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Si la gestion des changements ITIL est pour toi une véritable expertise plus qu’une simple compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Change Manager ITIL !
🚀 Ton challenge si tu l’acceptes :
• Piloter le processus de gestion des changements ITIL afin de sécuriser les mises en production et garantir la stabilité du système d’information
• Analyser, évaluer et suivre les demandes de changement (RFC) en identifiant les impacts, risques, dépendances et plans de retour arrière (rollback)
• Préparer, organiser et animer les comités de changements (CAB) en accompagnant les prises de décision et les arbitrages
• Coordonner les équipes techniques, métiers et d’exploitation pour assurer une communication fluide autour des changements planifiés
• Produire les reportings, comptes rendus et indicateurs de suivi (taux de succès, incidents post-changement, actions d’amélioration continue)
• Participer aux revues post-implémentation (PIR) et contribuer à l’amélioration continue du processus de gestion des changements
• Assurer le suivi de la capacité des infrastructures (CPU, RAM, stockage), identifier les ressources en tension et accompagner la mise en place de plans d’action
Profil recherché
👀 Tu as le profil idéal si :
• Tu possèdes une expérience significative de 8/15 ans en Change Management ITIL, gestion de production ou gouvernance ITSM
• Tu maîtrises les processus ITIL liés aux changements, incidents, problèmes et mises en production
• Tu as déjà animé des CAB et piloté des changements dans des environnements complexes de production informatique
• Tu possèdes une certification ITIL V3 minimum (ou ITIL 4)
• Tu as une expérience en Capacity Management ou dans le suivi des ressources d’infrastructures (CPU, RAM, stockage)
• Tu es à l’aise dans la coordination transverse avec des équipes techniques, métiers et des instances de gouvernance
• Passionné(e) par la tech, tu es toujours à l’affût des bonnes pratiques ITSM et des évolutions du domaine
📍 Localisation : Saint-Jean-de-Braye (45)
🏡 Rythme : hybride - 2 jours de télétravail/semaine maximum
ℹ️ Poste : CCDIC/ Freelance
💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences
Environnement de travail
🔥 Nos petits +
🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés.
💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée.
💼 Met en avant tes ambitions professionnelles.
📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé.
🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues.
🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements).
🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre.
🔜 La suite des évènements :
Première rencontre téléphonique
Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien
Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous
Explore tes ambitions professionnelles avec la direction
Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀
Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected;
Rejoins-nous, on attend plus que toi !
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Change Manager ITIL (H/F)
Aleysia
