Blue Soft

Mission freelance Chef de projet MOA/PO (teléphonie CCAAS)

Levallois-Perret (92)

Blue Soft

Publiée le 07/22/2026

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Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique.

Notre client recherche un.e Chef de Projet MOA/PO Sénior (+10ans XP) pour des projets IT. Etude et pilotage des sujets de la feuille de route autour de l'assistance et/ou de la téléphonie. Capacités de travailler en séquentiel et en agile.

Détails de la prestation

La société devra fournir les prestations suivantes:

Projet majeur : Migration de la téléphonie dans le cloud et implémentation d’un bot IA en langage naturel entre autres projets de la feuille de route.

1.            Contexte

•                     Migration téléphonie cloud pour modernisation et réduction des coûts.

•                     Etude d’optimisation et/ ou implémentation de bot IA.

•                     Autres projets de la feuille de route

2.            Objectifs

•                     Support Pilotage Opérationnels des projets

•                     Organisation et animation des ateliers

•                     Suivi des indicateurs (KPI)

•                     Participation à l’élaboration du plan d’accompagnement à la conduite du changement.

•                     Rédaction des livrables : Plan de projet et reporting, Registre des ateliers et décisions, Tableau de bord KPI, Plan de communication

•                     Co-Animation de cérémonies agiles, capacité à construire un backlog et animer une nouvelle équipe agile.

Profil recherché

  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en projets IT

  • Expérience en pilotage de projets

  • Expérience en rôle de Product Owner

  • Expérience en recette / testing

  • Maîtrise des méthodes Agile

  • Bonne connaissance des environnements cloud et/ou IA

  • Compétences en AMOA/MOA et conduite du changement

  • Capacité à faire le lien entre métier et IT

outils: Teams, Jira, SharePoint, Microsoft Office 365, Confluence.

Environnement de travail

Notre client est une société de groupe d'assurance mutuelle comprenant trois marques de renom.

La mission s'effectue sur le site de Levallois.

Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

 

Charenton-le-Pont, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Aix-en-Provence, Genève, Lyon, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 950 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Le groupe Blue Soft est un collectif d'entrepreneurs qui met son savoir-faire et ses talents au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA. À l'heure où ces infrastructures sont plus que jamais critiques pour le fonctionnement et la compétitivité des organisations, les équipes Blue Soft s'engagent au quotidien à accompagner leur pilotage et leur évolution afin de les préparer aux révolutions technologiques de demain. Nos expertises couvrent l'ensemble du spectre de la transformation : cybersécurité, conformité et souveraineté des données, intelligence artificielle, migration cloud, automatisation, DevOps, data engineering, développement web et mobile, solutions collaboratives, pilotage de projet et agilité. Autant de domaines où l'exigence n'est pas une posture mais une nécessité, car les sujets sur lesquels nous intervenons ne laissent aucune place à l'approximation. Ce qui nous distingue, c’est la conviction profonde que les expertises comme les personnes sont des ressources uniques, porteuses de richesse et de valeur. Blue Soft, ce sont surtout des femmes et des hommes qui prennent des initiatives, qui se sentent responsables de ce qu'ils délivrent pour leurs clients comme pour leur collectif, et qui construisent dans la durée des relations de confiance. 🌐 Dans un monde où les technologies évoluent sans cesse, l'expertise n'est jamais définitivement acquise, elle se travaille et se nourrit en permanence. C'est pourquoi notre ambition est de faire de Blue Soft une Best Place to Grow : un collectif où chacune et chacun approfondit ses compétences, est fier de ce qu'il réalise et se projette dans l'avenir. 🤝 Nos valeurs Portées par une culture d'entrepreneurs et entrepreneuses, ainsi qu’une exigence d'apprentissage permanent, les équipes Blue Soft s'engagent aux côtés de nos clients, autour de trois valeurs fondamentales : l'exigence, l'entrepreneuriat et Best Place to Grow. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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