Offre d'emploi PMO Mise en Oeuvre TMS

Nous recherchons un(e) PMO pour rejoindre l’équipe en charge de la mise en place d’un Transport Management System (TMS) pour les activités intermodales d’un grand groupe international du secteur logistique.

Le projet démarrera début 2026, avec un périmètre d’achats global et deux pilotes fonctionnels TMS à déployer au cours des 12 premiers mois. Il s’agit d’une initiative stratégique et fortement visible, nécessitant une excellente gestion du stress, une organisation rigoureuse, une grande efficacité opérationnelle, ainsi qu’une communication fluide et précise avec l’ensemble des parties prenantes, métiers comme IT.

• Définir et maintenir les méthodologies, modèles et outils de gestion de projet.

• Administrer les outils PPM (MS Project Online, Jira, Clarity, etc.).

• Proposer des standards et bonnes pratiques PMO, puis en garantir l’application une fois validés.

• Assurer la conformité avec les processus de gouvernance et les étapes de validation.

• Soutenir les cadres de gestion des risques, des problèmes et des changements.

• Promouvoir des méthodes de travail harmonisées entre les équipes IT et métiers.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des plans projet, jalons et dépendances.

• Coordonner les plannings transverses et l’allocation des ressources.

• Consolider les informations de statut fournies par les Chefs de Projet.

• Produire des rapports, tableaux de bord et indicateurs standardisés.

• Suivre les budgets, plannings, périmètres et bénéfices attendus.

• Aider le Chef de Projet métier à suivre la réalisation de la valeur, notamment l’atteinte des économies prévues.

• Maintenir les registres centralisés des risques, problèmes et décisions.

• Organiser l’escalade, la mitigation et le suivi des résolutions.

• Coordonner les analyses d’impact pour les demandes de changement.

• Organiser les comités de pilotage et réunions clés de gouvernance.

• Préparer les supports, comptes rendus et plans d’action.

• Gérer la communication projet en collaboration avec le/la responsable du changement.