Spendigo

Mission freelance Senior developer (Full-time, US Fintech)

France

Spendigo

Le poste

Freelance
02/11/2025
6 mois
300-450 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail 100%
France
Publiée le 14/10/2025 - Mise à jour le 15/10/2025

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Description du projet

Objectifs du projet :
Développer et faire évoluer une plateforme de tipping (pourboires numériques) pour une entreprise fintech américaine. Améliorer la stabilité de la plateforme et offrir une expérience utilisateur de niveau international.

Défis :
Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités. Superviser l’architecture et le développement de microservices, en garantissant leur scalabilité et leurs performances.

Livrables :

  • API REST évolutive développée en Go.

  • Modules principaux pour la gestion des utilisateurs, les transactions par carte de crédit et les virements ACH.

  • Application web réactive (responsive) de base/squelette développée avec React.

  • Pipelines CI/CD configurés avec GitHub Actions.


Profil recherché

Description du profil

Expérience :

  • Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en développement full-stack.

  • Une expérience dans la création de plateformes fintech ou de paiement est un atout.

  • Une expérience préalable en startup est également un plus.

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise de Go et Node.js.

  • Expérience avec React ou React Native (Vue.js également accepté).

  • Solide compréhension des API REST, de GraphQL et de l’architecture microservices.

  • Expérience avec les bases de données SQL (préférence pour PostgreSQL).

  • Pratique concrète des intégrations Stripe et Plaid.

  • Familiarité avec le développement mobile (iOS et Android).

  • Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure).

  • Familiarité avec les codes QR, la NFC ou les systèmes de point de vente (POS).

  • Solide connaissance des pratiques DevOps, du CI/CD et de l’infrastructure-as-code.

  • Une expérience des intégrations IoT est un plus.

  • La maîtrise avancée des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps avancées est également un atout.

Compétences comportementales :

  • Excellentes capacités d’analyse et grande attention aux détails.

  • Très bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement dans un environnement à distance.

  • Capacité à diriger, encadrer et constituer une équipe de développement front-end et back-end, tout en favorisant un environnement collaboratif et innovant.

Langues :

  • Anglais courant indispensable.

  • Le français est un plus.

Environnement de travail

  • Culture “remote-first”, avec une équipe décentralisée à l’international.

  • Possibilité de travail hybride depuis Toulon, France.

  • Poste à fort impact, avec une influence directe sur l’orientation du produit et la croissance de l’entreprise.

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