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Offre d'emploi Développeur Adélia WMS Reflex H/F

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Publiée le 08/11/2026

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Dans le cadre de la modernisation et de l'évolution de ses plateformes logistiques, notre client, acteur majeur de la Supply Chain et de la logistique contractuelle, recherche un Développeur Adélia WMS Reflex.

Vous intégrerez les équipes IT Supply Chain en charge du maintien en condition opérationnelle, de l'évolution et de l'optimisation du WMS Reflex, véritable système nerveux des opérations logistiques du groupe.

Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux activités de réception, stockage, préparation de commandes, expédition et transport.

Missions principales

Développement et maintenance

  • Développer des évolutions spécifiques sous Adélia.

  • Réaliser les correctifs et actions de maintenance.

  • Participer aux montées de version de Reflex WMS.

  • Analyser les incidents applicatifs.

  • Assurer le support N2/N3.

Analyse fonctionnelle

  • Recueillir les besoins des équipes métiers.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des processus logistiques.

  • Développer et maintenir les interfaces entre :

    • Reflex WMS

    • ERP SAP

    • TMS

    • Outils décisionnels

    • Applications métier

    • Participer aux tests d'intégration.

Optimisation des flux logistiques

  • Analyser les flux physiques et informatiques.

  • Optimiser les performances du WMS.

  • Participer aux projets d'amélioration continue.

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique.

  • Expérience significative sur Adélia.

  • Expertise Reflex WMS souhaitée.

  • Bonne maîtrise SQL.

  • Expérience dans un environnement logistique ou Supply Chain.

  • Compréhension des processus entrepôt.

Compétences appréciées

  • Reflex Web

  • Reflex Mobility

  • Oracle PL/SQL

  • SAP Supply Chain

  • EDI

  • Gestion des interfaces applicatives

Soft Skills

  • Autonomie

  • Esprit d'analyse

  • Sens du service

  • Excellent relationnel

  • Capacité à travailler avec les équipes métiers

  • Force de proposition

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

  • Participation à des projets stratégiques de transformation logistique.

  • Environnement technique reconnu sur le marché.

  • Projets WMS à forte visibilité.

  • Collaboration avec des équipes métiers et IT expertes.

  • Perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de chefferie de projet.

  • Embauche à l'issu de la mission.

Environnement de travail

Hays est l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé et des solutions en ressources humaines. Présent dans plus de 30 pays, le groupe accompagne les entreprises dans l'identification, le recrutement et la mise à disposition de talents qualifiés, en CDI, CDD, intérim, contracting, freelance et portage salarial.

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Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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