Offre d'emploi Product Owner – Anglais – MARSEILLE
Marseille (13)
Acpqualife
Le poste Product Owner – Anglais – MARSEILLE
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Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recrutons un Product Owner – (F/H) chez notre client à Marseille.
Il s’agit d’assurer le bon développement d’outils à destination d’une transition énergétique de l’entreprise.
Mener l'analyse du système et du process existant
Collecter les besoins utilisateurs, aider à l’arbitrage, à la priorisation et formalisation des Use case
Gérer le Backlog : Analyse d’impacts, priorisation, lotissement, découpage du projet, rédaction de la documentation (Epics, User stories, maquettage, spécifications)
Rédiger les « user story » à partir de ces exigences avec les critères d’acceptances et définition des priorités pour identification d’un Backlog.
Organiser les ateliers et validation des maquettes avec les équipes web.
Assurer la recette : rédaction des scénarios de tests, définition des jeux de données, réalisation des tests.
Accompagner les équipes de maitrise d’œuvre (Web, BI, data) dans leur compréhension des attentes du métier tout au long de la phase d’implémentation.
Préparer le déploiement des outils : identification des sujets de conduite du changement, rédactions des documents d’accompagnement/ formation.
Superviser la mise en place des outils, process et/ ou systèmes
Proposer des solutions de remplacement ou d’un protocol d’évolution
Améliorer la Data Quality des donnes clés pour le projet.
Reporter l’avancement aux chefs de projet métier et à l’IT.
Mode = 3 jours de présentiel – 2 jours de télétravail.
Livrables attendues :
• Business Requirement Détaillés
• User Stories, définition des jeux de données
• Cahier de test utilisateur pour la recette des applications
• Rédaction des guides utilisateur
• Plan de déploiement
Profil recherché
De formation Bac+5, vous disposez de 7 années d’expériences minimum en tant que PPO ou PO.
Une connaissance dans le domaine DATA serait un plus.
Vous avez une bonne maitrise des processus de test et avez la capacité de
Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées à destination des développeurs et des métiers.
Méthodes et outil de management et de conduite de projet : Jira, Confluence….
Vous êtes capable d’échanger et challenger les développeurs : la compréhension des technologies utilisées (Java Angular, Cloud Data Platform AWS) est requise.
Vous comprenez un Data model
Vous possédez un Anglais courant.
La Certification Product Owner serait un plus
Vous détenez une forte capacité organisationnelle et de structuration des problématiques métier.
Vous détenez un forte capacité d’analyse et de synthèse permettant d’appréhender rapidement la stratégie de l’entreprise cliente, son organisation, ses métiers et ses enjeux.
Vous possédez des facultés pour argumenter vos propositions afin susciter l'adhésion.
Vous êtes doté d’une bonne capacité d’écoute et de communication, avec tous les niveaux d’interlocuteurs
Environnement de travail
Qui sommes-nous ?
HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.
HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :
Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),
Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),
Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.
Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ?
Un management de proximité avec un accompagnement individualisé
Des formations adaptées au développement de vos compétences et à vos missions
La possibilité de découvrir différents domaines fonctionnels et techniques sur une large palette de projets clients
Une communauté soudée qui favorise et valorise la cooptation
Faire partie intégrante de l’aventure du groupe et bénéficier d’une possibilité d’achat de stock-options dès votre entrée dans l’entreprise, lors de l’augmentation du capital en 2023
Une aide à la mobilité et un accès à un service gratuit de recherche de logement
Des possibilités de mobilité internationale
La possibilité de partager son savoir-faire à travers notre Centre de Formation
Une société aux valeurs humaines et handi-accueillante !
Vous vous reconnaissez et nos atouts correspondent à vos attentes ? Alors, rejoignez-nous !
Conseil aux candidats
Au-delà d’un CV, soyez vous-même et n’hésitez pas à nous partager votre savoir-faire, vos passions, réalisations personnelles et attentes professionnelles !
Processus de recrutement :
Echange avec un.e Chargé.e de Recrutement pour comprendre qui vous êtes et vos motivations,
Echange avec un.e ou des Responsables de Comptes qui vous présenteront nos projets,
Réalisation d’un Test technique et/ou un entretien avec un.e expert.e du domaine,
Une proposition pour rejoindre nos équipes !
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