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Offre d'emploi Consultant Senior Facilitateur / Appui Méthodes (H/F)

Lyon (69)

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Publiée le 08/02/2026

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Vous êtes expert en transformation Agile, gouvernance SI et amélioration des organisations ? Vous aimez analyser des environnements complexes, fédérer des acteurs aux intérêts variés et construire des trajectoires d'amélioration concrètes ? Cette mission est faite pour vous.

Nous recrutons pour le compte d'un grand acteur national du secteur des infrastructures et de l'énergie un Consultant Senior Facilitateur / Appui Méthodes afin d'accompagner la transformation des pratiques entre les équipes Métiers et SI.

Vous interviendrez au sein d'une direction SI stratégique en charge de plusieurs écosystèmes communicants critiques.

Dans le cadre d'une transformation des modes de fonctionnement entre les équipes Métier (MOA) et SI (MOE), des écarts de pratiques ont été identifiés concernant :

  • L'expression des besoins

  • La structuration et la gestion des backlogs

  • Le niveau de cadrage des demandes

  • La répartition des rôles entre MOA et MOE

  • Le cycle de vie des demandes jusqu'à leur prise en charge par les équipes Agile

L'objectif est d'établir un diagnostic partagé des pratiques actuelles, d'identifier les axes d'amélioration et de construire une cible harmonisée permettant de gagner en efficacité collective.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en conseil, transformation organisationnelle ou gouvernance SI dans des environnements complexes et multi-domaines. Vous avez déjà conduit des audits, diagnostics organisationnels ou missions de convergence entre équipes métiers et IT.

Votre valeur ajoutée réside autant dans votre capacité d'analyse que dans votre aptitude à embarquer les équipes autour d'une vision commune.

Diagnostic et analyse
  • Réaliser un diagnostic objectif et documenté des pratiques existantes

  • Analyser les processus métiers et SI

  • Évaluer la qualité et la maturité des entrants

  • Identifier les écarts de fonctionnement entre les différents domaines

Accompagnement de la transformation
  • Définir une cible de fonctionnement harmonisée

  • Construire une trajectoire de convergence

  • Élaborer des recommandations opérationnelles et stratégiques

  • Formaliser un référentiel de bonnes pratiques

Animation et conduite du changement
  • Préparer et animer des entretiens avec les parties prenantes

  • Faciliter des ateliers de travail multi-acteurs

  • Accompagner le management dans l'appropriation des résultats

  • Produire les supports de restitution et de synthèse

Gestion et gouvernance
  • Analyser les backlogs et portefeuilles de demandes

  • Cartographier les processus et flux de travail

  • Contribuer à l'amélioration continue des interactions entre les métiers et le SI

Environnement de travail

Expertise fonctionnelle
  • Gouvernance SI

  • Gouvernance MOA / MOE

  • Transformation Agile à l'échelle

  • Organisation Produit

  • Product Management

  • Gestion de portefeuille

  • Structuration et pilotage de backlog

  • Audit organisationnel et diagnostic de maturité

Environnement et outils
  • Agile / SAFe

  • Jira

  • Confluence

  • Miro

  • User Stories, Features, Epics

Qualités personnelles
  • Excellentes capacités d'écoute et d'analyse

  • Forte capacité de synthèse

  • Diplomatie et neutralité

  • Esprit critique et force de proposition

  • Capacité à fédérer des parties prenantes variées

  • Très bonne aisance relationnelle auprès des managers comme des équipes opérationnelles

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