du delivery : suivi des demandes business, phases de conception générale pilotées par les Business Leader, afin d’anticiper l’activité à venir niveau build. Participation aux phases aval du delivery : end to end testing, déploiement dans les business units.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Quality manager (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Définissez la stratégie afin de faire respecter les normes et processus d'assurance qualité logicielle (ISO 25010) au sein des équipes Etes moteur sur les sujets d'automatisation continue Incarnez et promouvez la culture Crafmanship (“Craftmanship over execution”) par l’apprentissage permanent et des développements de qualité Structurez et accompagnez les équipes Renforcez et accompagnez notre transformation Cloud Native avec un prisme “Software Quality” afin de préparer l’intégration de nouvelles technologies et enjeux métiers Valorisez les retours d’expériences tout proposant des solutions d’amélioration Développer l’interdépendance et une logique de partenariat avec les équipes (PO, UX, Data, …) pour définir les processus métiers et les exigences associées Assurez la coordination et la mise en oeuvre de l'assurance qualité pour la mise à grande échelle des développements pour les utilisateurs internes et externes Pilotez l’équipe “Software Quality”, composée de testeurs, d'ingénieurs qualité et automaticiens Les missions attendues par le Quality manager (H/F) : Capitalisez sur au moins 5 ans d’expérience en tant que quality manager ou rôle assimilé, Etes reconnu pour votre posture de coach et votre faculté à faire monter en compétence votre équipe, Possédez une expertise approfondie en matière de mise en place de stratégie autour de l’assurance qualité ainsi le contrôle qualité et non seulement sur les tests (TDD, BDD, Clean Code, etc ...), Etes familiers sur les processus autour du cycle de vie logiciel continu (SDLC) afin de créer et déployer des logiciels de hautes performances et qualités; Leitmotiv : « La Mesure » pour toujours être focus sur l’optimisation et l’amélioration continue, Vous avez déjà évolué dans des environnements distribués à l’occasion de précédentes expérience (reactive pattern, events, ...), Vous avez déjà évolué au sein d’une culture DevOps Vous savez fédérer et vous êtes animé par l’amélioration continue des pratiques dans votre équipe Aimez développer l’interdépendance tout en pédagogue pour promouvoir les retours d’expériences et l’amélioration continue;

Au sein de la Team, le Scrum Master aura en charge les activités suivantes : Vos principales missions : • Aider au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…). • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique. • Assister et conseiller le PO dans la qualification des besoins, dans la construction de la backlog et la construction de la roadmap produit. • Assurer la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes. • Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum. • Aider l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité. • Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement. • Identifier et gèrer les risques de l’équipe de développement. • Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités. • Être en capacité d’alerter sur les écarts • Respecter les plannings demandés par les commanditaires • Etre garant de la qualité du produit

Dans le cadre des déploiements SAP aux US et Mexique nous devons renforcer l’équipe Customer Master Data pour aider le BDO -Business Data Owner – dans la collecte, la préparation, et le chargement des data Customer. Liste non exhaustive des activités : - Collecte des data à transférer dans SAP - S’assurer que les data respecterons les standards définis - Préparer les outils et modus opératoires pour effectuer les chargements - Charger les données - Participer à la résolution des anomalies de chargement