Offre d'emploi Responsable d'Équipe Logicielle C# H/F

Lieu : Ouest lyonnais (69)

Salaire : 55 à 65 K€ brut annuel + avantages

Rythme : 2 jours de télétravail par semaine

Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu, un Responsable d'Équipe Développement Logiciel C # H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI pour encadrer 2 équipes (8 développeurs et 1 testeur).

Démarrage : dès que possible.

VOS MISSIONS:

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité de deux équipes de développement (8 développeurs et 1 testeur) intervenant sur des applications stratégiques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de développeurs et d'un testeur.

- Organiser et piloter l'activité des équipes en assurant la priorisation des sujets et une répartition efficace des responsabilités.

- Coordonner les échanges avec les équipes Produit, Projet et Support afin de garantir la bonne exécution des développements.

- Garantir la qualité technique des réalisations : architecture, qualité de code, tests et bonnes pratiques.

- Accompagner la modernisation des applications dans un contexte de transformation technologique et d'évolution vers des architectures Cloud.

- Participer aux décisions techniques et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement.

Environnement technique: .NET / C#, MAUI, Azure / Cloud, Architecture logicielle, Qualité de code & tests, Industrialisation des développements

VOUS:

- De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans le développement logiciel, complétées par une expérience réussie en management d'équipe.

- Vous possédez une solide expertise des environnements .NET / C# et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe tout en conservant une forte crédibilité technique.

- Une expérience des environnements Cloud Azure constitue un véritable atout.

LES +:

Un poste stratégique avec un fort impact sur les orientations techniques.

Un environnement en pleine transformation offrant de nombreux défis.

Un équilibre entre management, leadership technique et accompagnement des équipes.

PROCESS:

Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez :

- La Direction Technique.

- Les principaux interlocuteurs du périmètre.

Décision rapide à l'issue du processus.

Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par un membre de l'équipe dans les 24h.

Au plaisir d'évoquer votre projet,

S-quaar