CAT-AMANIA

Offre d'emploi Product Owner Data

Le Mans

CAT-AMANIA

Publiée le 07/17/2026

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Au sein d’une équipe dédiée à l’expérience utilisateur et à l’amélioration des services IT, tu contribues à faire évoluer les pratiques, les outils et les processus afin d’améliorer la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.

À la croisée des rôles de Product Owner, Data Analyst et facilitateur, tu pilotes une démarche d’amélioration continue en t’appuyant sur les données, les retours utilisateurs et les méthodes Agile et Lean.

Tes missions principales :

Pilotage Produit
  • Porter la vision produit d’un périmètre dédié à la qualité de service et à l’expérience utilisateur

  • Construire, alimenter et prioriser le backlog d’amélioration continue

  • Animer les rituels Agile : sprint planning, backlog refinement, reviews et rétrospectives

  • Coordonner les différents acteurs : équipes IT, métiers, support et ingénierie

  • Arbitrer les priorités en fonction de la valeur apportée aux utilisateurs

  • Garantir la livraison des évolutions et mesurer leur efficacité

Qualité & amélioration continue
  • Définir et suivre les indicateurs de qualité de service et de satisfaction utilisateur

  • Identifier les irritants et proposer des plans d’amélioration

  • Piloter les actions d’amélioration continue en s’appuyant sur les principes du Lean Management

  • Présenter les analyses, résultats et plans d’actions lors des instances de pilotage

  • Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus et des pratiques

Data Analyse & reporting
  • Exploiter les données issues des outils de reporting afin d'identifier les tendances et axes de progrès

  • Analyser les incidents, les usages et les parcours utilisateurs

  • Détecter les signaux faibles et anticiper les problématiques récurrentes

  • Concevoir des tableaux de bord et des visualisations facilitant la prise de décision

  • Produire des analyses orientées qualité, performance et expérience utilisateur

Profil recherché

Tu es Product Owner, Business Analyst ou Consultant en amélioration continue, avec une forte appétence pour la Data, le pilotage produit et l'amélioration de l'expérience utilisateur.

Compétences attendues
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire

  • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum)

  • Bonne connaissance des principes Lean Management

  • Gestion et priorisation de backlog produit

  • Animation d'ateliers et de groupes de travail

  • Analyse de données et pilotage par les indicateurs

  • Conception de tableaux de bord et Data Visualisation

  • Excellente maîtrise d'Excel

  • Bonne connaissance des outils de reporting

Environnement technique apprécié
  • Power BI

  • ServiceNow

  • Pack Office

  • Outils de Data Visualisation

Atouts appréciés
  • Connaissance des bonnes pratiques ITIL

  • Expérience dans un environnement IT ou DSI

  • Sensibilité aux enjeux d'expérience utilisateur (UX) et de qualité de service

Qualités attendues
  • Leadership transverse

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Excellentes capacités de communication

  • Sens de l'organisation

  • Force de proposition

  • Goût pour le travail collaboratif

  • Orientation résultats et amélioration continue

Environnement de travail

Localisation & contexte

  • Mission au sein d'une DSI engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service

  • Intervention au sein d'une squad Agile dédiée à l'expérience utilisateur

  • Déplacements ponctuels sur différents sites

  • Environnement orienté Agilité, Data, Qualité de service et amélioration continue

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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