Publiée le 08/27/2026

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5+ ans d’expérience en développement React
Une expertise Front-End / React indispensable
Très bonne maîtrise de React.js, TypeScript, Redux, JavaScript, HTML/CSS
Expérience sur plusieurs projets Front-end en autonomie
Bonne connaissance de Git, Bitbucket, Jira, NPM et des API REST
Expérience en environnement Agile
Quelques connaissances en C# / .NET Core : un plus, mais pas besoin d’être expert(e)

Technical Skills:

* React.Js, React bootstrap, Redux

* TypeScript

* HTML/CSS/Javascript

* Git, Bitbucket, Jira

Profil recherché

5+ ans d’expérience en développement React
Une expertise Front-End / React indispensable
Très bonne maîtrise de React.js, TypeScript, Redux, JavaScript, HTML/CSS
Expérience sur plusieurs projets Front-end en autonomie
Bonne connaissance de Git, Bitbucket, Jira, NPM et des API REST
Expérience en environnement Agile
Quelques connaissances en C# / .NET Core : un plus, mais pas besoin d’être expert(e)

🇬🇧 Anglais obligatoire

Environnement de travail

5+ ans d’expérience en développement React
Une expertise Front-End / React indispensable
Très bonne maîtrise de React.js, TypeScript, Redux, JavaScript, HTML/CSS
Expérience sur plusieurs projets Front-end en autonomie
Bonne connaissance de Git, Bitbucket, Jira, NPM et des API REST
Expérience en environnement Agile
Quelques connaissances en C# / .NET Core : un plus, mais pas besoin d’être expert(e)

🇬🇧 Anglais professionnel obligatoire

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1 000 salariés

ESN

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Île-de-France

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