Offre d'emploi Chef de Projet Senior IT – Transformation Digitale & IA Générative
Paris
Axysse
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Pour le compte d’un grand groupe international, au sein de la Direction de la Marque, votre rôle consiste à piloter techniquement deux programmes de transformation : la modernisation de l’écosystème Print et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle générative. En lien avec le chef de projet métier, vous traduisez les besoins en trajectoire technique, coordonnez les équipes IT et sécurisez l’intégration, la gouvernance et l’industrialisation des solutions.
MarchéFrance
Mots-clés#ChefDeProjetIT #TransformationDigitale #IAgénérative
Vos futures missionsTraduire les besoins et priorités métier en trajectoire technique et en plan de mise en œuvre.
Piloter la conception et l’intégration d’une nouvelle plateforme de Print Management.
Coordonner les sujets liés à la commande, la production, la logistique, le Web-to-Print et le Print-on-Demand.
Évaluer la faisabilité technique des cas d’usage en IA générative.
Piloter les Proofs of Concept, de la conception jusqu’à leur industrialisation.
Coordonner les équipes IT, Architecture, Sécurité, Data & IA, Achats ainsi que les éditeurs et intégrateurs.
Organiser les tests techniques, les tests d’intégration, la gestion des anomalies et la mise en production.
Suivre les plannings, charges, budgets, risques, dépendances et prérequis techniques.
Vous rejoignez la Direction de la Marque et travaillez en binôme avec le chef de projet métier. Vous collaborez quotidiennement avec les équipes IT, Architecture, Sécurité, Data & IA, Achats, ainsi qu’avec les éditeurs et intégrateurs partenaires.
Votre futur contrat de travailType de contrat : freelance
Démarrage : septembre/octobre 2026
Localisation : Paris ouest
Télétravail : 2j par semaine
Profil recherché
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT, digitaux ou de transformation.
Expérience de projets transverses, avec coordination des équipes métier, IT, Architecture, Sécurité, Data/IA et fournisseurs.
Maîtrise du pilotage de solutions SaaS, des intégrations et de la gestion des risques.
Expérience ou forte appétence pour l’IA générative, les POC et leur industrialisation.
Une connaissance du Print, Web-to-Print, DAM ou des contenus digitaux serait un plus.
Excellentes capacités de coordination, de communication et de vulgarisation.
Français courant et anglais professionnel.
Environnement de travail
Qui sommes nous ?
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :
Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…
Des formations en ligne
Des formations en présentiel
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
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