Offre d'emploi Scrum Master

La Tribe Finance & Risque Réglementaire France (F2R) a pour responsabilité les produits destinés à faciliter le travail des métiers de la Finance et du contrôle de gestion. La tribe s’inscrit dans un récent passage à l'agile à l'échelle avec un rapprochement entre l'IT et les métiers/ex-MOA.

Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master pour la squad Titrisation.

La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l’agilité et dans un immeuble en Flex Office.

Télétravail possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat.

Langues : Français, Anglais

Savoir être : Autonomie, rigueur, bonne capacité à collaborer, synthétiser/simplifier

Dans le contexte de la prestation, l'intervenant devra avoir des compétences :

- En agilité et notamment de l’expérience comme scrum master et si possible dans un contexte d’organisation en agile à l’échelle.

- Fonctionnelles afin de comprendre les besoins des utilisateurs métiers et pouvoir donner du sens à la squad. Une connaissance du milieu bancaire et financier notamment sur le domaine de la titrisation serait très utiles.

- En gestion de projets dans le cadre des projets concernant le produit de la squad ou impactant la squad.

- Sur les technologies concernées par la squad afin de pouvoir échanger et comprendre les enjeux et problématiques des développeurs de la squad.

Il aura pour mission d’:

- Etre facilitateur : organiser et animer les cérémonies, agir en médiateur et assurer la cohésion du groupe, encourager la participation de tous les membres

- Accompagner l’équipe dans la transition agile à l’échelle et les évolutions organisationnelles

- Aider le Product Owner à maximiser la valeur et challenger ses besoins

- Accompagner les métiers et les aider à découper et prioriser leurs travaux

- Gestion du temps, suivi des indicateurs et de l’amélioration continue, assurer le suivi des décisions

- Etre un bon communiquant et pédagogue : Assurer la relation avec le PO et les métiers et les accompagner dans leur progression de la connaissance Agile.

Au-delà du rôle de scrum, l’intervenant aura un rôle de chef de projet IT (pilotage, suivi budgétaire, suivi du planning et des risques)

La Tribe Finance & Risque Réglementaire France (F2R) a pour responsabilité les produits destinés à faciliter le travail des métiers de la Finance et du contrôle de gestion. La tribe s’inscrit dans un récent passage à l'agile à l'échelle avec un rapprochement entre l'IT et les métiers/ex-MOA.

Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master pour la squad Titrisation.

La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l’agilité et dans un immeuble en Flex Office.

Télétravail possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat.

Langues : Français, Anglais

Savoir être : Autonomie, rigueur, bonne capacité à collaborer, synthétiser/simplifier

Dans le contexte de la prestation, l'intervenant devra avoir des compétences :

- En agilité et notamment de l’expérience comme scrum master et si possible dans un contexte d’organisation en agile à l’échelle.

- Fonctionnelles afin de comprendre les besoins des utilisateurs métiers et pouvoir donner du sens à la squad. Une connaissance du milieu bancaire et financier notamment sur le domaine de la titrisation serait très utiles.

- En gestion de projets dans le cadre des projets concernant le produit de la squad ou impactant la squad.

- Sur les technologies concernées par la squad afin de pouvoir échanger et comprendre les enjeux et problématiques des développeurs de la squad.

Il aura pour mission d’:

- Etre facilitateur : organiser et animer les cérémonies, agir en médiateur et assurer la cohésion du groupe, encourager la participation de tous les membres

- Accompagner l’équipe dans la transition agile à l’échelle et les évolutions organisationnelles

- Aider le Product Owner à maximiser la valeur et challenger ses besoins

- Accompagner les métiers et les aider à découper et prioriser leurs travaux

- Gestion du temps, suivi des indicateurs et de l’amélioration continue, assurer le suivi des décisions

- Etre un bon communiquant et pédagogue : Assurer la relation avec le PO et les métiers et les accompagner dans leur progression de la connaissance Agile.

Au-delà du rôle de scrum, l’intervenant aura un rôle de chef de projet IT (pilotage, suivi budgétaire, suivi du planning et des risques)