Triglav Digital

Offre d'emploi Coordinateur de Tests Senior

Belgique

Triglav Digital

Publiée le 09/24/2026

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Contexte de la mission

Le coordinateur de tests rejoindra l’équipe projet en charge de la définition et de la mise en place des différents rapports, métiers ou légaux pour les différentes régions et services qui sont réactualisés lors du passage en S4HANA. Cette mission de coordination se fera en étroite collaboration avec le chef de projet et les différents services ainsi qu’avec la factory Data.
La mission comprendra également la prise en charge de la coordinateur des tests pour le domaine SAP Finances, qui seront organisés lors de la migration des données métiers vers S4HANA.

Tâches principales

• Définir et maintenir la stratégie de tests en adéquation avec la méthodologie de tests et les critères d’acceptance projet (critères d’entrée/sortie) pour les aspects fonctionnels et non fonctionnels (NFR – charge/performance/sécurité)
• Définir et coordonner les activités à réaliser durant les différentes phases de tests (définition et exécution des plans de tests, préparation des données, ...) et piloter les différentes équipes/parties prenantes (Métiers)
• Définir l’organisation des tests dans les outils de tests (HPQC/Azure Test Plans) en tenant compte des règles de bonnes pratiques
• Identifier et maintenir le planning de tests incluant le suivi de la disponibilité des différents environnements de test durant toutes les périodes de tests
• Assurer le suivi des défauts levés et définir leur priorisation en collaboration avec le chef de projet, le/les interlocuteurs business, du/des représentants de la factory Data
• Garantir la cohérence des informations présentes dans les outils de tests (statuts test vs defects, organisation des tests, ...) en s’aidant des « scripts » mis à disposition et avec le support du Lead Testing
• Mettre en place les indicateurs de suivi et en garantir la qualité pour supporter les décisions des comités de projet et de pilotage

Profil recherché :
D’un point de vue compétences « soft skills », il est attendu du consultant qu’il soit :
• Orienté « sens du service » au client, diplomate et avec esprit « coach »
• Autonome, capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer
• Capable d’adapter son discours en fonction du public cible (Développeur, BA, Testeur, Chef de projet, Business)
• Dynamique, pragmatique, proactif et fait montre d’un certain niveau d’assertivité lorsque requis

 

Profil recherché

Compétences :

  • Exigence linguistique : Niveau de français C2 et Niveau d’anglais B1 sur l’échelle européenne CEFR

  • Expérience confirmée dans l’utilisation de l’outil Quality Center

  • Expérience confirmée dans la définition et la mise en place de stratégie de tests sur des projets de moyenne et grande envergure : activités, planning, suivi, risques, coûts :6 Années :Senior (supérieur à 5 ans)

  • Expérience confirmée dans le pilotage des sessions de tests avec des équipes business (planification, encadrement, écolage, ...)

  • Expérience confirmée récente dans la mise en place, participation et coordination du testing dans des projets Agile/Scrum, approche en « V » et hybrides :6 Années :Senior (supérieur à 5 ans)

  • Expérience confirmée sur les méthodes et techniques de tests (ISTQB Foundations level ou équivalent)

  • Expérience dans le domaine Analytics, BI, « big data » :3 Années : Médieur (3 à 5 ans)

  • Expérience prouvée dans l’utilisation de l’outil Azure DevOps

  • Pilotage d’activités de tests pour des projets orientés SAP (une connaissance du domaine  finances sera fortement appréciée)

Environnement de travail

Il s’agit d’une mission à temps plein don’t la durée est estimée à 6 mois (renouvelable) et qui débutera idéalement courant septembre 2026.

Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail, mais une présence sur le site en Belgique d’un minimum de 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour les déplacements.

Luxembourg
250 - 999 salariés
ESN
Notre mission est de fournir les bonnes solutions, permettant à nos clients de se recentrer sur leur activité principale, maximisant ainsi leur potentiel et leur succès. À cette fin, nous nous efforçons d'être les partenaires les plus flexibles et les plus à l'écoute des difficultés de nos clients. Triglav Digital fait partie du groupe international Miège, qui fournit des services au Luxembourg, en Belgique, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Hongrie. Le secteur du numérique et des sciences de la vie est en train de changer fondamentalement toute notre économie et notre industrie. La transformation numérique modifiera encore davantage la manière dont nous opérons et dont nous apportons de la valeur aux clients. Elle nécessite un changement culturel constant et une remise en question du statu quo. Nos solutions s'efforcent d'apporter inspiration et innovation par le biais de services de conseil afin de soutenir l'exécution des stratégies de croissance dans les grandes économies. Cela est possible grâce à un réseau étendu dans le monde numérique, à une main-d'œuvre hautement flexible et compétente, à une approche fortement centrée sur l'humain pour recruter les meilleurs talents et à une manière intelligente de créer des processus efficaces.

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