HAYS France

Offre d'emploi Responsable Data & Intégration H/F

Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)

HAYS France

Publiée le 10/15/2026

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Le Responsable Data & Intégration conçoit, développe et maintient les solutions d'intégration et de valorisation des données. Il :

Data Engineering & Intégration

Conçoit, développe et maintient les flux ETL sous SSIS

Conçoit et maintient les interfaces entre les applications de l'entreprise

Analyse les données issues des applications métiers et leur mode de fonctionnement

Développe et optimise les traitements SQL nécessaires à l'intégration et à la transformation des données

Participe à la conception et à l'évolution des entrepôts de données (Operational Data Store, Data Warehouse), des Datamarts et des Datasets

Automatise les traitements de collecte, de transformation et de chargement des données

Garantit la qualité, la cohérence et la traçabilité des données mises à disposition des utilisateurs

Diagnostique et corrige les anomalies liées aux traitements de données

Documente les traitements, flux et modèles de données mis en œuvre

Business Intelligence

Alimente les modèles de données utilisés par les outils de Business Intelligence

Participe à la définition et à la fiabilisation des indicateurs métiers

Accompagne les utilisateurs dans la compréhension et l'exploitation des données disponibles

Participe à l'amélioration continue des environnements Power BI et de leurs performances

Contribue à la mise à disposition de données fiables et cohérentes pour les utilisateurs métiers

Projets

Participe aux projets d'évolution du système d'information

Recueille et analyse les besoins liés aux échanges et à l'exploitation des données

Participe aux instances de gouvernance IT : comités de projet, de maintenance, ...

Coordonne les aspects techniques des projets Data et BI

Rédige, suit et vérifie le déroulement des plans de tests

Assure le pilotage technique des prestations externes sur son périmètre

Participe à la veille technologique et aux réflexions d'urbanisation du système d'information

Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 minimum avec une expérience significative dans le développement de solutions Data, l'intégration de données et les environnements décisionnels.

·       Compétences fonctionnelles et techniques

·       Maîtrise avancée de SQL Server

·       Maîtrise de SQL

·       Maîtrise de SSIS (SQL Server Integration Services)

·       Expérience dans le développement et la maintenance de flux ETL et ESB

·       Connaissance des architectures Data Warehouse et Datamarts

·       Expérience dans le développement d'interfaces et d'échanges de données entre applications

·       Bonne connaissance de Power BI

·       Compréhension des modèles de données relationnels

·       Capacité à comprendre les données métier et leurs règles de gestion

·       Capacité à analyser les impacts fonctionnels et techniques des traitements de données

·       Connaissance des problématiques de qualité et de fiabilité des données

·       La connaissance des métiers portuaires est un plus

Compétences transversales

·       Excellent relationnel pour interagir avec des équipes multidisciplinaires

·       Capacités d'analyse et de résolution de problèmes

·       Capacités rédactionnelles

·       Collaboration et pédagogie

·       Proactivité et rigueur

·       Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

·       Autonomie et dynamisme

·       Curiosité technique et force de proposition

·       Esprit critique et sens de l'amélioration continue

·       Anglais obligatoire

Environnement de travail

Poste en pré-embauche 9 mois de mission pour un CDI à la clé

Au sein d'une entreprise du secteur maritime disposant de fortes valeurs humaines, familiales, de qualité et d'exigence, nous souhaitons renforcer notre maîtrise de la donnée et accélérer nos projets digitaux.

Découvrir HAYS France

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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