Le poste PMO Rollout & Migration Workplace
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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Workplace, un acteur majeur du secteur services / assurance engage une modernisation à grande échelle de son environnement utilisateur.
Le programme couvre :
plus de 1 300 agences
environ 2 600 points de vente
près de 8 000 collaborateurs
Cette transformation inclut :
la migration d’un environnement Citrix vers Amazon WorkSpaces
le déploiement Office 365
la modernisation des postes de travail et des usages collaboratifs
l’évolution des processus de support et d’exploitation
Dans un contexte de re-baselining et de sécurisation du programme, les équipes renforcent leur dispositif de pilotage afin d’accompagner les phases critiques du rollout et de la migration de masse.
Le programme entre dans une phase clé avec :
un pilote prévu sur plusieurs agences dès cet été
une migration de masse progressive
une cadence cible pouvant atteindre plusieurs dizaines d’agences migrées par jour
L’environnement est fortement transverse et implique une coordination étroite entre équipes IT, métiers, partenaires cloud et fournisseurs externes.
Expertise souhaitée
Piloter et consolider le planning global de migration des agences
Assurer le suivi opérationnel des vagues de rollout et des phases de cutover
Produire les reportings d’avancement (KPI, risques, dépendances, alertes)
Coordonner les parties prenantes IT, métiers et partenaires externes
Suivre la readiness des agences avant migration
Organiser et animer les workshops de préparation migration
Identifier, prioriser et escalader les blocages opérationnels
Garantir la visibilité globale sur l’avancement du programme
Participer à la sécurisation du pilote et des migrations de masse
Assurer l’alignement opérationnel entre les streams migration, change et infrastructure
Profil recherché
7 à 10 ans d’expérience en PMO ou coordination de programmes IT
Expérience significative sur des projets de migration ou rollout à grande échelle
Bonne compréhension des environnements Workplace, Infrastructure ou Cloud
Très bonne capacité de structuration et de pilotage opérationnel
Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs
Capacité à évoluer dans des contextes exigeants et fortement exposés
Compétences clés
PMO & gouvernance programme
Rollout & migration management
Pilotage planning & coordination opérationnelle
Gestion des risques et dépendances
Reporting exécutif
Coordination transverse multi-parties prenantes
Anglais professionnel indispensable
Soft Skills
Forte capacité d’exécution
Rigueur et sens du détail
Excellent relationnel
Gestion des priorités et résistance au stress
Capacité d’anticipation et orientation solution
Communication claire et structurée
Environnement de travail
Mission longue durée
Démarrage ASAP
Organisation hybride : 3 jours sur site / 2 jours remote
Localisation : Paris Ouest
Environnement international et programme stratégique de transformation
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