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Nous recherchons un(e) Chef de Projet Confirmé(e), disposant de 3 à 6 ans d’expérience, pour accompagner notre client dans un projet stratégique de mesure de la criticité et de la dépendance des applications à Microsoft 365.
En appui direct d’un Directeur de Projets, vous piloterez une démarche transverse visant à objectiver les impacts et les risques liés aux dépendances à Microsoft 365, afin de préparer les décisions concernant la trajectoire et l’éventuelle réécriture des applications concernées.
Vous coordonnerez la collecte d’informations auprès de multiples interlocuteurs métiers, techniques et de gouvernance, piloterez les analyses et produirez les KPI et restitutions nécessaires à la prise de décision.
Le profil recherché devra être à la fois un Chef de Projet confirmé et un profil opérationnel, capable d’analyser des informations complexes, de challenger les résultats et d’être force de proposition auprès de la gouvernance.
Ce que vous ferez :
Pilotage de la mesure de criticité et de dépendance à Microsoft 365
Piloter l’organisation et le déroulement des travaux d’analyse.
Coordonner la collecte d’informations à plusieurs niveaux auprès des différentes parties prenantes.
S’interfacer avec de multiples interlocuteurs métiers, techniques et de gouvernance.
Contribuer activement à la définition des critères d’évaluation.
Analyser les niveaux de criticité et de dépendance des applications à Microsoft 365.
Objectiver les impacts et identifier les risques associés aux dépendances applicatives.
Restituer de manière détaillée, structurée et exploitable les résultats des travaux.
Être force de proposition sur les scénarios et recommandations à retenir.
Pilotage des analyses et préparation des décisions
Coordonner les contributions nécessaires à l’instruction des différents dossiers.
Produire les KPI nécessaires à la prise de décision.
Formuler des analyses permettant d’alimenter les arbitrages de la gouvernance.
Contribuer à la préparation des décisions de réécriture ou de maintien des applications concernées.
Reporter de manière structurée sur l’avancement des travaux et des analyses.
Pilotage transverse du projet
Coordonner le projet en lien avec le Directeur de Projets.
Suivre les travaux des différentes parties prenantes mobilisées.
Veiller à la bonne prise en compte des enjeux de criticité, de dépendance et de trajectoire applicative.
Assurer la coordination transverse avec les différentes entités concernées.
Assurer le suivi des risques, alertes, arbitrages et points de décision.
Reporting et gouvernance
Contribuer à la mise en place d’un tableau de bord de pilotage à destination du CODIR et des sponsors.
Produire des indicateurs, synthèses et supports d’aide à la décision.
Restituer les résultats des analyses de façon claire et structurée auprès de la gouvernance.
Apporter des éléments objectifs permettant d’éclairer les arbitrages et les décisions à venir.
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Formation : Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou formation équivalente.
Expérience : 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une expérience significative sur des environnements Microsoft 365 et des projets nécessitant des travaux d’analyse et de coordination transverse.
Compétences et expertises techniques :
Applications Microsoft : niveau confirmé – impératif.
Chef de projet : niveau confirmé – impératif.
Réalisation d’analyses : niveau confirmé – impératif.
Microsoft 365 / O365 : bonne maîtrise de l’environnement et des problématiques de dépendances applicatives.
Analyse de criticité et de dépendance : capacité à définir des critères, collecter les données, analyser les impacts et identifier les risques.
KPI : capacité à construire des indicateurs pertinents pour objectiver les analyses et faciliter la prise de décision.
Pilotage transverse : capacité à coordonner de multiples interlocuteurs métiers, techniques et de gouvernance.
Reporting : capacité à produire des tableaux de bord, synthèses et restitutions structurées à destination du management, du CODIR et des sponsors.
Gestion des risques : suivi des risques, alertes, arbitrages et points de décision.
Soft skills :
Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens de la coordination, aisance relationnelle, capacité à travailler avec une multitude d’interlocuteurs, force de proposition et aptitude à transformer des informations complexes en recommandations et éléments d’aide à la décision.
Environnement de travail
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Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine.
Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes.
Un environnement permettant de développer votre expertise en pilotage de projets et de programmes IT.
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Chef de Projet – Criticité & Dépendances Microsoft 365 (H/F)
Clostera
